【企業カルチャー（公開情報ベース）】 一言：データ分析・ゲーミフィケーション技術を活用し、企業と顧客の新しい関係構築を支援する企業 【カルチャーの要点】 ・データ分析業務未経験者も積極的に採用し、育成に取り組んでいると記載されている ・創業13周年を迎え、ステークホルダーとの関係性を重視する姿勢が見られる ・新卒採用を2024年から開始し、対面での内定式を実施するなど、人材育成に注力している様子が見られる 【プロダクトチームの体制・開発プロセス】 ・Data-Informed事業本部、ADS開発TF（タスクフォース）などの組織体制が存在すると記載されている ・代表取締役COO、上級執行役員、Chief Technologist & Chief Architectなどの技術系役職が設置されている 【参考リンク】 1. https://www.gixo.jp/ --- 【PdM視点：この会社/プロダクトで向き合いそうな論点（公開情報ベース）】 ・LLM（Large Language Model）の活用において「国語と算数をつなぐ翻訳」が重要な課題として挙げられている ・一人ひとりに寄り添うコミュニケーションが求められる時代において、リアルとデジタルをつなぐハイブリッド時代の顧客接点設計が課題とされている 【戦略のシグナル】 ・ゲーミフィケーション×データによる習慣化促進プラットフォーム「マイグル」を提供していると記載されている ・フォトコンテストサービス「Cam」の展開により、地域や企業の「つながり」育成を重視している ・JR西日本などの大手企業との協業実績があり、B2B向けのデータ活用サービスに注力している様子が見られる 【参考リンク】 1. https://www.gixo.jp/ ※本稿は公開情報をもとに編集しています。最新の情報は各社の公式発信をご確認ください。 --- 【プロダクト/チーム発信（公開情報ベース）】 技術ブログや開発ブログで知見を発信しています。 【参考リンク（プロダクト/チーム固有）】 1. https://www.gixo.jp/blog/