02_iOSエンジニア（テックリード）【正社員】

02_iOSエンジニア（テックリード）【正社員】

仕事概要

## ■トリビューについて トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 自由診療は、人々の選択肢を広げる可能性を持つ一方で、情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題も多く残されています。 私たちは、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。 そして今、さらに大きな挑戦に共に取り組んでくれる仲間を探しています。 [【シリーズCで17億円資金調達】トリビューの今までとこれから](https://note.com/deisyyy_tb2017/n/n7dfd38d182f9) [「美容の知識がない？むしろ、そんな人に来てほしい」サイバーエージェント出身エンジニアが語る“急成長市場×裁量×社会的意義”のリアル](https://note.com/tribeau/n/ne20754b8c412) [Entrance Book](https://tribeau.notion.site/TRIBEAU-Entrance-Book-:)では事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。

■募集背景

トリビューは美容領域のtoC向けアプリとして、多くのユーザーに支持され、順調に成長を続けています。 さらなる飛躍のためには、もっと直感的で洗練されたモバイルUXを実現することが欠かせません。 特にiOS領域は、ユーザー体験を大きく磨き込める余地があり、

• SwiftUIを活かしたUI改善
• 新規機能開発の加速
• パフォーマンス最適化や安定性向上

といったテーマを通じて、アプリ全体の成長を牽引できる重要なフェーズにあります。 そこで今回、iOS開発をリードし、数十万・数百万規模のユーザーに直接インパクトを与えるプロダクトを共につくってくださるエンジニアを探しています！ このポジションの魅力

• 自身の開発したものが数十万ユーザーが使うアプリに直接貢献する醍醐味があります。
• 裁量大きく技術選定や組織づくりに関与できます。
• PdM/デザイナーと「作りたいもの」を一緒に議論して進める面白さがあります。

■お任せしたい業務内容

当社のiOSアプリ開発における技術的な中核を担っていただく「iOSテックリード」を募集します。 toCサービスにおける「ユーザー解像度/手触り感」の重要性を理解し、ユーザーの課題解決とプロダクト価値の最大化を、一緒に推進していただける方を求めています。

• iOSアプリの機能開発・運用
• チーム内での技術的意思決定のリード、プロダクト戦略との接続
• 他プラットフォーム（Android, Web）やバックエンドとの連携設計
• メンバーの技術支援・育成、レビュー文化の醸成
• プロダクトマネージャーやデザイナーとのUX検討
• iOSアーキテクチャの設計・技術選定
• コードレビューやCI/CD環境の改善を含む開発体験の向上
• 技術的負債の管理・解消、コード品質の継続的改善

参考資料 [コーポレートサイト](https://corp.tribeau.jp/) [エンジニア向け会社説明資料](https://speakerdeck.com/tribeau/zhu-shi-hui-she-toribiyu-enziniaxiang-kehui-she-shuo-ming-zi-liao) [テックブログ](https://zenn.dev/p/tribeau)

■開発環境

• バックエンド：Ruby on Rails
• フロントエンド：Next.js / TypeScript
• iOS：Swift / SwiftUI
• Android：Kotlin / Jetpack Compose
• インフラ：Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform
• CI/CD：CircleCI / GitHub Actions
• 分析基盤：BigQuery / Redash
• ツール：GitHub / Slack / Notion / Figma / Miro

iOSの技術スタック詳細

• 言語:Swift 5.9
• UI:SwiftUI + UIKit（UIView/Storyboard併用）
• アーキテクチャ:TCA v1.14.0 / VIPER（一部）
• テスト:XCTest

開発フロー

• Git-flow運用
• PR駆動開発(最低1名レビュー必須)
• テスト自動化(ユニットテスト・スクリーンショットテスト)
• QA環境でのテスト後、週1リリース

チーム環境&文化

• アプリケーション製造は大きく分けて3チーム
• 1チームあたりAndroidエンジニア1-2名、iOSエンジニア1-2名、Webフルスタック1-2名、PdM1名、スクラムマスター1名、デザイナー1名と、ネイティブ/web混合のメンバー構成です。
• PdMやデザイナーとの議論が日常的で、仕様検討からリリースまでのやり取りにおいて職種間の距離が近いです。
• PR駆動開発、テスト自動化、週1リリースなど、安定とスピードの両立を大切にしています。

[「普通を大切にする」技術選定と「手を挙げれば挑戦できる」文化。トリビュー開発組織のすべて、お見せします！](https://note.com/tribeau/n/n722982cd3b37)

■選考フロー

書類選考→面接2〜3回→内定

• 他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。
• 最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。

  必須スキル

  ベース

• Swiftを利用したiOSアプリの開発経験5年以上
  • Swift による iOS 開発実務経験 5年以上
  • SwiftUI での開発実務経験 3年以上
  • TCAなどアーキテクチャパターンの実装経験
  • 技術的な意思決定(ライブラリ選定、設計方針)をリードした経験
• 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
• 自社サービスの開発経験

リードエンジニアの裁量、期待値について 技術リーダーシップ(50%)

• iOSアーキテクチャの設計・技術選定
• 技術的な意思決定(ライブラリ選定、アーキテクチャパターン、CI/CD戦略)
• 他プラットフォーム(Android/Web/Backend)との技術連携設計

実装・設計(40%)

• 新規機能の設計・実装リード(難易度の高い機能を担当)
• 技術的負債の解消計画立案と実行
• コードレビューとアーキテクチャガイドラインの整備
• パフォーマンス改善・品質向上施策の推進

メンバー育成・組織づくり(10%)

• 採用活動(JD作成、書類選考、技術面接)

歓迎スキル

- Androidアプリ（Kotlin 1.5以上）の開発経験

• 大規模ユーザ向けモバイルアプリの開発・運用経験
• サーバーサイドやWebアプリケーションの開発経験
• LLMや生成AIを活用したアプリ開発経験
• テックリードまたはリードエンジニアとしての育成・コードレビュー経験
• 勉強会や社内外イベントでの登壇・技術発信の経験

  求める人物像

  - ユーザー視点でプロダクトを磨き込むことに夢中になれる人
• モダンな開発手法をキャッチアップし、新しい技術を試すとワクワクする人
• コードを書くことだけでなく、メンバーの成長や組織づくりに挑むのが好きな人
• 自身の経験・学びを組織に還元し、全体の技術力・組織力を底上げすることにワクワクする人
• 変化や逆境に直面したときこそ燃え、技術で未来を切り拓くことにアドレナリンが出る人

  応募概要

  給与

  年収800~1,200万円を想定
• スキル・経験・能力を考慮し決定いたします
• 年俸制、年2回見直しあり
• みなし時間外手当（月45時間相当）含む

  勤務地

  〒150-0013

東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階 JR恵比寿駅東口より徒歩3分

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間・就業場所

• フレックスタイム制
• 標準就業時間は10:00〜19:00（内：11:00〜15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）
• 現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

休日

• 完全週休2日制（土日祝）
• 有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）
• 夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）

  試用期間

  3ヶ月間（本採用と同条件） ※能力に応じて延長となる場合があります。

  福利厚生

  - 各種社会保険あり
• 通勤手当 （50,000円/月を上限に支給）
• シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります）
• 健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）
• 育児介護休暇
• 子の看護休暇
• 産前産後の休暇
• 育児介護の時短勤務
• 裁判員休暇
• 生理休暇
• 育児休職
• 介護休職