【国内フルリモート可】プロダクトマネージャー募集｜サブスクビジネスの未来を創る

仕事概要

■募集背景
主力プロダクト『サブスクペイ Professional』は、市場拡大を背景に急成長中です。しかし、この成長をさらに加速させ、競争優位性を確立するためには、プロダクトを単なる決済サービスから「顧客の事業成長に不可欠な経営インフラ」へと進化させることが急務です。

現在、この戦略策定から実行までを一気通貫で担えるPMが不足しています。私たちは、顧客の課題解決に情熱を持ち、データに基づいた戦略でプロダクトをグロースできるPMを求めています。

■業務概要
サブスクビジネスに特化した顧客管理・自動決済サービス『サブスクペイ Professional』のプロダクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。将来的には、新規サービスのプロダクトマネジメント業務も担当する可能性があります。

■具体的な業務内容
①プロダクト戦略の策定・推進
・ビジョンやロードマップ、KPIの設定、目標管理をリード。
・プロダクトに関する主要データを分析し、グロース施策の立案と実行。
②ユーザーインサイトの徹底追求
・ユーザーインタビューや利用ログなどの分析を通じて、深いユーザー理解（ユーザーインサイト）と真の課題発見を実施。
③開発マネジメントとディストリビューション
・マーケット状況やビジネス要件を考慮した製品要求仕様書（PRD）を作成し、開発チームへの引き渡し。
・開発手法はプロダクト/プロジェクトごとに最適な方法を自由に選択し、エンジニアと協業した開発の進行をリード。
④クロスファンクショナルな連携
・開発・マーケティング・セールス・カスタマーサポートなど、関連部門すべてとの連携を主導し、企画から運用までディストリビューション全般を統括。

■このポジションの魅力
・ボードメンバー直結の意思決定: 日常的に経営層と連携し、プロダクト戦略の意思決定に直接関与。自身のプロダクト戦略が、会社の成長戦略に直結します。
・FinTech×SaaSの最前線: サブスクリプションという成長市場で、決済と顧客管理という事業の根幹に関わるプロダクト開発をリードできます。
・高い専門性と市場価値: プロダクト開発と経営視座の双方のスキルを伸ばし、市場価値の高いPMとしてのキャリアを確立できます。
・柔軟な働き方: 勤務地は問わず、日本国内フルリモート勤務が可能です。

■期待する具体的な成果
・プロダクトの主要KPI（ARR、解約率、利用率など）の継続的な改善と目標達成。
・ユーザーインタビューやデータ分析に基づく、ユーザーインサイトに合致したPRD（製品要求仕様書）の作成。
・開発チームとの協業により、顧客価値の高い機能を高いスピード感で市場にリリースすること。

必須スキル

歓迎スキル

・アジャイル開発プロセスにプロダクトマネージャーとして関わった経験（3年以上）。
・Fintech および決済の仕組みに対する深い関心または実務経験。
・UXリサーチ・デザインの経験、またはSalesforceの構築・運用経験。
・Webアプリケーションに関する深い興味および理解。

求める人物像

・ROBOT PAYMENT社のミッション及び行動指針に強く共感する方。
・ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる方。
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有と協業ができる方。
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方。

応募概要

給与

年収:600万~900万円
※月45時間の見込み残業代を含む。
※ご経験やご経歴を鑑みて上下することがございます。

勤務地

＝＝日本国内フルリモート勤務可＝＝

■株式会社ROBOT PAYMENT（本社）
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間:9:00〜18:00（休憩1時間）
休日:★年間所定休日：126日
土日祝日
年末年始
夏季休暇
有給休暇
誕生日休暇
看護休暇
慶弔休暇など

試用期間

福利厚生

■技術成長支援: 技術書購入補助、開発ツール購入補助、技術書輪読会、資格取得補助（IPA, AWS試験系）。
■評価制度: コミットメント評価、360度評価、エンジニアスキル評価など多角的な評価を実施。
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■介護保険
■通勤手当（月額上限35,000円）
■住宅手当（月額20,000円 ※支給条件あり）
■在宅勤務手当
■各種役職手当
■産前産後休暇
■育児休暇
■資格補助制度
■グロービス学び放題法人契約
■健康診断
■時差出勤制度
■飲み会補助
■フリードリンク
加入保険:社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険）