募集背景
Hubbleは法務版のCursorを、目指し契約業務に関わるあらゆる判断や協働を支えるSaaSとして進化を続けています。
ユーザー数・導入企業の拡大にともない、開発チームも急速にスケールしており、プロダクトの複雑性とチーム運営の難易度は日々高まっています。
プロジェクト数の増加や、メンバーの多様化によって、
ピープルサポートやチーム内のオペレーション設計にもより丁寧で機動力のある対応が求められるようになってきました。
こうした状況の中で、エンジニアリングマネージャーと連携しながら、
メンバーのフォロー・チームの運営・開発の推進を実行レベルで支えてくれるアシスタントEMの存在が必要です。
支えるというより、共につくる仲間として。
Hubbleの開発チームの成長を、内側から一緒にかたちにしていきませんか？
ミッション／役割
- EMと協働し、3〜6名規模の開発サブチームをリード
- 進捗管理やリスクエスカレーションなど、開発オペレーションの実行
- メンバーとの1on1や技術課題のフォローなど、ピープル面のサポート
- EM不在時の意思決定代行や適切な情報共有・判断サポート
配属先
エンジニアリングマネージャー
職務内容
1. チームオペレーション
- 関連プロジェクトのファシリテーション・進行支援
- チーム内のタスク整理と状況モニタリング
2. ピープルサポート
- 新入社員オンボーディングのプラン作成・実行
- 定期 1on1 での目標設定サポート、パフォーマンスフィードバックの下書き
3. ステークホルダー連携
- PdM・デザイナー・QAとの仕様すり合わせ
- 関係各所との連携と各エンジニア情報・情報の共有
応募資格（必須）
- Webアプリケーション開発経験：3年以上
- チームリードまたはメンター経験：1年以上（正式なマネジメントタイトルでなくてもOK）
- アジャイルやスクラムなどのプロセス設計・運用経験
- AWS/GCPなどクラウド環境でのデプロイ経験
応募資格（歓迎）
- コードオーナーシップを持って機能やサービスをリリースした経験
- Tech LeadやEMなどのロール、またはその補佐経験
- パフォーマンスチューニングや可観測性改善の実績
- スタートアップやグロースフェーズでの開発文化づくりへの関与
求める人物像
- 成長志向：将来的にEMなどのマネジメントロールにステップアップしたい方
- オーナーシップ：自ら課題を見つけ、チームを巻き込んで動ける方
- 協働姿勢：職能を超えたメンバーともオープンに関われる方
- 学びと発信：学んだ知識を整理し、ドキュメント化や勉強会などでシェアできる方
- HubbleのPurpose & Valuesに共感してくださる方
開発チームの特徴
- 開発部門はリモートワーク中心です。必要に応じて出社をしオフラインでのコミュニケーションを交えながら開発を行っています。
- フルフレックスのため、自分自身が一番集中しやすい時間帯で開発することが可能です。
- 技術力向上のため、就業中のカンファレンス参加や、セミナーの一部費用負担を行っています。
- 副業も許可しております。MGRの許可が必要ですが、競合他社や業務時間中でなければ原則問題ありません。
開発環境
- 言語: Ruby, TypeScript, Java, Go, Python
- フレームワーク: Ruby on Rails, Angular, Spring Boot, Echo
- データベース: Aurora, MySQL, Redis, DynamoDB
- 開発ツール: GitHub, Docker, Cursor, Visual Studio Code
- AIツール: Cursor, GitHub Copilot, Devin, Gemini, Claude
- E2Eテスト: Playwright
- データパイプライン: Fivetran
- CI/CD: GitHub Actions
- インフラ環境: AWS, GCP, Asure, Terraform
- 監視・計測ツール: Datadog, Redash
- 情報共有ツール: Slack, Asana, Notion
賃金
800-1000万円
働き方
- フルフレックスタイム制度
- 1日標準労働時間：8時間
- リモートワーク制度
- ビジネス、プロダクト、コーポレート：ハイブリッドワーク（週半分程度出社するメンバーが多いです）
- エンジニア：フルリモート可（年2,3回の全社集会は原則出社）
昇給・賞与
- 昇給：年2回
- 賞与：業績連動賞与あり（全社員一律）
諸手当
- 交通費あり（会社規定に伴い実費全額支給）
- 在宅支援手当
- 各種社会保険（厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険）
- 関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入
休日・休暇
- 年間休日125日
- 完全週休2日制（土・日）
- 祝日
- 有給休暇（入社半年に10日付与、年間最大20日）
- 入社時特別休暇（入社初日に5日付与、入社半年まで）
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇（実績あり）
- 育児休暇（実績あり）
福利厚生
- 定期健康診断・人間ドック・婦人科検診
- インフルエンザ予防接種補助
- コミュニケーション促進制度
- 書籍購入補助制度（月1万円まで）
- 社内図書館制度
- AIツール利用補助（会社規定による）
- 社外セミナー・テックカンファレンス参加費用負担（会社規定による）
- 家事代行サービス補助・ベビーシッター利用割引
- シャトク（福利厚生賃貸）
- PC貸与（Windows・Mac）
- スマートフォン貸与（職種による）
- フリードリンク
- オフィスコンビニ
- 服装自由
- 各種社内サークルあり
- 屋内禁煙（建物内に喫煙室あり）
- ストックオプション
- 副業可
- リファラル制度
会社概要
「手触りのある課題をテクノロジーによって解決し、働く人の個性や創造力が発揮される未来を創出する。」をPurposeに掲げ、法務と事業部門の協業性を高め、生産性を向上するための契約業務・管理クラウドサービス『Hubble』を提供しています。法務だけでなく事業部門など多くの人が関わる契約業務を、組織全体でスムーズに進められる業務基盤を実現し、より創造的な働き方を支援しています。
Hubbleはそんな基盤となるプロダクトの開発を行っており、毎年2倍近くの事業成長を達成しています。2025年10月にはシリーズBラウンドを累計資金調達額23億円でクローズ。また、日本初の契約AIエージェント「Contract Flow Agent」も発表。今期はさらなる事業拡大を目指しております。
