オープンポジション / コーポレート
仕事概要
オープンポジションでの募集枠となります。
募集ポジションがない場合でも事前にエントリーいただくことで、新たな募集が発生し、募集条件とマッチした場合に弊社からお声がけさせていただきます。
■オープンポジション / コーポレート
事業を支えるコーポレート部門のスペシャリストとして、ご経験を活かして活躍いただきます。
★★応募の際には必ず以下を記載してください★★
・活かしたい経験、スキル。また、その理由
・希望するポジション
※ご希望の記載がない場合は適切にお声がけできない場合があります。
■ポジション例
・経理
・法務
・労務
・採用
・経営管理
・経営企画
※経営企画：インターン希望の方歓迎！圧倒的な成長ができます！
※雇用形態は基本的に正社員を前提としています。
※募集状況によりご連絡いたしますので、応募後の返信がない場合があります。
※プライバシーポリシー
https://www.adish.co.jp/policy/※当社ホームページの情報も是非ご覧ください。
https://www.adish.co.jp/recruit/＜環境＞
・20～30代のメンバーが活躍している環境です。
・20代の役員や女性役員がいます。
・男女比/4：6 女性も活躍している環境です。
・産休育休取得率100％ 男性社員も育休を取得しています。
■働くメンバーや事業内容について詳しく知りたい方はこちら！
新しい記事も発信していますので、ぜひフォローお願いいたします。
https://www.wantedly.com/companies/adishメンバーインタビュー：
https://www.wantedly.com/stories/s/memberinterview事業内容など：
https://www.wantedly.com/stories/s/adish 必須スキル
各ポジションの経験者
※どのようなスキルを活かしたいか、ご希望を明記してご応募ください。
※スキルと人物像/カルチャーマッチを重視
歓迎スキル
求める人物像
・変化やスピードが圧倒的に早い環境で、成長したい方
・事業への理解、解像度の高い方。戦略から業務へ落とし込んでいける方
・ロジカル思考に強みをお持ちの方
・新しいアイディアからタスクへ落とし込み、どんどん手を動かしていける方
・IT、Webサービスの分野への関心度が高い方
・管理の視点ではなく、事業戦略の視点で業務を考えられる方
応募概要
給与
年収：300万円～600万円
月収：25万円～50万円
（固定残業手当月30時間分を含む：月45,700円～91,300円※超過分は別途支給）
※経験、能力を考慮して決定
※ポジションにより異なる
勤務地
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル8階
雇用形態
正社員
勤務体系
固定勤務時間 9:00～18:00 /実働8時間
※平均残業時間 月30時間程度
■休日休暇
⼟曜、⽇曜、祝⽇、年末年始（昨年実績4日＋土日祝）、慶弔休暇、有給休暇 (1日・半日・1時間単位での取得が可能）
※ポジションによりシフト勤務の場合もあり。（ポジション毎の規定が優先となります）
試用期間
あり（6か月）※条件変更なし
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
関東ITソフトウェア健康保険組合
・健康診断（基礎項目+女性向けオプション有）
・インフルエンザワクチン接種補助
・有給休暇（入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与）
・時間単位有給休暇制度
・生理休暇/介護休暇/介護休業
・産前産後休業/育児休業
・通勤手当支給（上限月3万円）
・慶弔見舞金制度
・パートナーシップ証明制度（Famiee）
・持株会制度
・リファラル制度
【キャリア形成支援の取り組み】
・入社オンボーディング
・語学学習補助制度
・研修受講・資格取得補助制度
・ビジョンラボラトリー
ミッションを実現するための活動を推進するプロジェクトチーム
・産休育休フォローアップ制度
・Mission Award
アディッシュのミッションを最も体現した社員を称える、年に一度開催される社内表彰制度
【コミュニケーション活性化の取り組み】
・ALL adish MTG
四半期に一度開催される全社ミーティング
・Reveille
週に3回開催されるオンラインでの全社朝会
【各種委員会活動】
・フォローアップ委員会
産休育児から安心して復帰できるよう支援するための取り組みを企画推進
・Reveille運営委員会
朝会の運営を進める組織体で、様々な部署から集まったメンバーで構成
