【フルリモート】主力決済システムの開発をリードするC#エンジニア｜自社プロダクト開発で技術的課題を解決

仕事概要

■募集背景
現在「サブスクペイ」は、新たな決済手段の導入を含む大規模な機能拡充期を迎えています。 既存のリソースだけではこのスピード感あるロードマップに対応しきれず、プロダクトの進化を技術面から加速させるために、即戦力となるC#エンジニアを増員することになりました。 レガシーな環境からの脱却や、モダンなシステムへの改修を牽引し、チーム全体の開生産性を高めていくことが期待されています。

■職務内容
「サブスクペイ」のバックエンド開発・運用を通じて、サービスの価値向上と生産性の最大化に貢献していただきます。

・新機能の開発と設計
新たな決済手段の追加や、複雑な継続課金ロジックの設計・実装。
フロントエンドからバックエンドまで、一貫した技術的ソリューションの提供。

・システムのモダン化と技術改善
既存コードの最新.NET環境への載せ替え、およびアーキテクチャの改善。
セキュリティ、パフォーマンス、拡張性を意識したリファクタリングの推進。

・品質担保とチーム貢献
コードレビューやユニットテストの実施による、ミッションクリティカルなシステムの品質管理。
他部署と連携し、プロダクトの要望を具体的な技術仕様へ落とし込む業務。

■ポジションの魅力
・C#エンジニアにとって希少な「自社プロダクト開発」
国内ではSESやSIerでの採用が多いC#ですが、当社は自社開発SaaSです。
自分が書いたコードが直接プロダクトの価値になり、ユーザーの反応をダイレクトに感じられます。

・ミッションクリティカル×高トラフィックの経験
止まることが許されない決済インフラにおいて、膨大なトランザクションを効率よく処理する設計・実装スキルが身につきます。

・フルリモートによる自律的な働き方
集中して開発に打ち込める環境でありながら、SlackやMeetを通じた技術的な議論も活発に行われています。

・「モダン化」を主導する手応え
単なる保守運用ではなく、既存システムを最新技術へリプレイスしていく過程に深く関与できます。 技術選定や方針提案など、自らのアイデアを形にするチャンスが豊富です。

■期待する具体的な成果
入社3ヶ月以内にチームのコードレビューを担当し、半年以内には新機能のリリース主担当として自律的に貢献すること。

複雑なドメイン知識を早期に習得し、バグの削減や開生産性の向上に寄与すること。

■キャリアイメージ
まずはスペシャリストとして決済基盤の強靭化を担っていただき、将来的にはテックリードとしてアーキテクチャ設計を牽引する道や、プロダクト全体を俯瞰するマネジメント層への道も用意されています。

必須スキル

歓迎スキル

・ASP.NET Web FormsまたはASP.NET MVCの開発経験
・.NET Coreを用いた開発および運用保守経験
・MSTestやNUnitなどユニットテストフレームワークの利用経験
・Gitの利用経験 1年以上（プルリク、マージの経験を含む）
・コードレビューの実務経験
・システムのパフォーマンス改善経験
・テックリードまたはアーキテクトとしての経験
・セキュリティ対応（PCI DSS対応など）の知識または経験

求める人物像

・課題解決志向: 目の前の実装だけでなく「何のために作るのか」を考え、プロセスを大切にできる方。
・自律と成長: 決済という専門性の高いドメイン知識を自ら積極的に学び、吸収しようとする姿勢をお持ちの方。
・チームへのコミット: 即戦力として成果を出す意欲があり、周囲と協力して目標を達成することに喜びを感じられる方。

応募概要

給与

年収:500万~1000万円
※月45時間の見込み残業代を含む。
※ご経験やご経歴を鑑みて上下することがございます。

勤務地

＝＝日本国内フルリモート勤務可＝＝

■株式会社ROBOT PAYMENT（本社）
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間:9:00〜18:00（休憩1時間）
休日:★年間所定休日：126日
土日祝日
年末年始
夏季休暇
有給休暇
誕生日休暇
看護休暇
慶弔休暇など

試用期間

福利厚生

■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■介護保険
■通勤手当（月額上限35,000円）
■住宅手当（月額20,000円 ※支給条件あり）
■在宅勤務手当
■各種役職手当
■産前産後休暇
■育児休暇
■資格補助制度
■グロービス学び放題法人契約
■健康診断
■時差出勤制度
■飲み会補助
■フリードリンク
加入保険:社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険）