営業からのキャリアチェンジに挑戦しませんか？市場価値の高いセキュリティコンサルタント

仕事概要

▼ "営業だけ"のキャリアに、終止符を打つ
「このまま営業を続けて、5年後に何が残るだろう？」 もしそう感じたことがあるなら、このポジションはあなたのためにあります。
情報セキュリティが経営課題となった今、私たちは「セキュリティのプロフェッショナル集団」として、2,300社を超える企業の変革を支えてきました。
「使われないセキュリティでは意味がない」。
私たちは単なる仕組みや形式ではなく、現場で"機能する"セキュリティを設計・実装することに徹底的にこだわります。
3つのコンサルティングポリシーをもとに、形式的ではなく、「現場で生きるセキュリティ」を提供しています。
・お客様の情報セキュリティに関する課題を全て解決できるように努力する
・お客様によって解決方法は異なることを理解する
・コンサルティングとは「お客様が行動するための活動」である。行動してもらえるように創意工夫する
この3つ目のポリシーに、ピンときた方。 それは営業の現場であなたが日々やってきたことそのものではないでしょうか。
当社では、規模・業種様々な組織における情報セキュリティマネジメントシステムの構築のコンサルティングを行います。

＜コンサルティング内容の例＞
・組織のセキュリティ課題及びリスクの抽出
・対応計画の策定支援
・セキュリティポリシーの策定・運用支援
・セキュリティ監査の実施
・ISMS認証やクラウドセキュリティ認証の取得支援

■ 圧倒的な実行力 ― 支援実績の一例
・飲料メーカー（40,000名規模）
クラウド活用が進む中で意識が追いつかない...そんな課題を、情報資産分類やポータルを徹底的に再設計。 結果、社員に「伝わる・使われる・守れる」セキュリティへと進化。
・外資系セキュリティ企業（8,000名規模）
10年以上同じ体制で行われていた内部監査にメスを入れ、監査手法と文書の全面見直しを実施。 全社のガバナンス強化と、信頼性ある体制づくりに成功。
・小売チェーン（10,000名規模）
3社の外部コンサルが成果を出せなかった現場に対し、内部監査と教育体制をゼロから再構築。 従業員のセキュリティ意識を高め、コスト削減にも直結。

いずれの案件にも共通するのは、「技術で解決した」のではなく、「現場の人を動かした」ことで成果が出ているという点です。これが、営業経験者にこそ活躍のチャンスがある理由です。

【3つの武器で企業の変革を支援】
■ セキュリティコンサルティング（国内最大規模の体制）
ISMSやPマークの取得支援にとどまらず、組織体制そのものを変革する支援を実施。 2,300社を超える支援実績が、その成果を物語っています。
■ セキュリティ教育SaaS『セキュリオ』（自社プロダクト）
企業の教育・訓練・管理を一気通貫で支えるクラウドサービス。 すでに2,500社以上が導入しており、セキュリティ文化の根づく企業づくりを後押ししています。
■ AI活用による次世代コンサルティング
AIによるリスク分析の自動化やデータドリブンな提案など、コンサルティングの在り方そのものを進化させていきます。 「AI × セキュリティ × コンサルティング」の第一世代を、今このタイミングで一緒につくりませんか。

▼ 募集ポジションについて
当社に寄せられる顧客企業からのコンサルティング依頼に対し、支援業務を行います。
顧客企業に情報セキュリティ体制が根付くよう、仕組みづくりから提案していくポジションです。
業務実態をヒアリングし、潜在するセキュリティリスクを見極めることが求められます。
並行して複数の顧客企業におけるプロジェクトを推進しつつ、 必要に応じてアシスタント等を含めたチームの運営をお任せする予定です。

◎具体的には...
・情報セキュリティに関するプロジェクト管理・運用 ← 複数案件の同時進行は、営業時代の案件管理と同じ感覚です
・顧客企業から寄せられる相談・問合せへの対応 ← 顧客の困りごとに向き合う姿勢は、営業で培った最大の武器
・顧客企業に訪問してのコンサルティング実施 ← 提案書を持って客先に出向く。やることの本質は営業と変わりません
・情報セキュリティ認証取得・維持に必要な書類の作成/管理 ← 入社後に習得可能。テンプレートや先輩のナレッジが充実

▼ なぜ今、「営業 × 情報セキュリティ」なのか
経産省も発表しているように、セキュリティ人材は将来的に数十万人規模の不足が見込まれています。 一方で、セキュリティ分野の技術も激しく進化しており、企業により必要な対策も異なり個別の対策が必要な状態です。
ここで最も足りていないのは、実は「技術者」ではありません。 顧客の経営課題を理解し、現場を巻き込んで体制を変えられる人 ― つまり、営業経験者が持つスキルそのものです。
「営業力 ＋ 情報セキュリティの専門知識」は単なる足し算ではなく、掛け算のキャリア価値を生みます。 営業だけでは代替可能、セキュリティだけでは顧客を動かせない。両方を持つ人材が、今この市場で最も希少です。

【こんなご経験が活かせます！】
・法人営業で培ったヒアリング力・提案力・顧客折衝力
・「お客様の本音を引き出す」コミュニケーション力
・複数案件を同時に動かしてきたプロジェクト推進力
・IT商材やSaaSの提案で身につけたITリテラシー

営業の現場で日々磨かれる「お客様の要望を把握し、行動を引き出す」というスキルは、セキュリティコンサルタントの業務にダイレクトに活かせる環境です◎
当社で現在活躍しているコンサルタントにも、営業職からキャリアチェンジした社員が多数在籍しています！

▼「セキュリティの知識がなくても大丈夫？」という方へ
はい、大丈夫です。 セキュリティの専門知識は、体系化された研修とOJTで入社後にキャッチアップできます。
一方で、顧客と信頼関係を築き、行動変容を促す力は、何年もの営業経験でしか身につきません。 私たちが本当に求めているのは、知識ではなく、その「対人力」です。

【社内の雰囲気】
・自らのアイデアがあれば、提案しどんどん業務に反映させることが出来ます。
・働きやすいワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。
・平均年齢は30歳前後で、若手もベテランも相互に意見を交わし合う雰囲気です。

◎ホワイト企業認定（ゴールド）を取得◎
当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました！審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。
▽ホワイト企業認定とは 一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。 「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。

◎第18回 ASPICクラウドアワード 2024 社会貢献賞を受賞◎
総務省後援「第18回 ASPICクラウドアワード 2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門『社会貢献賞』を受賞しました！

▽ASPICクラウドアワード2024とは
優れたクラウドサービスを表彰し、事業発展と社会の情報基盤確立を目指す制度です。

【仕事の魅力・やりがい】
■ 「営業 × 専門性 × AI」で代替不可能なキャリアをつくれる
「日本で一番身近な情報セキュリティ会社になる」ことをVisionとして掲げている当社だからこそ【市場価値の高いセキュリティ人材】としての第一線を歩むことができる環境です。
これからの時代、営業力だけでは差別化が難しくなる一方、「顧客を動かせるセキュリティのプロ」は市場で圧倒的に不足しています。
さらにAI活用スキルも掛け合わせることで、5年後・10年後も替えの効かないキャリアを築けます。働き甲斐を持てること間違いなしです！

■ スキルが身につく
これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきた当社だからこそ【実践的スキルが身につく】うってつけの環境です。
支援実績2,300社以上と多くの顧客企業を持つため、携われる事例も多く、スキルアップするにはピッタリの環境です！
今後はAIを活用したコンサルティングにも取り組んでいくため、セキュリティとAI、両方の実践スキルを同時に磨くことができます。

■ 幅広い経験を積むことができる
プロジェクトの管理や運用、問い合わせ対応、コンサルティングなど幅広い業務をお任せする予定です。
少数精鋭のチームでモチベーションの高いメンバーと切磋琢磨しながら成長できる職場です！

必須スキル

歓迎スキル

※以下いずれのご経験も歓迎します！
・SaaS・IT商材の営業経験
・課題解決型（ソリューション）営業の経験
・コンサルタントとしての経験
・コンサルティング業界経験者（もしくはコンサルティング業界に興味のある方）
・PマークまたはISMSの取得・運用に関わった経験
・コーポレートIT、社内SE経験 ・ベンチャー企業における業務経験

求める人物像

・世の中を自分たちの力で変えられると思う方
・前向きで、自ら考え行動できる方
・チームプレイを重視し、全体最適を考えられる方
・MVVに共感し、社会貢献に意欲的な方
・他責思考ではなく、自身で解決策を考えられる方
・タバコを吸わない方
- 完全禁煙（休憩時間も喫煙不可）
※当社は、従業員の健康増進と受動喫煙のない快適な職場環境の実現を目指しています。

応募概要

給与

500万円～750万円
※経験・能力を考慮して決定します。

【賞与】
・年2回
・当期の業績に応じて支給します。
【給与改定】
・年1回
【試用期間】
・3ヶ月
- 期間中の給与・待遇に差異はありません。

勤務地

＜東京オフィス ＞
東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F

＜神戸オフィス＞
兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10 読売神戸ビル 5F

雇用形態

正社員

勤務体系

9:30〜18:30（うち、休憩1時間）
※時間外労働：有（月平均30時間以下）
※勤務時間は①か②のどちらかを選ぶことが出来ます
①9:00〜18:00
②9:30〜18:30

【年間休日122日（2024年度）】
・完全週休2日（土日祝）
・年次有給休暇（10日〜20日／下限日数は、入社半年後の付与日数）
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・ラバーズ休暇（配偶者等の誕生月に休暇付与）
・体調不良休暇（入社直後に5日間付与、それ以降毎年付与。ただし、繰越なし）
・1000日休暇（3年間勤務すると有給と休日を併せた10日間の連続休暇付与）
・各種慶弔休暇

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

・各種社会保険完備
・通勤手当（全額支給）
・リモートワーク手当（1万円/月）
・近隣手当（東京：3万円/月｜神戸：毎月2万円/月）※詳細は規定による
・就業時間の全面禁煙（電子タバコ含む）
・育休応援手当（3千円/月支給）
・団体医療保険（会社負担で加入）
・インフルエンザ予防接種の費用負担
・100円社食サービス
・自己啓発支援制度
※書籍購入補助／セミナー参加補助（10万円/年）／e-ラーニング受講サービス
・シャッフルランチ
・部活制度
・ベビーシッター利用支援
・家事代行利用支援