シニアソフトウェアエンジニア - フロントエンド

仕事/業務内容

dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルまたはdipAIのいずれかのシステムのフロントエンド開発や技術課題解決をお任せします。（サービス一覧紹介動画(https://www.youtube.com/watch?v=ad1j37yEm1A)）

現在当社はTypeScriptやReactを用いたモダンな技術スタックへのフルリニューアル、事業や体制の変化などから、第二変革期と呼ばれるフェーズにあります。攻めの開発組織として、これから10年以上戦っていける型をゼロから作る挑戦を一緒に担ってくれるコアメンバーを募集しています。

業務詳細

• Reactを使用したWebアプリケーションのフロントエンド開発
• インターフェースのデザインと実装の改善
• PdM、POやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
• アジャイル開発（スクラムなど）プロセスにおける各種イベント（例：デイリースクラム、スプリントレビュー）への参加と、チームへの貢献

事業の面白さ

20年超「バイトル」をTypeScriptで再設計
20年超のプロダクトの重みを理解した上で、技術の力で未来へアップデートする、エンジニアとして希少なフェーズに立ち会えます。 また、従来の「掲載課金（固定枠）」に加え「CPC（クリック課金）型」を本格導入するハイブリッド戦略への転換が進んでおり、事業/プロダクトのさらなる成長のために種を撒き育てるチャレンジを楽しむことができます。

AIの積極活用で、「少人数×スピード開発」を実現
ユーザー体験を向上させ、価値を届けることにこだわることが、難しくも面白い部分です。企画、デザイナーと共に、AIを前提にしたアーキテクチャで開発を行っています。そして「人は何に注力するか？」を徹底的に考えます。

AIを埋め込んだ仕事探し
「バイトル」に搭載しているdip AI AGENTではAIを埋め込んだ仕事探しとして仕事の特徴、自分の個性、活躍している人の特徴からAIが対話しながら仕事を提案するという体験を提供しています。「バイトル」をはじめとしたプロダクトが抱えているのはテラバイト級の膨大なデータ。AIを外付けにするのではなく、モデルの仕様やデータ構造の設計から深く入り込む「Embedded（埋め込み）」スタイルをとっています。

開発環境

• 言語・フレームワーク
  • TypeScript
  • React
  • Next.js
  • React Router (framework mode)
• スタイリング
  • CSS Modules
  • Tailwind CSS
• 品質・開発支援
  • Vitest
  • Storybook
  • Oxlint, Oxfmt
  • Orval
  • Nx など
• デザイン
  • Figma
• ソースコード管理
  • GitHub
• 監視
  • New Relic
• AIコーディングツール
  • Claude Code
  • Cursor
  • Codex
  • Kiro
• コミュニケーションツール
  • Jira
  • Slack
  • Google Meet

参考情報

• 「AIを使う組織」から「AI前提で設計された組織」へ（CTO長島インタビュー記事）(https://www.tech-street.jp/entry/2026/05/25/124458)
• 「バイトル」のTypeScriptリニューアル — 積み上がったレガシーとパフォーマンスに挑む現在地（TSkaigi登壇資料　横山隼）(/%20https:/speakerdeck.com/dip_tech/tskaigi2026deng-tan-zi-liao-haitoru-notypescriptriniyuaru-ji-mishang-katutarekasitohahuomansunitiao-muxian-zai-di)
• 決定論的な型チェックへ Go 製コンパイラによる10倍速の裏側で stableTypeOrdering から見える並列化への挑戦（TSkaigi2026登壇資料　横山瑛太郎）(https://speakerdeck.com/dip_tech/tskaigi2026deng-tan-zi-liao-jue-ding-lun-de-naxing-tietukuhe-go-zhi-konpairaniyoru10bei-su-noli-ce-de-stabletypeordering-karajian-erubing-lie-hua-henotiao-zhan)
• 人材市場のマッチング精度をAI/MLで引き上げる - CTO室「AI Embedded」の設計思想と現在地（AI Embedded ユニットテックリード澤田）(https://developer.dip-net.co.jp/articles/084b184nlzlf)
• 20年超レガシー『バイトル』をAI駆動で再設計！事業成長を実現するリアーキ戦略（アーキテクチャカンファレンス2025登壇資料 CTO長島）(https://developer.dip-net.co.jp/articles/4u_34sy7a317)
• AI-DLCワークショップ体験記(https://developer.dip-net.co.jp/articles/4qu18o_bc3)
• 【ディップ版】スクラムを始めるためのガイドライン 1.0版（CTO長島/スクラムチーム）(https://developer.dip-net.co.jp/articles/ex75_4f93)

求める経験・スキル

＜求める経験・スキル＞

• TypeScriptまたはJavaScriptの経験5年以上（そのうちTypeScript経験2年以上）
• ReactでのWebアプリケーションの開発・運用経験直近5年間で3年以上
• 効率的なUI/UXの設計と実装ができる方
• 技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

＜あると心強いスキル＞

• スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験
• AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験
• Web APIを開発する上で必要となるセキュリティ、インフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識
• 開発、運用周りをより良くするためDevOps知識や経験
• 大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験

＜求める人物像＞

• フィロソフィーに強く共感できる方
• 社会的課題の解決に共感し、事業成長を推進できる方
• 論理的思考で主体的に行動し、成果を創出できる方
• チームと協力し、円滑なコミュニケーションが取れる方
• 自身の専門を活かしチームや事業に貢献したい方

このポジションで得られるもの・やりがい

「事業成長にコミットする力」「課題を解決する力」を鍛えられます

マルチプロダクトを展開し、複数フェーズのプロダクトを有しています。そのため新規プロダクトの立ち上げとグロースの両方に関われるチャンスがあります。
→ 事業を成長させるための様々な課題に挑戦できる環境のため成長曲線が急上昇します。

toB & toCプロダクトの両方を同時に経験できます

求人メディアのtoCプロダクトと、企業向けのSaaS型toBプロダクトの両面で「プロダクトマーケットフィット（PMF）」を目指す過程に参加できます。
→ 顧客（クライアント）視点とユーザー視点の両方を持つプロダクトマネジメント能力が鍛えられます。

ユーザー体験を変革する“価値創造の手応え”を感じられます

成長市場であるスキマバイト市場への挑戦において、アルバイトから始まる仕事探しの体験を変革し、社会的インパクトを与えるプロダクトを牽引する経験ができます。
→「自分の仕事がユーザーの人生を変える」という実感が得られます。

ダイナミックなプロダクト開発に参加し、手触り感を得られます

日本最大規模のバイトルやはたらこねっと、HRTechサービスなど、大規模なサービスの開発に携わる経験ができます。
→ 数百万のユーザーに影響を与えるサービスを自分の手で動かす手応えを味わえます。

自律的に成長できる環境と裁量の大きさがあります

若手が中心のチームにおいて、自身のアイデアや提案がすぐに反映されやすい環境です。
自らの意思と工夫でプロダクトを動かし、やった分だけ成長を実感できます。
大きな裁量を持って活躍できるチャンスがあります。
→「手を動かす人」から「提案する人、チームで成果を出す人」へ進化できます。

多様な関係者と関わり、多種多様なスキルを身につけられます

関わる部署やメンバーが多いため、多様な視点を持つことができます。
toBとtoC両方のプロダクトを運営しているため、営業、マーケティング、開発、経営層など多様な関係者と関わる機会が多いです。
→エンジニアリング以外の多様なスキルやビジネス視点が養われます。

選考フロー

エントリー
↓
書類選考
↓
一次面接
↓

二次面接
↓
適性検査（ミキワメ）
↓
最終面接 (四谷オフィス対面)

※選考期間は１ヶ月程度が目安です。
※状況やポジションによっては面接回数が変動する可能性があります。

職種 / 募集ポジション	シニアソフトウェアエンジニア - フロントエンド
雇用形態	正社員
給与	年収 6,500,000円 〜 11,000,000円 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有　年2回（6月、12月） ※交通費（当社規定により全額支給）
勤務地	106-6231 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 160-0004 東京都新宿区四谷１丁目６番１号　コモレ四谷 YOTSUYA TOWER 勤務地は配属先のプロダクトにより東京本社（六本木一丁目駅直結）または四谷オフィス（各線四ツ谷駅より徒歩2分）のいずれかとなります。
経験・スキル	＜求める経験・スキル＞ TypeScriptまたはJavaScriptの経験5年以上（そのうちTypeScript経験2年以上） ReactでのWebアプリケーションの開発・運用経験直近5年間で3年以上 効率的なUI/UXの設計と実装ができる方 技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ ＜あると心強いスキル＞ スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験 AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験 Web APIを開発する上で必要となるセキュリティ、インフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識 開発、運用周りをより良くするためDevOps知識や経験 大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験
資格・ライセンス	学歴：大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
福利厚生・制度	＜医療・健康支援＞ ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度 ＜ライフサポート支援＞ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能） ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC（確定拠出年金制度） ■交通費支給 ■ライフサポート（ベネフィット・ステーション） ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル（エクシブ） ＜学習支援＞ ■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助） ■副業・兼業 ┗同業種や競合の業務は不可などの規定あり 社内公募制度・自己申告制度 ＜表彰・報奨＞ ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行（2023年度：ハワイ） ■永年勤続表彰 ＜文化・体育支援＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など ＜働く環境支援＞ ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供 ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★ ※2年連続で認定※ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★
エンジニア向け制度	スキルアップ支援制度（サポート10） 年間10万円（半期ごとに５万円）までの補助により有料のカンファレンスや勉強会への参加、書籍購入、備品購入のサポートをし、仕事の効率化とスキルアップを支援します。 iOSDCやDroidKaigi、PHPカンファレンスなどの技術カンファレンスに参加し登壇しているメンバーもおり、登壇などのサポートも積極的に行っております。

会社情報

会社名	ディップ株式会社
所在地	［東京本社］ 〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 Tel：03-5114-1177　Fax：03-5114-1182
設　立	1997年3月
代表取締役	冨田 英揮
資本金	1,085百万円（2026年2月末日現在）
売上高	54,852百万円（2026年2月期）
従業員数	3,158名（2026年4月1日時点の正社員） ※契約・アルバイト･派遣社員除く
上場市場	プライム（証券コード：2379）
統合報告書	https://www.dip-net.co.jp/ir/G007