011_プロダクトマネジメント部門|PdM
この求人の PM 像
マーケットメイカー型
- 技術深度40
- 事業・収益70
- データ・分析60
- 顧客・UX75
- 立ち上げ志向65
運用・改善0→1の立ち上げ
自律 × 推進 × 探索フェーズのPM
このポジションでは、自律的にプロダクト戦略を策定し、推進力を持って新規プロダクトの価値創出を指揮することが期待されます。求人情報からは、プロダクトの本質を追求し、ユーザーインサイトを活かした開発をリードする役割が明確に示されています。日々の業務では、プロダクトの企画段階から携わり、施策の成果が事業成長に直結するようなプロジェクトを推進することが求められます。 参照求人:011_プロダクトマネージャー(PdM)(2026/03/01時点)
面接で聞かれそうなこと
- 新規プロダクトの価値創出において、どのようにユーザーインサイトを活用しますか?
- 複数プロダクト間のシナジーを最大化するために、どのようなアプローチを取りますか?
Granty AI による分析(求人票をもとに推定・確度: 中)
求人詳細
急成長のtoCプロダクト・新規プロダクト作りを指揮し価値を創出する、プロダクトマネージャー
仕事概要
| ミッション・業務内容 | 私たちは、人が集まることで新たな価値が生まれ、それが世界を変える力を持つと信じています。 このポジションでは、私たちのミッション「和をひろげる」を推進し、社会に新たな「ことのはじまり」をもたらすプロダクトマネージャーを募集しています。 |
|---|---|
| 期待する役割 |
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| ポジションの魅力 |
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| 関連コンテンツ | 採用Note採用HPサービスNote(インスタベース) |
必須スキル
- 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
- プロダクトの仕様、機能開発の優先順位についてチームの意思決定に加わった経験がある方
- プロダクトのUXにこだわり、同時に実現可能性と事業価値の観点から優先度を冷静に判断できる方
- エンジニアリング、デザイン、ビジネス部門など、多様なステークホルダーと建設的なコミュニケーションができる方
- 新しいサービスや技術の動向に関心を持ち、自ら学び、キャッチアップできる方
- プロダクトビジョンから具体的な仕様までを、論理的に説明できる方
歓迎スキル
- マッチングプラットフォームや予約サービスのプロダクトマネジメント経験
- 複数のプロダクトを横断して、プロダクトの仕様、機能開発の優先順位についてチームをリードした経験
- ユーザーインタビューを実施し、一次情報を収集した経験
- toB, toCの両方のサービスに携わった経験
- 新規事業や新機能の企画からグロースまでを主導した経験
- Webアプリケーション開発の経験
- UXリサーチやデータ分析 (SQL等) の実践経験
- スタートアップでの就業経験
- レンタルスペース業界や周辺領域での経験や知識
求める人物像
チームカルチャー
- ミッションとバリューを軸に、個々の主体性と判断を重視する文化があります。自由度が高く、自己裁量のもとで価値創造に取り組める一方で、明確な指示のもとで働くことを好む方には不向きな環境かもしれません。
- 年次や役職に関係なく、建設的な対話を重ねながらプロダクトを進化させていく文化があり、心理的安全性の高い環境でチャレンジできます。
応募概要
| 給与 | 応相談
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|---|---|
| 勤務地 | 住所 〒150-0001 アクセス
JR山手線・埼京線「渋谷駅」宮益坂口徒歩10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ◾️勤務体系
◾️勤務時間
◾️休日・休暇
|
| 試用期間 | 3ヶ月(雇用条件に変動なし) |
| 福利厚生 |
|
対象プロダクト

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