>WEB広告運用ディレクター|ADソリューション事業部(D2Cマーケティングチーム)
非上場(自己資金)

WEB広告運用ディレクター|ADソリューション事業部(D2Cマーケティングチーム)

東京都渋谷区
月給33.3万円〜83.3万円
正社員ミドル
歓迎経験
マーケティングチームマネジメント

求人詳細

WEB広告運用ディレクター|ADソリューション事業部(D2Cマーケティングチーム)

仕事概要

【部署紹介】
主にSNSへ配信される『商品を売る』静止画・動画広告を制作頂きます。
美容好き・SNS好き・広告デザイン・マーケティングを学びたい方が集まっている部署となります。
当部署に広告費の予算上限はありません。
実力次第では、入社1ヶ月目でご自身の制作物を月間1億円以上の広告費で出稿する事も可能です。

<事業部長インタビュー>
https://www.wantedly.com/companies/inglewood/post_articles/988191

<オフィスツアー動画>
https://youtu.be/2eN5rtnCPsA

【募集背景】
事業拡大につき組織体制の強化のため、新しいメンバーを募集しています。

【業務内容】
・WEB広告運用(Google、ByteDance、Meta、LAP、X、SmartNewsなどの広告運用をお任せいたします)
・KPIを基に各媒体への出稿、運用、分析や検証、施策の進行管理
・各職種へのフィードバック、連携、改善提案

【このポジションの魅力】
・裁量権がある環境
入社1ヶ月目で月間1億円以上の実績を積むことも可能です。

・成長する市場での活躍
SNS広告は市場が拡大しているインターネット広告市場の中でも、近年成長率が非常に高く、ディスプレイ広告の割合を超えるほどと言われています。
今後ますます拡大が期待される分野でスキルを伸ばすことで、ますます市場価値の高い人材へとステップアップが可能です。

・データ分析を踏まえた改善提案
広告データをベースにPDCAサイクルを回すことで課題解決スキルが向上。成果を最大化する改善提案により成長に貢献できます。

必須スキル

歓迎スキル

以下のいずれか
・WEB広告業界経験1年以上
・BtoBでクライアントワーク経験1年以上
・マネジメント経験1年以上

求める人物像

・トレンド感度が高く、SNS広告の最新動向をキャッチアップできる方
・主体的に行動できる方
・スピード感を持ってPDCAを回し、効果検証をもとに改善していける方
・チームメンバーと協力しながら、より良い広告クリエイティブを生み出せる方

応募概要

給与
400万~1000万
※ご経験とスキルに応じて相談可
※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます
(固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします)
※昇給昇格年2回(3月・9月)、賞与年2回(5月・11月)
勤務地
東京本社:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
雇用形態
正社員(期間の定め無し)
勤務体系
【勤務時間】
定時:9:00~18:15(実働8時間/休憩1時間15分)
月平均残業時間:24.4時間

【休日】
年間休日:120日以上
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇(入社半年後10日付与)
・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)
・夏季休暇
・生理休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・産前産後休業、育児休業(取得実績あり)
・介護休業
など

【受動喫煙措置】
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

【勤務地の変更範囲】
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所
試用期間
3ヵ月(試用期間中の労働条件:変更無し)
福利厚生
【社会保険】
下記社会保険に加入
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険

【交通費】
・通勤手当全額支給(当社規定に準ずる)

【福利厚生】
・健康診断(年1回)

・住宅手当
家賃月額80,000円未満:20,000円/月
家賃月額80,000円以上120,000円未満:30,000円/月
家賃月額120,000円以上 :35,000円/月
※渋谷本社から片道3㎞以内(当社規定に準ずる)

・子女教育手当
1人当たり15,000円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。(当社規定に準ずる)

・表彰制度
半期に1度(2月・8月)、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。

・インフルエンザ予防接種
全額会社負担にて接種することができます。

・出張日当手当

・セミナー受講可能

・書籍購入制度

・選択制確定拠出年金制度
選択制確定拠出年金(選択制DC)とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。

・従業員持株会

Grantyが公開情報をもとに独自に掲載しており、実際と異なる場合があります。

会社情報

設立年

2005

従業員数

301-500名

企業フェーズ

非上場(自己資金)

企業ウェブサイト

https://inglewood.co.jp/

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