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プロダクトマネージャー
この求人の PM 像
顧客と市場に“売れる形”を作る(GTM・営業連携)
- 技術深度50
- 事業・収益45
- データ・分析60
- 顧客・UX75
- 立ち上げ志向30
運用・改善0→1の立ち上げ
Granty AI による分析(求人票をもとに推定・確度: 高)
※ 求人で求められる役割の重心を表したもので、企業の技術力や事業規模の優劣を示すものではありません。
求人詳細
プロダクトマネージャー
募集概要
kickflowの開発チームに参画していただき、kickflowの機能開発やUIUX改善の企画・仕様策定についてエンジニアやデザイナーと一緒に取り組んでいただきます。開発チームの中でも、プロダクトマネージャーには特に「ユーザーの課題は何か」「ユーザーの課題を解決するには何が必要か」について責務を持ちます。
具体的な業務内容
- プロダクトロードマップの策定
- 開発案件の優先度付け
- 開発・QAに関するプロジェクト管理
- ユーザーインタビューなどによる課題の発見
- 要件定義・仕様策定
- ユーザーの利用動向についてのデータ分析
なお、以下の業務についてはプロダクトマネージャーの職務内容に含まれません(希望がある場合にはお任せすることも可能です)
- エンジニアやデザイナーのピープルマネジメント
- サービスサイトやコーポレートサイトの制作やディレクション
- ヘルプデスク業務
- マーケティング業務
変更の範囲:本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。
現在の課題
専任のプロダクトマネージャーが2名のため、プロダクト全体を俯瞰した課題の特定や対策が後手に回ることが多い状況です。
また、ユーザーとの対話が営業やカスタマーサクセス任せになっており、プロダクト部門が能動的に顧客と対話する機会が少なくなっているため、それぞれ改善していきたいと考えています。
今後取り組んでいきたいこと
データをより活用し意思決定の精度を上げたいと考えているため、それに付随してデータ分析とデータ分析に基づく企画・提案に取り組んでいきたいです。
加えて、より積極的なユーザーの利用動向の調査も行っていきたいと考えています。
社内ツール
チャット: Slack
テレビ会議: Zoom、Google Meet
ドキュメント: esa
ソースコード管理: GitHub
デザイン管理: Figma
チケット管理: GitHub Issues
チーム構成(2026/10/01時点)
- CTO…1名
- EM…1名
- バックエンドエンジニア…8名
- フロントエンドエンジニア…2名
- QAエンジニア…4名
- CRE…1名
- プロダクトマネージャー...2名
- プロダクトデザイナー…2名
- テクニカルサポート…2名
会社や事業については以下よりご確認ください。
https://careers.kickflow.co.jp/
会社紹介資料
https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring
プロダクト開発本部紹介資料
https://speakerdeck.com/kickflow/kickflow-product-development-division
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
- 情シスや経理などバックオフィス業務についてのドメイン知識
- SQLを用いたデータ分析能力
- ソフトウェアエンジニアとしての実務経験
求める人物像
- kickflowのミッションに共感していただける方
- 全社の戦略を理解した上で、会社や事業の成功のために自律的に行動できる方
- ユーザーの本質的な課題を発見し、ソフトウェア・エンジニアリングの力で解決していくことを楽しめる方
- 局所最適ではなく、全体最適を考えて行動できる方
- 会社や事業を支えている責任感を持って仕事できる方
応募概要
| 給与 | 600〜1600万円(年棒制) |
|---|---|
| 勤務地 | 当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間について フレックスタイム制(コアタイムなし) 休日・休暇について
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| 試用期間 | あり(3か月) |
| 福利厚生 |
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会社情報
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