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ミドルステージ

【911】障がい者採用【オープンポジション】

東京都千代田区
年収240万円〜400万円
正社員ジュニア
特徴
フレックスタイム週1回以上のリモート可時短勤務可

求人詳細

導入後売上150%達成の実績あり!顧客の成長を実現する"位置情報を生かしたフィジカルAI" SaaS企業で一緒に働いてみませんか?

仕事概要

これまでのご経験やスキルに応じ、最適な業務を決定する「オープンポジション」での採用です。

必須スキル

歓迎スキル

・Salesforceをはじめとした、SaaSに関する知識や使用経験

求める人物像

・急成長する会社の変化を前向きに楽しめる方
・グローバルに展開するプロダクトや事業に関わりたい方

応募概要

給与
240万円 ~ 400万円
※月45時間分のみなし残業含む(平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。)

■選考フロー
・面接回数:2~3回
勤務地
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。また、週に数回出社必須日を設けています。
・東京本社:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階
雇用形態
正社員/契約社員
勤務体系
■勤務時間
1日標準8時間・週40時間
※フレックス勤務可能 コアタイム11:00~15:00

■休日
・年間休日120日:完全週休二日制(土日)・祝日
・初年度11日付与(毎年7月に一斉付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇

【特別休暇】
慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など
試用期間
あり(3ヵ月)
福利厚生
■福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・資格支援制度あり
・リモートワーク手当(10,000円/月)
・フレックスタイム
・リモート勤務可能
・Free Drink
・Officeお菓子(無料分もあり)
・入社時ノベルティ付与(UPWARD Tシャツ等)

■社内制度
・部門横断ランチ(毎月)
・Challengers Award(全社表彰制度)
・全社MTG(月2回、経営戦略共有や部門紹介)
・全社コミュニケーション オフラインイベント
・人事評価制度(年2回)
・UPWARD 図書館

Grantyが公開情報をもとに独自に掲載しており、実際と異なる場合があります。

会社情報

設立年

2002

従業員数

101-300名

企業フェーズ

ミドルステージ

企業ウェブサイト

https://corp.upward.jp/

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