つくる速度が上がった今、事業の行方を決めるのは
「なぜ（WHY）・何をつくるか（WHAT）」
事業を牽引するPMへ踏み出そう
つくる速度が上がった今、事業の行方を決めるのは
「なぜ（WHY）・何をつくるか（WHAT）」
事業を牽引するPMへ踏み出そう
紹介先企業（一部）
現役PMサポーターが入社後も並走
柳川 慶太 — BASE株式会社 執行役員初代サポーター就任
AIで「つくるコスト」が下がり、つくろうと思えばつくれる時代になりました。
だからこそ、なぜ（WHY）つくるのか、そして何をつくり・何をつくらないか（WHAT）の意思決定が、これまで以上に事業を左右します。
コピー・文章作成
AIが下書きを生成
プロトタイプ制作
AIが数分で形に
コードの実装
AIが高速に生成
UI・画面デザイン
AIが瞬時に生成
こんな方に向いています
こんな方には向いていません
支援の起点
「求人の紹介」から始まる
「どんな事業で、どんなPM像が求められるか」から始まる
支援範囲
内定獲得まで
入社後6ヶ月まで
相談相手
キャリアアドバイザーのみ
CA + 事業を牽引してきた現役PMサポーター
現役PMサポーターの立場
—
採用企業と利害関係のない第三者
入社後の支援
フォローなし
現役PMサポーターが新しい環境での立ち上がりに伴走
プロダクトの成長フェーズ、組織の意思決定構造、PMに求められる裁量の範囲。
求人票だけでは見えない情報と、あなたの経験・志向をすり合わせて提案します。
「なぜ・何をつくるか」の意思決定で事業を牽引できる環境かどうかまで見て選定しています。
松原 泰之｜株式会社Granty 代表
PM転職は「条件比較」ではなく、どんな事業で・どんなPM像が求められるかで決まる。
求人ごとに異なる「求められるPM像」と、あなたの経験や志向をヒアリングですり合わせ、PMに特化してマッチングします。
プロダクトから探せる求人サイト「Granty」の運営に加え、PMインタビューを通じて70名以上のプロダクトマネージャーと対話を重ねてきました。表面的な求人スペックではなく、事業の中身とあなたの志向を突き合わせた提案をします。
キャリアアドバイザーの松原が聞き手を務めるPMインタビュー。
事業の現場で語られる意思決定の実際を、一次情報として聞き続けています。
求人スペックの裏側にある「事業の中身」を、この対話の蓄積から読み解きます。
現役PMサポーターは、採用企業とは利害関係のない第三者。
1on1の対話を通して、あなたのこれまでの経験や価値観を棚卸し・言語化しながら、 現役のPMを経て事業責任者になった立場から、次のキャリアに率直なアドバイスをします。
柳川 慶太
初代サポーター / ビジネス領域
エンジニア → PM → 事業責任者 / BASE株式会社 執行役員
エンジニアからキャリアをスタートし、BASEで金融サービスを1人目エンジニアとして立ち上げ。PMを経て、現在は執行役員として事業戦略・プロダクト戦略・組織戦略を包括的に統括。noteや登壇を通じて「事業責任者は“構造”をつくる人」という視点を発信し、事業を牽引するPMが直面する意思決定と組織構築に、自身の実務経験をもとに伴走します。
さまざまな強みを持つ現役PMサポーターとの連携も、順次拡充しています。
キャリア相談1on1
※ 担当キャリアアドバイザーへのご相談（無料）に加えてご利用いただける、現役PMサポーターとのアドオンです。希望制・必須ではありません。新規登録の先着5名様は初回が無料。
新しい環境での立ち上がり支援
転職の成功は、入社後に決まる。
採用企業とは独立した第三者
現役PMサポーターは採用企業から完全に独立。利害関係のないフラットな立場で伴走します。
相談内容は企業に共有されない
現役PMサポーターとの相談内容が採用企業に漏れることはありません。
NDA・守秘前提
すべてのやり取りはNDA前提。安心して本音で相談できます。
Member Benefits
企業フォロー機能
PdM採用に積極的な企業をフォローすると、新着求人・組織カルチャーの発信・採用動向が LINE と マイページに自動配信。応募の最適なタイミングを掴めます。
フォローできる企業を見るLINE 通知
メールアドレスではなく LINE で受信できるため、見逃しが減り、気になる情報にすぐ反応できます。
まずはお気軽にご相談ください。
気軽な相談からスタート可能。まずは話を聞いてみるだけでもOKです。
エージェントサービスにお申し込みいただき、転職活動の全体設計を行います。
キャリアの棚卸しから書類添削、面接対策まで一貫してサポート。
企業が求めるPM像と、あなたの経験・志向の特性を踏まえて5〜10社をご提案。事業の中身まで見て選定します。
利害関係のない第三者として、意思決定の整理を一緒に。現役PMサポーターとの1on1は通常1時間1万円（税込）のアドオンですが、新規登録の先着5名様は初回が無料。その後、継続して1on1を重ねたい場合は希望制・有料でご利用いただけます。
納得できる判断をするまで、キャリアアドバイザーが伴走します。
転職先が決定。ここからが本当のスタートです。
事業を牽引するPMとして立ち上がる過程に、現役PMサポーターが伴走します。
転職の成功は「入社後」で決まる。 だからこそ、入社後の伴走を無料で提供しています。
PM経験があり、自分の意思決定で事業をより前に進めたいと考えている方が対象です。これからPMの幅を広げたい方も、すでに事業を率いている方も、経験や志向に合わせて支援します。
経験年数は問いません。これからPMとしての幅を広げたい方も、すでに事業を率いているシニアPMも対象です。利害関係のない現役PMサポーターとの1on1で、あなたの経験や志向に合わせて支援します。
転職活動中の現役PMサポーターとの1on1は希望制です。必要に応じてご利用いただけます。入社後の立ち上がり支援は全員に無料で提供されます。
担当キャリアアドバイザーへのご相談は無料です。それに加えて、現役で事業を率いるPMサポーターとの「キャリア1on1」は、通常1時間1万円（税込）の有料アドオンです。新規登録の先着5名様は、この初回1on1を無料でご利用いただけます。さらに転職活動中に継続して1on1を重ねたい場合は希望制・有料で、意思決定に迷ったタイミングで必要な分だけご利用いただけます。
転職成功は「入社後」で決まると考えているからです。新しい環境で立ち上がるまでに伴走することがこのサービスの本質であり、入社後支援を無料にすることで、安心して挑戦していただけるようにしています。
必須ではありません。すぐに面談を希望される方は、直接エージェントサービスにお申し込みいただけます。LINEでの事前相談は、まずは気軽に話を聞いてみたい方のための窓口です。
「まだ転職を決めきれていない」「現在地と市場価値を整理したい」という方は、Grantyマガジンの解説記事もご活用ください。役割・責務・年収相場・キャリアパスまで、PdMキャリアの全体像を体系的に整理しています。
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