【中途】カジュアル面談

カジュアル面談概要

カジュアル面談での会社説明をご希望の方は、本ページの「応募する」ボタンよりお申し込みください。エントリー確認後、メールにて日程調整のご連絡をお送りいたします。

• 開催場所 ：オンライン（GoogleMeet）
• 所要時間 ：約30分
• 実施時間 ：平日11時開始〜19時終了までのお時間帯で調整
  • 上記での調整が難しい場合は、19時以降スタートもご相談可能です。日程調整メールへのご返信の際にご相談ください。
• 面談担当者：GIG人事
• 参加対象者：正社員転職をご検討中の皆様

GIGについて

2017年4月創業。株式会社GIGには、「テクノロジーとクリエイティブで、セカイをより良くする」というミッションに共感し、このミッションを実現できるであろうメンバーが集まっています。わたしたちは、テクノロジーとクリエイティブの両面から課題にアプローチし、セカイをより良くしていくため、企業の課題解決や社会への価値提供に貢献し続けます。

【パーパス】
テクノロジーとクリエイティブで、セカイをより良くする

【ミッション】
2027年11月（創業10年）迄に、売上100億を達成することにより、DXでイノベーションをもたらすリーディングカンパニーになる

【バリュー】
・GOOD IS GOOD（プロフェッショナル）
・JUST HUCK IT（挑戦）
・MAKING A GREAT TEAM（組織貢献）

事業内容

▼デジタルコミュニケーション事業
クライアントの課題を分析し、コンセプト設計、マーケティング戦略の立案からシステム開発、クリエイティブ制作、実行支援まで一気通貫で最適なソリューションを提案・実行します。

▼LeadGrid事業
リード獲得施策をクラウドで支援するSaaS型CMS「LeadGrid」を展開しております。
https://goleadgrid.com/(https://goleadgrid.com/)
資料DL機能、フォーム最適化やMA連携機能など、マーケティング機能を持つオウンドメディアやLP、企業サイトをスピーディに構築＆改善が可能です。今後もリード獲得に特化したCMS/CRMを構築するためMAやSFAの機能など、拡充予定です。

▼Workship事業
ITプロフェッショナルとプロジェクトをつなぐスキルシェアプラットフォーム「Workship」を展開しております。
https://goworkship.com/(https://goworkship.com/)

働き方が多様化する社会で、新しい技術や仕組みづくりや、社会や技術革新に挑戦するデザイナー、エンジニア、マーケター、編集者、人事、広報などのデジタルプロフェッショナルと、プロジェクトホルダーのコラボレーションを加速するためのプラットフォームを構築しています。

■■参考■■

▼企業コンセプト ：https://giginc.co.jp/concept(https://giginc.co.jp/concept)

▼社員インタビュー：https://giginc.co.jp/blog/interview(https://giginc.co.jp/blog/interview)

▼プロジェクト事例：https://giginc.co.jp/works(https://giginc.co.jp/works)

【職種 / 募集ポジション】
【中途】カジュアル面談
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 3,380,000円 〜 9,360,000円
月給260,000円〜720,000円を想定しております。 ※40時間分の時間外手当を含みます ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します ※経験・能力などを十分に考慮して決定します ※予定年収目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※別途賞与あり
【勤務地】
103-0007 東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階
※変更の範囲：本社のみ

会社情報

【会社名】
株式会社GIG
【代表取締役】
岩上貴洋
【設立年月日】
2017年4月
【従業員数】
100名
【資本金】
1億7,665万円（資本準備金含む）
【所在地・勤務地】
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階 ※変更の範囲：本社のみ 【アクセス】 都営浅草線：東日本橋から徒歩5分、都営新宿線：浜町から徒歩6分、JR：馬喰町から徒歩8分・浅草橋駅から徒歩12分、東京メトロ：人形町から徒歩12分
【休日】
■全従業員対象 土日祝日、国民の休日、有給休暇、年末年始休暇 ■正社員対象 ・有給休暇：初年度10日 ※入社日に3日分付与、入社6ヶ月後に残りの7日分付与 ・特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇など）
【待遇・福利厚生】
■全従業員対象 ・服装自由 ・社内イベント ・部活動支援制度 ・通勤手当（上限4万円/月 ※支給条件有） ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ※週20h以上勤務する方が健康保険・厚生年金保険・雇用保険の加入対象です。 ■正社員対象 ・住宅手当（上限2万円/月 ※支給条件有） ・健康に関する制度 ・ライフイベントに関する制度 ・ワーケーション制度 ・マネジメント支援制度 ・各種ランチ制度 ・社内図書制度 ・各種表彰制度 ・各種研修制度 ・キャリア支援制度 ・スキルアップ支援制度 ・ライフステージの変化に応じた時短勤務制度 等
【オフィス備考】
屋内全面禁煙
【私たちが大切にしているもの】
１：Good is good ‣付加価値のあるものを創り、広く届ける。クライアントやユーザを創造しつづけることを大切にしています。情熱や想いを強く持ち、自分達が生み出したモノ、関わったコトでプロジェクトや世の中を前進させます。 ２：JUST HACK IT ‣挑戦に失敗は付き物です。より良いモノをつくろう、改善しよう、個人でもチームでも前に自走して進める組織を目指しています。意味のある失敗を早く経験し、共有、仕組み化することを大切にしています。 ３：Making a great team ‣責任感や当事者意識が、チームをつくると考えています。優秀な仲間たちと創業期の挑戦を楽しめる文化づくり、制度づくり、採用活動をおこなっています。
【GIGで働く人々】
「何をやるかより誰とやるか」 GIGに関わっているのは、経験豊富なメンバーばかりです。 グリーの初期エンジニアとして活躍し、海外拠点の立上げをしてきた取締役の賀川をはじめ、上場企業やベンチャー企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まりました。 価値あるプロダクトを仲間たちと共につくっていきたいという想いを持つメンバーが集まっています。エンジニア・デザイナー・マーケター・プランナー・ディレクターなど、「つくる人」が中心の組織づくりを進め、多くの人たちにきっかけを提供するプロダクトを創っていきたいと考えています。
【主要取引先】
㈱ リクルート 日本航空（JAL）㈱ ㈱ 日本経済新聞社 イオン ㈱ ㈱ ミクシィ ㈱ ドワンゴ ㈱ デジタルガレージ ソウルドアウト ㈱ ユニ・チャーム ㈱ ㈱ 日本M&Aセンター ウォンテッドリー ㈱ チームラボ ㈱ … 他