募集背景
弊社は、商業用不動産業界全体のデジタルシフトを通じて「産業の真価を、さらに拓く。」というPurposeの実現を目指すコンパウンドスタートアップです。
現在、事業は急速な成長フェーズにあり、オーガニック成長に加え、M&Aを通じた非連続な成長が不可欠となっています。
この度、事業拡大をさらに加速させるため、M&A戦略の立案から実行までをリードする「M&A責任者候補」を募集します。コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、CVCなどで培った経験を活かし、弊社の事業をM&Aの力で飛躍させることを期待しています。
具体的な業務内容
株式会社estieのM&A責任者候補として、以下の業務に幅広く携わっていただきます。
- M&A戦略の立案と推進:
- 事業戦略や経営方針に対する理解に基づくM&A戦略の策定
- M&A対象会社のソーシング（対象会社の経営者、株主、仲介会社との関係構築を含む）
- M&Aエグゼキューション:
- デューデリジェンス及び契約書交渉の実施
- 対象会社の事業評価における社内メンバーとの協働
- M&A評価額やスキームの検討と社内意思決定プロセスの推進
- PMI（Post Merger Integration）:
- M&A後の統合計画の立案、実行
- 統合効果の最大化に向けた施策の推進
- （必要に応じて）M&A対象会社への出向・経営
- その他:
- CFOとともに資本政策や資金調達に関する業務にも関与いただけます
必須スキル
- コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、CVC、または事業会社（Corp Dev）でのM&A実務経験3年以上
- M&Aの一連のプロセス（ソーシング、交渉、バリュエーション、DD、PMIなど）に関する深い知識と実務経験
- 高いコミュニケーション能力と交渉能力
- 財務諸表の分析能力
- 当社のミッション、バリューへの共感
歓迎スキル
- テクノロジー業界やサービス業界でのM&A経験
- 新規事業立ち上げ、事業開発経験
- 財務モデルの作成スキル
- 英語での交渉経験
求める人物像
- コンサル、事業会社・CVC、スタートアップの経験者:
- 戦略策定だけでなく、実行まで一気通貫でやり抜く力をお持ちの方
- 多様なステークホルダー（経営者、株主、社内各部署）と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
- 常に事業の成長を第一に考え、自社の強みを活かしたM&Aを企画できる方
- PE、投資銀行の経験者:
- 投資家目線に加え、事業サイドの視点も持ち、M&A後の事業成長までコミットできる方
- 経営陣や事業責任者と対等に議論し、M&Aを推進できる方
- スタートアップ・ベンチャーのスピード感と変化を楽しめる方
【職種 / 募集ポジション】
M&A責任者候補
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 10,000,000円 〜 15,000,000円
当社規定に応じて、個別に等級と金額を決定します。 想定年収の算出方法 ・想定年収＝月次給与×12か月＋賞与 ・月次給与＝基本給＋固定割増手当 ※固定割増手当として、時間外労働40時間相当分の金額が月次給与に含まれます。時間外手当、休日手当、深夜勤務の割増賃金をそれぞれ算出し、その合計額が固定割増手当を超えた場合、その差額を支給します。
【勤務地】
107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F
（入社時）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、その他会社の指定する場所 （変更の範囲）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、各事業所(東京・新潟等)、その他当社の指定する場所 ※本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨しているため居住地については1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする
【給与 補足】
月次給与例：月次給与500,000円の場合、基本給380,900円＋固定割増手当119,100円 昇給：会社・個人業績次第で年2回まで改定を行う可能性がある 賞与：会社・個人業績次第で年2回まで支給する可能性がある
【勤務時間 補足】
休憩時間：1日の労働時間について6時間以上勤務を行う場合は、フレックスタイム制適用者は自己の判断により、コアタイム時間中に1時間の休憩時間を取得するものとする。 所定労働時間を超える労働の有無：有
会社情報
【会社名】
株式会社estie
【所在地】
東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F
【電話番号】
050-1743-8018
【設立】
2018年12月
【資本金】
1億円
【代表者】
平井 瑛
