金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど
インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。
"事業創造イネーブラー"とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。
デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard（エクサード）」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。
私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。
株式会社インフキュリオン コンサルティング
※株式会社インフキュリオンが持株会社のため、株式会社インフキュリオン コンサルティングへ出向となります。
欧米で端を発しGAFAやTesla、Apple社などで盛り上がりを見せる「エンベデッド・ファイナンス」はFintechを活用することで企業イノベーションの起爆剤になりうるのではないかと、日本の非金融事業会社を中心に注目されています。
インフキュリオングループの1つ、インフキュリオンコンサルティングは、この領域のトップランナーであり、様々な業種の事業会社と一緒に、エンベデッドファイナンスに関する新規事業創出のプロジェクトを推進し続けてきました。
当社では、日本を代表するクライアントや自社の新規事業立ち上げにおける戦略策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、システム開発、業務設計、プロジェクトマネジメントなど、Fintech領域の事業開発に幅広く携わっていただきます。
クライアントの75%は非金融事業会社（通信/IT/小売流通/商社/鉄道等）で、業界にとらわれず、常に時代の最先端のテーマでの新規事業開発に関わるため、コンサルタントとしての基本スキルに加えて、事業作りに必要なシステムや法律、UI/UX、マーケティングなど、幅広い専門知識を身に付けることができる環境です。
決済は全ての事業のマネタイズのポイントであり、ここを起点に前例がない新規事業を生み出し続けられる専門性と再現性を身につけた人は、市場価値が高い人材です。
60人ほどの少数精鋭のワンプール制なので、打席に立つ回数/裁量の大きさ/成長スピードを求める方には最適なこの環境で、一緒に日本の新しいビジネスを創出していきませんか？
正社員（期間の定めなし）
3ヶ月（条件に変更なし）
・東京メトロ有楽町線「麹町駅」（2番出口）より徒歩約5分
・JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分
・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」（D出口）より徒歩約9分
・東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」（7番出口）より徒歩10分
【想定年収】550万円～
【月給制】
・ 月額368,000円～
・ 在宅手当月額3,000円
※基本給には45時間分の相当の時間外労働及び10時間分の深夜割増として95,619円～の手当を含む
※賞与算定の基準になるのは”368,000円”です。
【通勤手当】会社規定に基づき実費支給
【賞与】賞与（2回/年）
【退職金】なし
【補足】給与の改定機会2回/年
【所定勤務時間】フレックスタイム制（コアタイムなし）：始業9:30~就業18:30を基本とし、労働者の決定に委ねる
【所定労働時間】1日8時間、当該月の所定労働日数
【休憩】所定勤務時間のうち60分
【所定時間外労働】あり
【休日】125日前後（土日祝日、リフレッシュ休暇5日、年末年始休暇5日、病気休暇3日）、慶弔休暇、育児/介護休暇 等
【補足】2023年度の実績 ①女性の産休育休からの復帰率：100% ②男性の育児休暇取得率：88.3%
【有給】入社日に12日付与
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
・書籍購入制度(毎月上限1万円)
・交通費実費支給
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング/社内研修
・サークル活動支援制度
・全社交流イベント
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・Udemy Businessによるオンライン講座受講支援※
・資格取得/維持支援制度 ※
・セミナー参加費補助 ※
・引越し費用補助 ※
※対象者規定あり
働き方について
【ハイブリッドワーク】在宅勤務による業務生産性の向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強 化や共同作業の効率UPといった効果を、場面ごとに使い分ける働き方を推奨しています。基本はリモートワークなので、通勤時間の削減やワークライフバランスの向上といった在宅勤務のメリット維持と、集中力UPによる生産性向上を促しつつ、オンボーディングやキックオフMTGなど対面コミュニケーション機会の創出によるチームビルディング強化や生産性向上も両立していきます。
書類選考
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カジュアル面談
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一次面接（オンライン）
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二次面接（オンライン）
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最終面接（原則 対面）+ 前日までにSPI受検（オンライン）
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内定の場合、オファー面談（オンライン）
※状況に応じて面接回数は変更する可能性があります。
※ 最終面接は原則対面でお願いしておりますが、事情に応じて相談可能です。（その場合、オファー面談で対面をお願いさせていただきます。）
※ 対面の面接では、1都3県（埼玉千葉神奈川）外からお越しの方には交通費を支給いたします。領収書と経路の提出をお願いします。
※ 二次面接を合格後、SPI（オンライン）のご案内を送ります。最終面接の前日までを期日で、SPIの受検完了をお願いします。
＜参考＞
【共通】
■インフキュリオンWEB会社説明（代表丸山登壇）
https://www.youtube.com/watch?v=5lQm1wn4vXQ
■代表インタビュー「「全産業のあるべき姿」を見出すのが、Fintechの意義だ」
https://www.fastgrow.jp/articles/infcurion・maruyama
■フィンテックの最新動向について
https://college.goodfind.jp/articles/infcurion・fintech・cashless・megatrend/
【エンジニア職_株式会社インフキュリオン】
■事業部長インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/infcurion/post_articles/534108
■CTOインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/infcurion/post_articles/387851
■VPoEインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/infcurion/post_articles/535186
■テックリードインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/infcurion/post_articles/431281
■21卒＆22卒インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/infcurion/post_articles/497928
【コンサルタント職_株式会社インフキュリオンコンサルティング】
■インフキュリオンコンサルティング会社説明・プロジェクト内容内容・キャリア等
https://liiga.me/columns/1256?preview_token=926be3aaaebae885483834a580cb85f8
■21卒＆22卒インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/infcurion/post_articles/461849
■コンサルタント職_マネジャー（新卒第一期生）インタビュー
https://college.goodfind.jp/articles/infcurion・morimoto・bizdev・consulting/
■コンサルタント職_若手女性社員インタビュー
https://college.goodfind.jp/articles/infcurion・imura・takezawa・consulting/
Grantyが公開情報をもとに独自に掲載しており、実際と異なる場合があります。
