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上場
株式会社メドレー

「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを駆使した多様な事業を展開しています。

エンジニア オープンポジション

東京都港区
年収600万円〜1500万円
正社員
歓迎経験
エンジニアアジャイル開発運用

求人詳細

募集背景

メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。

ミッションに共感してくれるエンジニアが着実に集まってきていますが、医療・介護分野の多種多様な課題の解決を目指す新規プロジェクトの立ち上げや、提供している様々なプロダクトの堅実な成長により、チームとしてもまだまだ開発力を向上させていかなければなりません。 医療業界の課題解決という高難易度のミッションにチャレンジしてみたい方にぜひお会いしたいです。

メドレーのプロダクト開発では、セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらが尊重し合いながらミッションの実現に取り組んでいます。

職務内容

業務内容

具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

  • メドレーが運営する各プロダクト開発業務全般
    • 事業部メンバーを交じえて新規・既存機能改善などの要件定義
    • プロダクトのアーキテクチャ設計
    • チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
    • ユーザーの行動分析と改善案の提案
    • サービスの安定稼働に必要な保守運用業務

メドレーで働く魅力

  • プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められています。 企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることができます。
  • 自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。
  • セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。
  • プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。

応募資格

必須
  • 言語問わず Web アプリケーションの開発・運用経験 3 年以上
  • GitHub を用いたチーム開発の経験 3 年以上
  • Web アプリケーションの上流工程(要件定義・基本設計)の経験 1 年以上
歓迎
  • Ruby on Rails などのフレームワークを使った Web アプリケーション開発・運用経験
  • JavaScript / TypeScript を利用したフロントエンドの開発・運用経験
    • React.js / Next.js などのライブラリ・フレームワークを利用したシングルページアプリケーションの開発・運用経験
  • UNIX 系 OS についての基礎知識資格
  • MySQL / PostgreSQL などの RDBMS を用いた Web アプリケーションの開発・運用経験
  • MongoDB などの NoSQL データベースを用いた Web アプリケーションの開発・運用経験
  • AWS / GCP / Azure などのクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験
  • GitHub などでの OSS 活動経験
  • 各種ブログメディアやエンジニア向け情報共有サービス(Zenn / DEV Community / Stack Overflow など)での情報発信経験

求める人物像

メドレーが大切にしている価値観はOur Essentials(https://www.medley.jp/team/culture.html)として採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。

  • 自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人
  • 組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人
  • 個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人
  • 立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人

参考資料

【職種 / 募集ポジション】
エンジニア オープンポジション
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,000,000円 〜 15,000,000円
月給50〜125万円 ・裁量労働制 基本給:36.2〜90.4万円 固定残業代:13.8〜34.6万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 ※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します。 昇給年2回
【勤務地】
106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
【選考フロー】

【備考】
・過去3年間の中途採用比率: 2025年99% 2024年度99% 2023年度98% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所

会社情報

【会社名】
株式会社メドレー
【代表者】
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
【設立】
2009年6月5日
【従業員数】
1,815名(2025年12月末)
【本社所在地】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
【私たちのミッション】
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。 それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。
【参考記事】
・会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide ・エンジニア向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide ・メドレー公式note https://note.com/medley ・Developer Potal https://developer.medley.jp
【グループ会社】
・株式会社メドレーフィナンシャルサービス ・株式会社メドレーウィズ ・株式会社ヘッジホッグ・メドテック ・株式会社RMキャリア ・MEDLEY US, Inc. ・Medley Philippines Inc.
【プライバシーポリシー】
個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください [採用活動に関するプライバシーポリシー] https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html

Grantyが公開情報をもとに独自に掲載しており、実際と異なる場合があります。

会社情報

事業内容

「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを駆使した多様な事業を展開しています。

設立年

2009

従業員数

1001名〜

企業フェーズ

上場

企業ウェブサイト

https://www.medley.jp/

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