【企業カルチャー（公開情報ベース）】 一言：ゲーミフィケーションで企業や社会の課題を解決するエンタテインメント志向の組織 【カルチャーの要点】 ・ゲーミフィケーションをコアメソッドとして、企業や社会の課題解決に取り組む文化が見られる ・「エンタテインメントで企業や社会の課題解決を目指す」という理念が採用活動でも掲げられている ・「X-tainment」（クロス・エンタテインメント）という独自の視点で様々な事柄を考察する姿勢が示されている 【協働・意思決定の雰囲気】 ・noteでの発信内容から、ゲーミフィケーションや行動経済学を用いた考察を重視する文化が見られる 【プロダクトチームの体制・開発プロセス】 ・AR、VRをはじめとしたXR領域や様々なエンタテインメントに関わるテクノロジーを研究開発していることが記載されている 【参考リンク】 1. https://note.segaxd.co.jp/ 2. https://segaxd.co.jp/ --- 【PdM視点：この会社/プロダクトで向き合いそうな論点（公開情報ベース）】 【戦略のシグナル】 ・ゲーミフィケーションを「コアナレッジ」として位置づけ、CX（顧客体験）設計の専門家養成プログラムを展開している ・「企画力」「設計力」「推進力」の3つの力を重視する人材育成方針が見られる 【求められそうなスキル】 ・CX Schoolの内容から、ゲーミフィケーションを活用した顧客体験設計スキルが重要視されていると推測される 【参考リンク】 1. https://note.segaxd.co.jp/ 2. https://segaxd.co.jp/ ※本稿は公開情報をもとに編集しています。最新の情報は各社の公式発信をご確認ください。 --- 【プロダクト/チーム発信（公開情報ベース）】 noteでメンバーの記事やカルチャー情報を発信、X（旧Twitter）で最新情報や開発の様子を共有しています。 【参考リンク（プロダクト/チーム固有）】 1. https://x.com/segaxd_pr 2. https://note.segaxd.co.jp/