【企業カルチャー（公開情報ベース）】 一言：「構造の歪み」を解決し、人の最適な選択を支援するテクノロジー企業 【カルチャーの要点】 ・「あたりまえを、発明しよう。」をコーポレートビジョンに掲げている ・人の最適な選択を妨げる「構造の歪み」を社会の課題として捉えている ・テクノロジーをコアにしたサービスで社会課題を解決することを目指している 【協働・意思決定の雰囲気】 ・自律を軸にしたハイブリッドワーク（リモート×出社）を実践している ・社員の声で働き方やメンバー、カルチャーを発信している 【プロダクトチームの体制・開発プロセス】 ・「まだ完成していない会社」として成長途上であることを特徴としている ・CMOポジションなど新設ポジションを設けて組織を拡充している 【参考リンク】 1. https://note.com/livesense 2. https://www.livesense.co.jp/ --- 【PdM視点：この会社/プロダクトで向き合いそうな論点（公開情報ベース）】 ・人材領域・不動産領域など多様な事業領域での構造の歪み解決 ・テクノロジーによる社会課題解決の具体化 【戦略のシグナル】 ・AIを活用した機能開発に積極的（対話型AIによるレジュメ作成、AIによる面接申し送り自動生成など） ・ユーザーの意見を反映した機能改善を継続的に実施している 【参考リンク】 1. https://www.livesense.co.jp/ 2. https://note.com/livesense ※本稿は公開情報をもとに編集しています。最新の情報は各社の公式発信をご確認ください。 --- 【プロダクト/チーム発信（公開情報ベース）】 noteでメンバーの記事やカルチャー情報を発信しています。 【参考リンク（プロダクト/チーム固有）】 1. https://note.com/livesense