【企業カルチャー（公開情報ベース）】 一言：率直で自由闊達な議論とAll for oneのチームファーストカルチャー 【カルチャーの要点】 ・「空間の選択に伴う後悔をゼロにする。」というミッションを掲げている ・「率直で自由闊達な議論、常に業界に先駆ける素早さ、チームの成功を最優先に考えるAll for oneのカルチャー」を大切にしている ・「圧倒的に使いやすく」て「使い始めたら元には戻れない」卓越したサービスの創出を目指している 【協働・意思決定の雰囲気】 ・設立時からリモートワークを導入し、オフィス出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を自由に選択できる ・コアタイムなしのフルフレックス制で、自分にあった働き方で最大のアウトプットを生み出すことを重視している 【プロダクトチームの体制・開発プロセス】 ・Product Group、Marketing Group、Modeling Group、Administration Groupの4つのグループ構成 ・「プロダクトを本気で愛せる」という確信を重視し、プロダクトに対する愛情を大切にしている 【参考リンク】 1. https://styleport.co.jp/careers/ 2. https://blog.styleport.co.jp/ --- 【PdM視点：この会社/プロダクトで向き合いそうな論点（公開情報ベース）】 ・3DCG技術を基軸とした空間理解を深める新しいコミュニケーション体験の提供 ・不動産業界のDX推進において、デジタルツイン技術を活用したプラットフォームの開発・運営 【戦略のシグナル】 ・住空間コミュニケーションプラットフォーム「ROOV（ルーブ）」を核とした事業展開 ・最先端技術を活用し「圧倒的に使いやすく」て「使い始めたら元には戻れない」サービスの創出を目指している ・価値を国内に留まることなく世界へと展開していくグローバル展開を視野に入れている 【求められそうなスキル】 ・3DCG技術や最先端テクノロジーへの理解と活用能力 ・建設・不動産業界の課題理解と業務改善・効率化に向けたプロダクト設計能力 【参考リンク】 1. https://styleport.co.jp/ 2. https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/31224 ※本稿は公開情報をもとに編集しています。最新の情報は各社の公式発信をご確認ください。