全国約560万社を網羅した業界最大級の企業データベース。 営業全員があらゆるシーンで"データ"を活用し、成果に繋がる意思決定と行動を可能に。 データ更新230 万件/日、データ量80.3 億件以上、独自データ3000 万件、連絡先情報750 万件以上などの業界最高品質のデータベースで、営業効率化と商談数の最大化に貢献します。

全国約560万社を網羅した業界最大級の企業データベース。 営業全員があらゆるシーンで"データ"を活用し、成果に繋がる意思決定と行動を可能に。 データ更新230 万件/日、データ量80.3 億件以上、独自データ3000 万件、連絡先情報750 万件以上などの業界最高品質のデータベースで、営業効率化と商談数の最大化に貢献します。

全国約560万社を網羅した業界最大級の企業データベース。 営業全員があらゆるシーンで"データ"を活用し、成果に繋がる意思決定と行動を可能に。 データ更新230 万件/日、データ量80.3 億件以上、独自データ3000 万件、連絡先情報750 万件以上などの業界最高品質のデータベースで、営業効率化と商談数の最大化に貢献します。

リンクアンドモチベーションでは、これまでに3つのSaaSプロダクトを展開し、 企業が抱える多様な組織課題の解決に取り組んできました。 2025年度には、それらを「モチベーションクラウド」として1つのブランドに統合。 今後は、HR領域における“組織エンゲージメント改善”という中核テーマのもと、 複数の課題を横断的に解決するトータルソリューションを目指しています。 ■モチベーションクラウド エンゲージメント（エンゲージメントサーベイ） 組織状態の“今”を数値化し、漠然とした不安を具体的な「打ち手」に変えるサービスです。 12,650社・509万人以上のデータを基に、「期待度 × 満足度」で課題を可視化。定期サーベイやAIによる改善提案、専属コンサルタントの伴走により、「可視化から行動へ、行動から変化へ」を実現します。 良いチームづくりを、データと人の力で“再現可能”にするためのプロダクトです。 ■モチベーションクラウド ロールディベロップメント（360度評価） マネジメントの“正解”が見えにくい時代。成果を上げる一方で、「このやり方で本当にいいのだろうか」と戸惑いを抱える管理職の方は少なくありません。 管理職のマネジメントスタイル進化を支援するクラウド型育成サービスです。 20分で完了する360度サーベイで“発揮度”を可視化し、4,000社・7.4万人以上のデータを基に、成長の現在地と目指す姿を照らします。 AIによる改善提案や動画コンテンツで実行・定着までサポート。 「管理職だからできて当たり前」ではなく、組織が伴走しながら“役割を開発する”という新しいマネジメント支援を提供します。 ■モチベーションクラウド シェアリング（社内ポータル） 企業と社員の双方向コミュニケーションを実現する社内ポータル機能です。 情報発信を一元化し、学習動画やストーリー共有を通じて、エンゲージメントと一体感を高めます。 ただ情報を届けるのではなく、“心に響く”コミュニケーションで、組織のつながりを育みます。

リンクアンドモチベーションでは、これまでに3つのSaaSプロダクトを展開し、 企業が抱える多様な組織課題の解決に取り組んできました。 2025年度には、それらを「モチベーションクラウド」として1つのブランドに統合。 今後は、HR領域における“組織エンゲージメント改善”という中核テーマのもと、 複数の課題を横断的に解決するトータルソリューションを目指しています。 ■モチベーションクラウド エンゲージメント（エンゲージメントサーベイ） 組織状態の“今”を数値化し、漠然とした不安を具体的な「打ち手」に変えるサービスです。 12,650社・509万人以上のデータを基に、「期待度 × 満足度」で課題を可視化。定期サーベイやAIによる改善提案、専属コンサルタントの伴走により、「可視化から行動へ、行動から変化へ」を実現します。 良いチームづくりを、データと人の力で“再現可能”にするためのプロダクトです。 ■モチベーションクラウド ロールディベロップメント（360度評価） マネジメントの“正解”が見えにくい時代。成果を上げる一方で、「このやり方で本当にいいのだろうか」と戸惑いを抱える管理職の方は少なくありません。 管理職のマネジメントスタイル進化を支援するクラウド型育成サービスです。 20分で完了する360度サーベイで“発揮度”を可視化し、4,000社・7.4万人以上のデータを基に、成長の現在地と目指す姿を照らします。 AIによる改善提案や動画コンテンツで実行・定着までサポート。 「管理職だからできて当たり前」ではなく、組織が伴走しながら“役割を開発する”という新しいマネジメント支援を提供します。 ■モチベーションクラウド シェアリング（社内ポータル） 企業と社員の双方向コミュニケーションを実現する社内ポータル機能です。 情報発信を一元化し、学習動画やストーリー共有を通じて、エンゲージメントと一体感を高めます。 ただ情報を届けるのではなく、“心に響く”コミュニケーションで、組織のつながりを育みます。

リンクアンドモチベーションでは、これまでに3つのSaaSプロダクトを展開し、 企業が抱える多様な組織課題の解決に取り組んできました。 2025年度には、それらを「モチベーションクラウド」として1つのブランドに統合。 今後は、HR領域における“組織エンゲージメント改善”という中核テーマのもと、 複数の課題を横断的に解決するトータルソリューションを目指しています。 ■モチベーションクラウド エンゲージメント（エンゲージメントサーベイ） 組織状態の“今”を数値化し、漠然とした不安を具体的な「打ち手」に変えるサービスです。 12,650社・509万人以上のデータを基に、「期待度 × 満足度」で課題を可視化。定期サーベイやAIによる改善提案、専属コンサルタントの伴走により、「可視化から行動へ、行動から変化へ」を実現します。 良いチームづくりを、データと人の力で“再現可能”にするためのプロダクトです。 ■モチベーションクラウド ロールディベロップメント（360度評価） マネジメントの“正解”が見えにくい時代。成果を上げる一方で、「このやり方で本当にいいのだろうか」と戸惑いを抱える管理職の方は少なくありません。 管理職のマネジメントスタイル進化を支援するクラウド型育成サービスです。 20分で完了する360度サーベイで“発揮度”を可視化し、4,000社・7.4万人以上のデータを基に、成長の現在地と目指す姿を照らします。 AIによる改善提案や動画コンテンツで実行・定着までサポート。 「管理職だからできて当たり前」ではなく、組織が伴走しながら“役割を開発する”という新しいマネジメント支援を提供します。 ■モチベーションクラウド シェアリング（社内ポータル） 企業と社員の双方向コミュニケーションを実現する社内ポータル機能です。 情報発信を一元化し、学習動画やストーリー共有を通じて、エンゲージメントと一体感を高めます。 ただ情報を届けるのではなく、“心に響く”コミュニケーションで、組織のつながりを育みます。

TUNAG（ツナグ）は、組織と従業員の信頼関係構築（＝エンゲージメントの向上）を実現するプラットフォームです。サンクスメッセージやチャットをはじめとするコミュニケーション促進機能や、承認フローの電子化などの業務を効率化できる機能を搭載しています。 加えて組織の課題に合わせてコンサルティングを行うことで、従業員の定着率向上や情報共有の促進、業務DX化を実現します。

TUNAG（ツナグ）は、組織と従業員の信頼関係構築（＝エンゲージメントの向上）を実現するプラットフォームです。サンクスメッセージやチャットをはじめとするコミュニケーション促進機能や、承認フローの電子化などの業務を効率化できる機能を搭載しています。 加えて組織の課題に合わせてコンサルティングを行うことで、従業員の定着率向上や情報共有の促進、業務DX化を実現します。

TUNAG（ツナグ）は、組織と従業員の信頼関係構築（＝エンゲージメントの向上）を実現するプラットフォームです。サンクスメッセージやチャットをはじめとするコミュニケーション促進機能や、承認フローの電子化などの業務を効率化できる機能を搭載しています。 加えて組織の課題に合わせてコンサルティングを行うことで、従業員の定着率向上や情報共有の促進、業務DX化を実現します。

「GEPPY」は、LINE公式アカウントと連携して多様なキャンペーンを実施できる特化型システムです。 レシート応募型、ポイント・マイル型、インスタントウィン型など、幅広いニーズに対応し、国内でもトップクラスの実績を誇ります。 キャンペーン実施に必要な機能がLINEのトークルーム上で完結するため、ユーザーは気軽に参加でき、企業側もスムーズに運営できます。 さらに、弊社では抽選・当選連絡・景品発送までをワンストップでサポートする事務局対応も提供しており、導入企業様から高く評価されています。 また、「GEPPY」は単なるキャンペーンシステムにとどまりません。 キャンペーン後も友だちとしてつながったユーザーに対し、セグメント配信やアンケート機能などのCRM施策を実施可能です。 応募を促すターゲティング配信や回答内容に基づくパーソナライズメッセージにより、フルファネルでマーケティング活動を支援し続けています。 従来、キャンペーンは「一度きりの応募体験」で終わりがちでしたが、データの蓄積と活用に強味をもつ「GEPPY」を通じて企業とユーザーが長期的なコミュニケーションを生み出すことができる仕組みを目指しています。

転職支援サービス/中途採用サービス「ワンキャリア転職」 は、「すべてのキャリアをオープンに。」をコンセプトに、中長期的なキャリア形成をサポートするサービスです。 「どこからどこへ、どのような軸で転職したのか」といった転職体験談や、転職先の年収・給与といったキャリアデータに基づいた記事コンテンツ、イベント情報を閲覧できるほか、知見を有するキャリアアナリストによる転職エージェントサービスも提供。 様々なデータに基づいた求職者様への支援を通じて、はたらくすべての人がデータをもとに自らキャリア選択ができる世の中を目指します。 また、企業向けサービスとして人材紹介、求人掲載・スカウトを通じた採用支援、動画・記事コンテンツの企画・制作を通じた採用ブランディングも手がけております。

就活支援サービス「ワンキャリア」は、新卒入社までの最初のキャリア選択をサポートするサービスです。 企業の採用活動に関する60万件[※1]を超える就活生の体験情報を集め、1万社[※2]を超える企業のキャリアデータを蓄積しています。 新卒領域において就職活動の情報収集・分析ツールとして多くの学生に支持され、約3人に2人の学生に利用いただき[※3]、2025年卒学生が最も利用した就職サイトランキングで2位を獲得しております[※4]。 学生向けサイト：https://www.onecareer.jp/ 企業向けサイト：https://service.onecareercloud.jp/ ※1,2  2025年3月末時点 ワンキャリア調べ ※3  各大学もしくは大学院を卒業するユーザーの、就職者数の総数に対するシェア率。2024年12月末時点の実績。 ※4  HR総研×就活会議：2025年新卒学生の就職活動動向調査（6月）【就職活動編】

プレーリーカードは、個人のプロフィールや実績、SNSリンク、活動内容などを一元的にまとめて共有できるデジタル名刺サービスです。紙の名刺では伝えきれない情報を、スマートかつ印象的に伝えることができ、初対面の相手との関係構築をスムーズにします。URLひとつで誰とでも簡単に共有でき、常に最新の情報にアップデートできるため、出会いの瞬間の価値を最大化。ビジネスシーンやイベント、SNSでの自己紹介など幅広い場面で活用でき、個人の魅力を最大限に引き出します。プレーリーカードは、出会いを単なる接点にとどめず、信頼や共感に変えていくための新しい名刺体験を提供します。

外食産業向けAI需要予測・シフト管理サービス： 飲食店の売上や来客数の予測をAIで自動化し、それに基づいてスタッフのシフト編成や人員配置を最適化するAI SaaS

保育AI・写真・ICTで、選ばれる園づくりを支援

保育AI・写真・ICTで、選ばれる園づくりを支援

主幹事業のカンリ―は、店舗のGoogleマップ、HP、Facebook・InstagramといったSNSの管理を集約し効率化する店舗情報一括管理サービスです。 店舗ビジネスは「店舗の数×媒体の数」だけ管理すべき情報が増えていくため、情報の管理やデータ分析にかかる工数を削減しつつより効率的な集客に繋げていきたいという想いで開発しました。 たとえば、店舗情報の更新から、SNSでのコメントへの返信などをアカウントを横断して行うことができます。 数百店舗を抱える企業ではこの更新や返信といった作業だけで膨大な時間がかかっているので、店舗数が多いチェーン店ほどカンリーによる業務効率化の影響は大きく、平均して約86%管理運用コストを削減できております。

主幹事業のカンリ―は、店舗のGoogleマップ、HP、Facebook・InstagramといったSNSの管理を集約し効率化する店舗情報一括管理サービスです。 店舗ビジネスは「店舗の数×媒体の数」だけ管理すべき情報が増えていくため、情報の管理やデータ分析にかかる工数を削減しつつより効率的な集客に繋げていきたいという想いで開発しました。 たとえば、店舗情報の更新から、SNSでのコメントへの返信などをアカウントを横断して行うことができます。 数百店舗を抱える企業ではこの更新や返信といった作業だけで膨大な時間がかかっているので、店舗数が多いチェーン店ほどカンリーによる業務効率化の影響は大きく、平均して約86%管理運用コストを削減できております。

主幹事業のカンリ―は、店舗のGoogleマップ、HP、Facebook・InstagramといったSNSの管理を集約し効率化する店舗情報一括管理サービスです。 店舗ビジネスは「店舗の数×媒体の数」だけ管理すべき情報が増えていくため、情報の管理やデータ分析にかかる工数を削減しつつより効率的な集客に繋げていきたいという想いで開発しました。 たとえば、店舗情報の更新から、SNSでのコメントへの返信などをアカウントを横断して行うことができます。 数百店舗を抱える企業ではこの更新や返信といった作業だけで膨大な時間がかかっているので、店舗数が多いチェーン店ほどカンリーによる業務効率化の影響は大きく、平均して約86%管理運用コストを削減できております。

SEO施策を自動化するツール。キーワード分析~コンテンツ執筆~公開後のモニタリング~改善 までが一気通貫で可能。カスタマーサクセスによる伴奏支援でSEOの内製化も実現する。