トラストハブは、オンラインオリパやポーカーバーなど、オンラインとオフラインの枠にとらわれず、多彩なエンターテインメント事業を展開するスタートアップです。
人類史上最強のエンターテインメント企業を創る
トレーディングカード（トレカ）の取引サービス「クローブ」から始まったトラストハブは、トレカ事業を中心に、エンターテイメント領域を中心とした総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けています。
トラストハブは、オンラインオリパ業界のプロダクト「Cloveオリパ」を提供するエンタメテックカンパニーです。トレカ業界のリーディングカンパニーとして常軌を超えた成長を続けながらマーケットを牽引しています。
当社は、Cloveオリパのような成長し続けるプロダクトを生み出していきたいと考えております。現在は新規事業としてファン向けプラットフォーム事業を推進しており、今後も半年に一度のペースで新規事業開発に取り組みながら成長市場でプロダクトを生み出し続けます。
当社が提供するNo,1プロダクト "Cloveオリパ" の更なる成長のための課題は「非連続的な価値を提供する機能開発を続けること」です。トレカ市場は急成長中であり、Cloveオリパもユーザーが増える中、シンプルでありながらユーザーセグメント別のニーズを満たすような、他社にはないユーザー体験が必要不可欠です。
エンジニアが主体的に事業づくりにも関与できる組織になっており、一人一人の裁量が大きいのが特徴です。メンバー全員がAI時代の新しい開発（事業づくり）に取り組んでいる環境ですので、このあたりに関心を持っていただける方はフィットするかと思います。
・3ヶ月ごとに細かめに振り返りを実施し、目線をすり合わせることで評価期のサプライズを防止しております。
・半期ごとに人事評価を行い、年1回の昇給及（業績賞与は、半期に一度）の査定に連動させています。
・業績連動であり、会社利益の数割を還元します。
実績でてから記載。
テックリードとして「Cloveオリパ」の技術戦略〜開発プロジェクトリードまでお任せいたします。
・難易度の高い技術課題・選定のリード
・開発プロジェクトのリード
・エンジニアの技術的成長サポート
・新たなテックリード候補の育成
・技術を活用した生産性の向上
・フロントエンド：TypeScript, React, Next.js, GraphQL
・バックエンド：TypeScript, NestJS, GraphQL
・インフラ：Google Cloud, Cloudflare
・機械学習：Python, FastAPI
・No,1プロダクトの技術戦略を牽引できる
当社のGMVや売上高が急成長している一方、開発チームの正社員はまだ10名です。全開発メンバーが開発の中心メンバーです。技術選定や開発フローの更新などは、どのメンバーからの提案も歓迎しています。いまトラストハブに入社すれば、大きな裁量を持ってプロダクト開発ができます。
・常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌（ = 常識を超える）が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。
・スピード重視でまずトライすることが賞賛される やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。
・肩書きに縛られないフラットな組織 社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。
・出身企業：メガベンチャー（LINEヤフーやDeNA等）、SIer、SaaS企業など
・出身大学：東京大学・筑波大学・慶應義塾大学など
・フレックス（ ※個人の裁量にある程度任せている）
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接 → 技術選考 →最終面接 → オファー面談 ※変動する可能性があること、ご理解ください
< 応募条件 >
必須要件
・事業会社での就業経験
・ウェブサービス開発の実務経験3年以上（ウェブフレームワークを使用した開発経験＆ウェブサービスのフロントエンド・バックエンドどちらかの開発経験）
・toC向けのサービス開発に対する強い興味関心
歓迎要件
・サービス全体の設計経験
・当社使用技術のいずれかを用いた開発経験
・わかりやすい文章を書くスキル
Grantyが公開情報をもとに独自に掲載しており、実際と異なる場合があります。
トラストハブは、オンラインオリパやポーカーバーなど、オンラインとオフラインの枠にとらわれず、多彩なエンターテインメント事業を展開するスタートアップです。
2019年
51-100名
ミドルステージ
