【企業カルチャー（公開情報ベース）】 一言：あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げることを使命とする挑戦文化 【カルチャーの要点】 ・「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」をグループミッションとして掲げている ・失敗を恐れず、大胆な挑戦を続けていく文化が見られる ・多様なバックグラウンドを持つメンバーの経験・知識・意見を結集し、一人ひとりがパフォーマンスおよびバリューを発揮できる組織を目指している ・世界中の多様なバックグラウンドを持つ人材がポテンシャルを最大限に発揮して働ける環境を整備することを重視している 【協働・意思決定の雰囲気】 ・メンバー全員の手によってミッション達成を目指す協働スタイル ・多種多様な新卒メンバーが自身の目指すものを語り合う文化 【プロダクトチームの体制・開発プロセス】 ・新卒エンジニアが大規模開発とAI推進の最前線で挑戦できる環境 ・データアナリストからPdMへのキャリア転換が可能な組織体制 ・PdMインターンで企画(0→1)とグロース(1→100)の両輪を経験できるプログラム 【参考リンク】 1. https://careers.mercari.com/ 2. https://note.com/mercari_newgrads 3. https://about.mercari.com/ --- 【PdM視点：この会社/プロダクトで向き合いそうな論点（公開情報ベース）】 ・メルコインなど新事業での日本の暗号資産業界を変える挑戦 ・プロダクトの「探索体験」を進化させる継続的改善 ・AI-Nativeという選択における正解のない時代での指針設定 【戦略のシグナル】 ・AIツール開発の現場でのAI以外の技術選定も重視する姿勢 ・失敗を恐れず、最新・最適な技術を柔軟に選択できる環境の提供 ・データ・AIなど、革新し続けるテクノロジーを活用しながら常にプロダクトを進化させる方針 【求められそうなスキル】 ・メルカリ愛を原動力とした深いプロダクト理解 ・0→1の企画力と1→100のグロース両方の経験 ・AI推進やエンジニアリング組織との協働能力 【参考リンク】 1. https://note.com/mercari_newgrads 2. https://engineering.mercari.com/blog/ 3. https://about.mercari.com/ ※本稿は公開情報をもとに編集しています。最新の情報は各社の公式発信をご確認ください。 --- 【プロダクト/チーム発信（公開情報ベース）】 noteでメンバーの記事やカルチャー情報を発信、YouTubeで動画コンテンツを配信、技術ブログや開発ブログで知見を発信しています。 【参考リンク（プロダクト/チーム固有）】 1. https://about.mercari.com/press/ 2. https://engineering.mercari.com/blog/ 3. https://qiita.com/organizations/mercari 4. https://zenn.dev/p/mercari 5. https://speakerdeck.com/mercari 6. https://mercari.connpass.com/ 7. https://www.youtube.com/c/MercariDeveloper 8. https://note.com/mercari_newgrads