【企業カルチャー（公開情報ベース）】 一言：テクノロジーで契約プロセスを革新し、フェアな合意社会を目指すミッション・ドリブンな組織 【カルチャーの要点】 ・「すべての合意をフェアにする」というVisionの下、契約領域の社会インフラ構築を使命としている ・自然言語処理技術などの最先端テクノロジーを法務領域に適用し、誰もが一瞬でフェアな合意ができる社会の実現を目指している ・法務専門家がより高度でエキサイティングな仕事にフォーカスできる環境創出を志向している 【プロダクトチームの体制・開発プロセス】 ・セールスチームでは経験者採用、マネージャー候補採用、ポテンシャル採用の複数採用ルートが存在すると見られる ・開発本部が組織として設置されており、メンバーによる発信も行われていると記載されている 【参考リンク】 1. https://mntsq.co.jp/about 2. https://note.mntsq.co.jp/all --- 【PdM視点：この会社/プロダクトで向き合いそうな論点（公開情報ベース）】 ・契約プロセスの複雑性と難解性を解決し、事業の遅延を防ぐプロダクト設計が求められる ・自然言語処理技術を活用した契約データの扱いやすさと、最高品質のプロダクト提供の両立が課題となる 【戦略のシグナル】 ・自然言語処理技術によって契約データをより扱いやすくするテクノロジー活用戦略が示されている ・契約プロセスのベスト・プラクティスを社会に浸透させる最高品質のプロダクト提供戦略が掲げられている 【求められそうなスキル】 ・法務・契約領域の専門知識とテクノロジーの理解を両立できるスキルが重要と推測される 【参考リンク】 1. https://mntsq.co.jp/about ※本稿は公開情報をもとに編集しています。最新の情報は各社の公式発信をご確認ください。 --- 【プロダクト/チーム発信（公開情報ベース）】 noteでメンバーの記事やカルチャー情報を発信しています。 【参考リンク（プロダクト/チーム固有）】 1. https://note.mntsq.co.jp/all