【生成AI研究開発】プロダクトマネージャー

【生成AI研究開発】プロダクトマネージャー

仕事概要

### 業務概要

薬局を中心とした医療領域における、生成AIプロダクトのプロダクトマネージャー（プロダクトオーナー）として、担当するサービスの開発、ユーザーへの価値提供など、担当事業の成長に関わるあらゆる業務と意思決定を担っていただきます。

#### 募集背景

カケハシでは、薬局向けSaaS事業で展開しているプロダクト群（Musubi、Pocket Musubi、Musubi Insight、Musubi AI在庫 等）に対し、LLMなど生成AIを活用した新機能の搭載を進めています。
しかし、生成AIは技術的にまだ新しく、プロダクト開発における実践的なプラクティスも確立されていません。そのため、社内では生成AI関連のプロダクトマネージャーが不足しており、プロダクト化を推進するための体制強化が急務な状況です。

また、薬局業務における生成AI活用の事例はまだ少なく、「どのような機能を、どの価格帯で、どのように提供するか」といった正解がない領域でもあります。
このポジションでは、既存のシニアプロダクトマネージャーと協力しながら、薬局向け生成AIプロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。さらに、販売戦略や事業計画の立案にも携わり、将来的にはプロダクトリードとして事業を牽引していただくことを期待しています。

#### 具体的な業務

・プロダクトの事業戦略、および販売戦略立案
・事業・サービス・機能の改善企画、要件定義、仕様検討
・データ分析から課題設定や改善施策立案
・技術的課題の把握とそれに対する対策・方針の検討
・プロジェクトマネジメント
・社内外のプロダクト活用促進、サービス運用
・セールス/CS、マーケティング、広報、法務などの社内関係部門との調整・連携

### 参考記事
* [「人を活かすAI」が明日の医療を切り拓く。カケハシの生成AI研究開発チームが描くビジョン](https://kakehashi-dev.hatenablog.com/entry/2025/04/17/123331)
* [プレスリリース カケハシ、薬歴作成における生成AI活用へ](https://www.kakehashi.life/news-post/20240917)
* [医療という社会課題を前に、AIエンジニアに何ができるか？](https://kakehashi-dev.hatenablog.com/entry/2024/09/09/153052)
* [カケハシの生成AIプロダクトのプロダクトポリシーを公開します](https://kakehashi-dev.hatenablog.com/entry/2024/12/02/090000)
* [LLM アプリケーション開発における心構えと実践〜カフェ運営に喩えて〜](https://kakehashi-dev.hatenablog.com/entry/2024/12/23/133000)

### 選考フロー
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・書類選考
・カジュアル面談
・面接3～4回
・適性検査
・リファレンスチェック
└back check（https://backcheck.jp/lp/talent/）を使用しております
└現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます
└back checkはオンライン上で完結し、カケハシから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください
・オファー面談

必須スキル

歓迎スキル

・Webサービスの立ち上げからリリース、運用を行ったご経験をお持ちの方
・新規事業の立案・設計開発・運用経験をお持ちの方
・医療関連事業の参与経験をお持ちの方
・アジャイルの考え方・スクラムの方法論に関する知見をお持ちの方
・レガシーな領域に対してテクノロジーで変革を加える事業の参与経験をお持ちの方

求める人物像

・生成AIなどの最先端技術に強い興味をお持ちの方
・事業成長を踏まえつつ、ユーザーへの提供価値について妥協せずサービスのビジョンを定めることができる方
・個ではなくチームで成果をあげるスタンスをお持ちの方
・エンジニアリング領域/ビジネス領域ともに分け隔てなく積極的に学べる方
・無知の知を有している方（自分の固定概念に拘らず、絶えずアンラーンができる方）
・『自分は得意ではない、できない』と決めつけず新しいことを学ぶことを厭わない方
・自ら手を動かすことを厭わない方

応募概要

給与

年収：800万円~1500万円
スキル・経験により応相談
※スキル経験により上限なし

勤務地

105-0003
東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間：フレックス（コアタイム無し、1日あたりのみなし労働時間：8時間））

試用期間

あり（3か月）

福利厚生

【休日】
土曜／日曜／祝日／年末年始／有給休暇（10日間）
※休日対応有／代休取得可

【特別休暇】※有給休暇とは別に付与
入社時特別休暇（3日）／夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き

【福利厚生】
・リモートワーク可、かつ副業可（事前申請制）
・各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・リファラル制度（社員紹介による採用を推進）
・コミュニケーション支援（社内交流を支える費用補助制度）
・カケハシ大学（社内向けe-learningとナレッジ共有の仕組み）
・SO制度（原則、全社員にSOを付与）
・借り上げ社宅制度（利用は任意）