ファストドクター

【企業カルチャー（公開情報ベース）】 一言：テクノロジーで新たな医療インフラを創る 【カルチャーの要点】 ・「テクノロジーで新たな医療インフラを創る」ヘルステック企業として位置づけられている ・約5,000名の医師をはじめとする豊富な医療リソースを活用した医療支援プラットフォームを運営 ・救急往診やオンライン診療を通じた医療体制構築に取り組んでいる ・学会発表や論文発表を積極的に行い、医療業界の課題解決に向けた研究開発を推進している 【協働・意思決定の雰囲気】 ・行政、郡市医師会、民間企業が一体となって取り組む姿勢が見られる ・筑波大学との共同研究など、外部機関との連携を重視している 【プロダクトチームの体制・開発プロセス】 ・医療DXを加速する組織「ファストドクターテクノロジーズ」が存在している ・DX推進・営業・バックオフィス・事業推進・事業オペレーションなどのビジネス／コーポレート部門と、エンジニア・プロダクトデザイナー・プロダクトマネージャー・AI新規事業などのテック部門で組織が構成されている 【参考リンク】 1. https://note.com/fastdoctor 2. https://fastdoctor.jp/corporate/ --- 【PdM視点：この会社/プロダクトで向き合いそうな論点（公開情報ベース）】 ・地方部の医師不足・偏在という構造的課題に対するテクノロジー活用 ・24時間365日の医療提供体制構築における持続可能なサービス設計 ・救急搬送とオンライン診療を組み合わせた新たな医療提供モデルの開発 【戦略のシグナル】 ・地域医療の補完機能としてのオンライン診療の位置づけ ・精神科、小児科など専門分野でのオンライン診療支援の拡大 ・医療DX推進組織による研究・開発ビジョンの推進 【求められそうなスキル】 ・医療業界の複雑な課題とステークホルダーへの深い理解 ・行政機関や医師会など多様なパートナーとの連携調整能力 ・研究・学会発表に基づくエビデンス重視のプロダクト戦略立案 【参考リンク】 1. https://fastdoctor.jp/corporate/ 2. https://note.com/fastdoctor ※本稿は公開情報をもとに編集しています。最新の情報は各社の公式発信をご確認ください。 --- 【プロダクト/チーム発信（公開情報ベース）】 noteでメンバーの記事やカルチャー情報を発信しています。 【参考リンク（プロダクト/チーム固有）】 1. https://note.com/fastdoctor