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エンジニアリングマネージャー候補
求人詳細
募集概要
背景
kickflowでは事業の拡大に伴い、エンジニアを積極的に採用しています。エンジニアの増加に伴い、開発チームを率いるエンジニアリングマネージャー(EM)の採用を進めております。kickflowのEMはプレイングマネージャーとしてチームを率いてもらい、開発業務のリードとピープルマネジメントの両面から会社とプロダクトの成長に貢献していただくポジションです。
具体例
- 開発チームのピープルマネジメント(1on1、採用、評価、育成など)
- エンジニア向け採用活動
- 各種ステークホルダー(他部署など)との調整
- プレイングマネージャーとして開発業務
変更の範囲:本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。
現在の課題
現在kickflowでは新規事業の立ち上げを計画しておりますが、増やした開発ラインをリードできるEMが不足しております。
入社後のイメージ
まずはエンジニアとしてチームに参画していただいた後、プレイヤーとしての立ち上がり方と適性を見てからマネージャーをお任せします。kickflow事業と新規事業のいずれをお任せするかは、そのときの開発ラインの状態と本人の希望をもとに検討します。
技術スタック
(参考:kickflowの技術スタック)
バックエンド: Ruby on Rails, RSpec, Rubocop, Sidekiq
フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Vitest, ESLint
インフラ: Google Cloud, Amazon Web Service
データベース、ミドルウェア: PostgreSQL, Redis, Memcached
認証基盤: Auth0
検索: Elasticsearch
監視: Datadog, Sentry, Scout APM, PagerDuty
AI: Claude Code, Codex, Devin, CodeRabbit, Dify, n8n
社内ツール
チャット: Slack
テレビ会議: Zoom、Google Meet
ドキュメント: esa
ソースコード管理: GitHub
デザイン管理: Figma
チケット管理: GitHub Issues
チーム構成(2026/10/01時点)
- CTO…1名
- EM…1名
- バックエンドエンジニア…8名
- フロントエンドエンジニア…2名
- QAエンジニア…4名
- CRE…1名
- プロダクトマネージャー...2名
- プロダクトデザイナー…2名
- テクニカルサポート…2名
会社や事業については以下よりご確認ください。
https://careers.kickflow.co.jp/
会社紹介資料
https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring
プロダクト開発本部紹介資料
https://speakerdeck.com/kickflow/kickflow-product-development-division
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
- Ruby on Railsの開発経験
- Vueの開発経験
- 大規模Webサービスの開発・運用経験
- B2B SaaSの開発・運用経験
- エンジニア向け採用活動の経験
求める人物像
- kickflowのミッションに共感していただける方
- 全社の戦略を理解した上で、会社や事業の成功のために自律的に行動できる方
- ユーザーの本質的な課題を発見し、ソフトウェア・エンジニアリングの力で解決していくことを楽しめる方
- 局所最適ではなく、全体最適を考えて行動できる方
- 会社や事業を支えている責任感を持って仕事できる方
応募概要
| 給与 | 1030〜1600万円(年棒制) |
|---|---|
| 勤務地 | 当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間について フレックスタイム制(コアタイムなし) 休日・休暇について
|
| 試用期間 | あり(3か月) |
| 福利厚生 |
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会社情報
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