【企業カルチャー（公開情報ベース）】 一言：人口減少社会の課題解決に向けた成長志向とチャレンジ精神を重視する企業文化 【カルチャーの要点】 ・「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションを掲げている ・国内11拠点・シンガポール、台湾で17事業を展開する多事業・多拠点体制を構築している ・AIを始めとしたテクノロジーを活用し、継続的に様々な事業を創り続けることを重視している ・持続可能な挑戦と成長を支える評価制度を導入していることが見られる 【協働・意思決定の雰囲気】 ・保育業界への深い関与と専門性を活かした両面型キャリアアドバイザー体制が見られる ・大手からベンチャーへの転職者が裁量と成長を求めて参画できる環境があることが示されている 【プロダクトチームの体制・開発プロセス】 ・東京、広島、名古屋などの地方拠点を含む多拠点展開により分散型の組織体制を構築している ・メディア事業を通じて社会の価値観を変えることを目指すチーム体制が見られる 【参考リンク】 1. https://note.nextbeat.co.jp/ 2. https://www.nextbeat.co.jp/ --- 【PdM視点：この会社/プロダクトで向き合いそうな論点（公開情報ベース）】 ・人口減少社会という社会課題に対応するインターネット事業の企画・開発が求められる ・17事業という多事業展開における事業間の連携と最適化が必要となる可能性がある ・国内11拠点・海外2拠点という多拠点体制での統一されたプロダクト戦略の策定が課題となる 【戦略のシグナル】 ・AIを始めとしたテクノロジーを活用した継続的な新事業創造がプロダクト戦略の核となっている ・保育業界を中心とした専門性の高い領域でのプロダクト開発に注力していることが見られる ・メディア事業を通じて社会の価値観を変えるという長期的なビジョンを持っている 【求められそうなスキル】 ・社会課題解決に向けたプロダクト企画・戦略立案能力が重要と考えられる ・多事業・多拠点展開に対応できるスケーラブルなプロダクト設計能力が求められる可能性がある ・AIなどの先端技術を活用したプロダクト開発の知見が重視される 【参考リンク】 1. https://note.nextbeat.co.jp/ 2. https://www.nextbeat.co.jp/ ※本稿は公開情報をもとに編集しています。最新の情報は各社の公式発信をご確認ください。 --- 【プロダクト/チーム発信（公開情報ベース）】 noteでメンバーの記事やカルチャー情報を発信しています。 【参考リンク（プロダクト/チーム固有）】 1. https://note.nextbeat.co.jp/