この求人は Grantyエージェントがご紹介します。PM出身のアドバイザーが選考まで伴走します(ご利用は無料)
【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド(SMB領域)_東京(田町)
この求人の PM 像
事業数値(KPI)を動かし、前に進める
- 技術深度50
- 事業・収益60
- データ・分析62
- 顧客・UX58
- 立ち上げ志向45
運用・改善0→1の立ち上げ
Granty AI による分析(求人票をもとに推定・確度: 高)
※ 求人で求められる役割の重心を表したもので、企業の技術力や事業規模の優劣を示すものではありません。
求人詳細
募集背景
マネーフォワードビジネスセグメントは「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、バックオフィス業務を自動化するSaaS、およびAIサービスを展開しています。これまで会計を中心とした44万社を超える圧倒的な顧客基盤を築き、そのプロセスの中でプロダクトラインナップを次々と広げ、それぞれのプロダクトのビジネスロジックとUXを磨き上げてきました。
「クラウドからAIへ」——歴史的な転換点を迎えた今、私たちは「AI Vision」を掲げ、「国内No.1のバックオフィスAIカンパニー」へと全社的なAI Transformation(AX)を加速させています。挑むのは、従来のSaaSの枠組みを超え、自律型AIエージェントが人の労働を代替・拡張する「14.1兆円のデジタルワーカー市場」です。
「人手が足りない」そう叫ばれるこの国の未来に、AIは欠かせない存在になっていく。
だからこそ、指示や命令をこえて「ありがとう」と言いたくなるAIをマネーフォワードは目指したい。
この未来を誰よりも早く具現化するため、私たちはプロダクト開発プロセスそのものを再定義する「AI-PDLC / AI-SDLC(AI駆動開発)」を強力に推進しています。
求めているのは、単なるSaaSの機能追加ではありません。最先端のAIエージェント技術を駆使し、アーキテクチャやUX(ユーザー体験)の常識そのものをゼロベースで塗り替える挑戦です。職種の枠組みを超え、世の中の「働く」のあり方を根底から変革する次世代プロダクトを、共に創り上げませんか。
その中でSMBドメインは「スモールビジネスの経営プラットフォームになる」というビジョンを掲げ、単なるSaaSの提供にとどまらず、蓄積されたデータと「AI」を掛け合わせたバックオフィス業務の自動化や、その先の資金調達・決済といった「Fintech(金融サービス)」へのシームレスな接続を見据えながら、中小企業様や士業事務所様の業務効率化と事業成長を支援しています。
本ポジションでは、マネーフォワード クラウドのSMB領域の更なる進化をリードするプロダクトマネージャー を募集します。
業務内容
マネーフォワードクラウドのSMB領域のプロダクトマネジメントを推進して頂きます。
- 開発チームとの連携を強化し、技術的な観点から開発生産性向上の推進
- プロダクトロードマップの作成と実行
- ユーザーの抱える課題解決のための企画立案
- プロダクトの品質とユーザーエクスペリエンスの向上
- 事業戦略チームと連携してマーケットと競合分析
- 新機能開発および機能改善におけるエンジニア/デザイナーと連携したモバイルアプリの開発ディレクション
求めるスキル・経験
以下の経験をお持ちの方
- toB、toC問わずプロダクトのマネジメント業務の経験を3年以上有する方
- KPIなどの事業成果に基づいた企画立案・開発・計測までを一貫してリードした経験
あると望ましいスキル・経験
- 会計・税務関連の有資格者、またはそれに準ずる知識・経験をお持ちの方
- 企業のバックオフィス向けプロダクトの開発、ディレクション業務
- アジャイル、スクラムでの開発経験
- データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験
- 英語を用いた業務経験、または多国籍チームでのプロダクト開発経験
- AIテクノロジー(LLM、プロンプトエンジニアリング等)に関する基礎的な理解とそれを踏まえたプロダクト設計スキル
- AIエージェントの構築経験、またはLLMのプロンプトエンジニアリングにおける高度なスキル
- Agentic UX(Copilot型、自律エージェント型など)のデザイン経験、もしくは深い理解
こんな方に仲間になってほしい
- 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方
- サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
- 創って終わりではなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方
- 仲間と一緒にプロダクトを成長させ、価値あるものを世の中に提供したいという熱意がある方
- 周囲と積極的にコミュニケーションをとり、主体的に課題解決ができる方
- 自らできることを考え、周囲を巻き込んでプロダクトやチームの改善を推進できる方
- 新しいことに挑戦し、最後まで諦めずにやりることができる方
- 国籍やバックグラウンドが異なるメンバーと一緒に働くことを楽しめる方
| 職種 / 募集ポジション | 【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド(SMB領域)_東京(田町) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 8,004,000円 〜 22,008,000円 |
| 勤務地 | 108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F |
| 賞与 | 基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月 |
| 時間制度 | 専門業務型裁量労働制 |
| 勤務時間 | 9:30 - 18:30(休憩時間60分)を基本とし、従業員の決定に委ねる |
| 働き方 | ハイブリッドワークスタイル
|
| 休日・休暇 | ■土曜日・日曜日・国民の祝日 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
|
| 選考フロー | カジュアル面談/書類選考 ※場合により、内容が変更となる可能性があります リファレンスチェックとはマネーフォワードでは、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 |
| 備考 |
|
| 参考情報 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長グループCEO 辻 庸介 |
| 創業 | 2012年5月 |
| 取締役 | 金坂 直哉 |
| 社外取締役 | 安武 弘晃 |
| 監査役 | 畠山 優実 |
| グループCxO・VPox | 上利 陽太郎 |
| 執行役員 | 田平 公伸 |
| オフィス | 本社オフィス 北海道支社 東北支社 東海支社、名古屋開発拠点 京都支社、京都開発拠点 関西支社、大阪開発拠点 広島支社 九州・沖縄支社、福岡開発拠点 |
| 社内コミュニケーション活性化の取り組み | ■全社週次/月次朝会/半期総会 |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり)等 |
| 中途採用比率 | 2021年11月末 93.8% |
会社情報
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