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ミドルステージ
株式会社ハロー

“AI-First Products”の運営

プロダクトマネージャー

東京都渋谷区
正社員

求人詳細

はじめに


Helloは "Goodbye past, Hello future." というミッションを掲げ、市場規模が大きく、1兆円以上の事業価値を見いだせる領域に絞って取り組んでいます。
そのためには、「社会通念や常識にとらわれず自分たちのアイデアを信じること」と「卓越した才能を結集したドリームチーム」をつくることが必要不可欠です。
私たちと共に、世界を変えるデカい仕事をしましょう。


職務内容


グローバルに急成長するAIレストラン予約サービス「AutoReserve」と、飲食店向けAll in One Restaurant Cloud「Respo」のプロダクトマネージャーを募集しています。


「世界中の"おいしい"と"たべたい"をつなぐ」という私たちのミッションのもと、AutoReserveは驚異的な成長を遂げています。過去6ヶ月で売上は約8倍に成長し、海外のアクティブユーザー数も約7倍に増加しました。すでに13カ国で展開し、200万店舗以上のレストランが予約可能な規模まで成長。月間数百万人が利用する規模のプラットフォームとして、100カ国以上のユーザーから支持されています。


また、飲食店向けプロダクトRespoは、AutoReserveの急成長により獲得した飲食店とのリレーションを強みに、予約台帳、POSレジ、セルフオーダーをワンストップで提供する革新的なサービスとして急成長しています。リリースからわずか2年で1000店舗以上の契約を獲得し、今後は決済やシフト管理、仕入れ管理など、さらなる機能拡充を予定しています。そして、AutoReserveが切り開いたグローバル市場での展開も視野に入れており、世界中の飲食店のDXを加速させていく計画です。


このポジションの魅力は、国内30兆円、世界では数百兆円規模という巨大な飲食産業において、AutoReserveでは予約プラットフォームとしてtoC領域を、Respoでは店舗運営のデジタル化というtoB領域を、同時に推進できる点です。異なるアプローチで市場に革新を起こしながら、両者の相乗効果を最大限に活かしていくという、非常にユニークなチャレンジに携わることができます。
私たちは、世界有数の食文化を持つ日本から、グローバルで戦える飲食テックカンパニーを創るという挑戦をしています。まだ正社員30名程度の小規模な組織だからこそ、プロダクトマネージャーとして圧倒的な裁量を持ち、自らの実力で世界に通用するプロダクトを創り上げることができます。


日本発でグローバルで戦えるプロダクトを一緒に創り上げ、世界一を共に目指しましょう。


応募資格(必須)



  • Hellloのミッションとバリューに共感していただける方

  • プロダクトの成長フェーズに応じた適切な戦略立案・実行経験

  • データに基づく意思決定とステークホルダーへの説得経験

  • インターネット、スマートフォン向けの製品・サービスのプロダクトマネジメント経験

  • 周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル


応募資格(歓迎)



  • グローバル展開されているプロダクトの開発・運用経験、もしくはグローバル展開を見据えたプロダクト開発経験

  • B2B/B2C両方のプロダクト開発経験

  • 急成長するプロダクトのスケーリングフェーズでの経験

  • 新規市場への展開・事業開発の経験

  • MAU数百万規模のコンシューマープロダクトの開発経験

  • エンジニアとしての開発経験(技術に対する一定以上の理解)

  • 英語でのコミュニケーション能力

  • 飲食店での勤務経験(アルバイトを含む)


求める人物像



  • 不確実性の高い環境下でも、データと仮説に基づいて意思決定を推進できる

  • プロダクトの価値を最大化するために、技術的な制約と事業要件の最適なバランスを取れる

  • グローバル展開における文化的な違いや市場特性を理解し、適切な判断ができる

  • 複数のプロダクトラインの相乗効果を最大化できる戦略的思考ができる

  • 優秀なエンジニア、デザイナーと共同で、プロダクトを磨いていける

  • 摩擦を恐れず、建設的な議論ができる

  • 個人よりもチーム・事業の成長を重視できる


賃金


下記にある「募集要項→給与・報酬・評価査定」に記載のビジネス職のポジションです。
当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。


就業形態


正社員


バリュー


仕事を、遊ぼう。
仕事は、遊びである。自らの好奇心と、創造性を刺激する遊びを発見しよう。


摩擦を、楽しもう。
摩擦が、チームとアイデアを磨く。媚びずに、情熱を持って、議論をぶつけ合おう。


常識を、はみだそう。
普通じゃ、つまらない。リスクをとり、誰も到達したことのないゴールを目指そう。


給与・報酬・評価査定


給与・報酬



  • 等級及びパフォーマンスレベルに応じて決定

  • ストックオプションあり


エンジニア・デザイナー職



  • E5: 1650万円~

  • E4: 1200~1500万円

  • E3: 840~1100万円

  • E2: 600~780万円

  • E1: 採用対象外


ビジネス職



  • B5: 1650万円~

  • B4: 1200~1500万円

  • B3: 840~1100万円

  • B2: 600~780万円

  • B1: 480~540万円


評価査定



  • 年2回(1月/7月)


※詳細を知りたい方は Hello Company Deck をご確認ください。


諸手当



  • 通勤交通費(上限10万円/月)

  • 家賃補助(オフィスから3km圏内であれば3万円/月)


休日・休暇



  • 完全週休2日制

  • 祝日

  • 年次有給休暇

  • 年末年始休暇


福利厚生



  • 社会保険・労働保険完備

  • 社用PC貸与

  • 個人PC半額負担

  • フリードリンク(水、お茶、ハーブティ、サイダーなど)

  • フリースナック

  • 部活制度

  • インフルエンザなどの予防接種の費用の全額負担

  • リファラル会食の費用補助(1万円/人まで)

  • 育児応援制度

    • 出産休暇&お祝い金

    • 産前産後休暇(正社員で1年以上勤務)

    • 育児休暇(正社員で1年以上勤務)

    • 0歳児保育費用の補助




選考フロー



  1. 書類選考

  2. 面接1~2回

  3. トライアル選考(エンジニアのみ)

  4. オファー面談


勤務形態


フレックスタイム制(コアタイムなし・フレキシブルタイムなし)
※一部職種を除くため、ご応募の際にお問合せください。


Grantyが公開情報をもとに独自に掲載しており、実際と異なる場合があります。

会社情報

事業内容

“AI-First Products”の運営

設立年

2018

従業員数

101-300名

企業フェーズ

ミドルステージ

企業ウェブサイト

https://www.hello.ai/

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