プロダクトマネージャー(新規アライアンスサービス)

職務内容

新規の共同サービス開発のためのプロダクトマネージャー職を募集します。

ユーザーに新しい体験を提供しつつ、アライアンス先の事業に貢献できるサービスを、エンジニア・デザイナーと共同して作り上げていただきます。

リリース後は継続的なサービスのアップデートの中心を担っていただきます。

具体的には…

• ユーザーのインタビューやSNS・数値・市場の分析
• 機能やイベントの企画・広報
• ステークホルダー・開発チームとの間で方針・仕様などの取りまとめ
• 目標達成のためのタスク管理を中心としたプロジェクトマネジメント
• 開発メンバーのマネジメント
• 経理・法務・広報など関連部署との折衝
  ※入社時期やスキルを考慮して、事業責任者との間で業務分担を行います。

なお、はてなのメンバーの多くはフルリモートで働いているため、SlackやGoogle Meet、その他ドキュメントやタスク管理ツールを通じてのコミュニケーションがほとんどで、社外とのコミュニケーションについても同様です。

応募資格（必須）

• Webサービス・アプリ等のプロダクトマネジメント経験
• 顧客、協力会社、他部門との折衝を含んだプロジェクトマネジメント経験
• Googleアナリティクス等の計測ツールや売上・顧客データをSQL/スプレッドシート等で加工・分析できること

応募資格（歓迎）

• toC向けアプリのプロダクトマネジメント経験
• エンジニアリング/デザインの知識あるいは業務経験
• 5名以上のチームのマネジメント経験
• 新規サービスやプロジェクトの立ち上げ経験

求める人物像

• インターネットサービスやアプリを使うのが好きで、自分でも作ってみたい方
• 困難な状況でも折れずに目標に向かって進み続けられる方
• 客観的事実をもとに、あるべき理想を持って仕事ができる方

はてなならではのポイント、やりがい

• 強いコンテンツやブランド力を持つ企業を、はてなの技術力とサービス運用ノウハウが支えることによって業界に新たなビジネスチャンスを生み出すことができます。
• コンテンツ領域のtoCサービスの新規リリースという広く一般に注目されるプロジェクトに関わることができます。
• 日々ユーザーからフィードバックを受け取ることができるため、自分が作ったサービスがどのように使われているかがわかります。ユーザーの人生が大きく変わった瞬間なども見ることができます。

募集背景

はてなブログ・はてなブックマーク等のUGCサービスの開発・運営経験を活かし、出版社等のコンテンツホルダーとの間で複数のサービスを共同運営しています。

「カクヨム」：KADOKAWA x はてなで運営するWeb小説サービス

「マンガノ」：集英社 x はてなで運営するマンガ投稿サービス

新規共同サービスの立ち上げを今後も予定していますので、一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。

選考フロー

1. 書類選考応募

2. 一次面接(60分)

3.二次面接(90分)※変更の可能性あり

プレゼンテーション・ディスカッション(役員、プロデューサー等)を実施します

4. 最終選考(60分)

個別面談(役員、人事)を実施します

5. 内定

__選考についての補足__

• 応募から内定まで概ね3週間~4週間程度です
• 一部変更される可能性があります
• 面接はGoogleMeetで実施します

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）：始業及び終業時刻は定め無し。1日の標準労働時間8時間

• 推奨フレキシブルタイム：7時00分〜21時00分
• 推奨勤務時間：11時00分〜16時00分

昇給・賞与

• 年俸制（経験やスキルによって応相談）
• 年2回の（8月、2月）人事評価に基づき、昇給を検討します
• 年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります（2005年から継続支給実績アリ）

諸手当

• 在宅勤務手当 2万円／月（勤務環境整備と飲食サポートのため）
• 新規入社のかたへ一時金12万円支給（在宅勤務開始にあたっての環境設定支援のため）

休日・休暇

• 完全週休2日制（土・日・祝日）
• 有給休暇（入社日に年13日）
• 慶弔休暇
• 年末年始休暇（毎年12/30~翌1/3）
• 積立休暇（失効する年次有給休暇を年10日（合計40日まで）積立でき、私傷病・育児・介護休暇に利用可能）

福利厚生

• 全社発表会“TGIF”(月次で会社業績や各チームトピックを共有)
• 社内表彰制度(成果発表会“ほたて賞”)
• 従業員持株会
• 選択制確定拠出年金制度
• 各種イベントへの派遣・出張
• 資格取得受験料の会社負担（利用の際は社内に合否報告が必要）
• インフルエンザ予防接種の会社負担（正社員の場合、扶養家族を含む）
• 業務災害保険（入院・入院医療費、ガン通院医療費、死亡の補償）
• オフィスに無料の飲料・コーヒーメーカー、お菓子の設置（フロアごとに設置）

禁煙環境

東京：敷地内禁煙

京都：敷地内禁煙

副業について

副業申請をし、以下のルールを守る場合に副業が可能です。

• 本業に支障を来さない
• はてなが提供するサービスに競合しない
• 健康管理に留意する