07:企画推進リード(交通安全)
求人詳細
仕事概要
当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェアを日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。
かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。
Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。
| 募集背景 | 何より「街の安全・安心」の確保こそが、当社経営における最重要の責務であると考え、全社的に交通安全対策に取り組んでいます。 専門性と情熱を持ち、安全で安心な交通インフラの実現に貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。 |
|---|---|
| 職務内容 |
|
| 仕事の魅力 | <社会的インパクトの大きさを肌で感じられる環境> <仲間と熱量高く取り組む、全社横断型の挑戦> <成長志向の方に最適な、多角的に力を伸ばせる場> <多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる> ※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務 |
必須スキル
<経験>
- 社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験
- 業務上の課題を自ら抽出し、改善に向けた提案・実行を行った経験
- 多様な関係者とのコミュニケーション・調整を行った経験(例:部門横断プロジェクトなど)
<スキル>
- 論理的思考力と、構造的に物事を捉える力
- Excel・スプレッドシートなどを用いた基礎的なデータ分析スキル
- 自ら課題を発見し、主体的に動ける高い当事者意識
歓迎スキル
<経験>
- 公共性の高いテーマ(社会課題、行政連携、地域施策等)に関わった経験
- データに基づく施策立案やPDCAの実行経験
- マーケティング、広報、イベント企画、啓発活動等のいずれかの経験
<スキル>
- データ可視化や分析ツール(Tableau、Looker Studio等)の利用経験
- 安全・危機管理、または関連制度(交通、保安、都市計画等)に関する知識
- 多様なステークホルダーとの利害調整・ファシリテーションスキル
求める人物像
- Luupの、街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる、のミッションの理解及び強い共感
- 社会課題に向き合い、価値ある変化を生み出すことに意欲を持てる方
- 多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・合意形成ができる方
- 論理的思考力と数値感覚を持ち、データに基づいて課題を捉えられる方
- 高い当事者意識を持ち、構想から実行まで粘り強く取り組める方
応募概要
| 給与 | 年収:700〜1,000万 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST 7階 ※勤務地の変更範囲:会社が指示する勤務地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | <勤務時間> <出社形態> <休日・休暇> |
| 試用期間 | 有 3カ月 ※労働条件は本採用と同じです。 |
| 福利厚生 |
|
対象プロダクト

LUUPは、スマホ一つで街じゅうのポートから電動マイクロモビリティへの乗り降りや移動を可能にするシェアリングサービスです。LUUPのポートを街じゅうに設置することで、人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。そして、年齢に関係なく誰もが安全にサステナブルかつ快適に移動ができる未来のインフラをつくることを目指しています。
会社情報
会社名
事業内容
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」の提供
設立年
2018年
従業員数
101-300名
企業フェーズ
ミドルステージ
企業ウェブサイト
https://luup.sc/company/次のキャリアアクション
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