TUNAG(ツナグ)は、組織と従業員の信頼関係構築(=エンゲージメントの向上)を実現するプラットフォームです。サンクスメッセージやチャットをはじめとするコミュニケーション促進機能や、承認フローの電子化などの業務を効率化できる機能を搭載しています。 加えて組織の課題に合わせてコンサルティングを行うことで、従業員の定着率向上や情報共有の促進、業務DX化を実現します。
TUNAG
TUNAG(ツナグ)は、組織と従業員の信頼関係構築(=エンゲージメントの向上)を実現するプラットフォームです。サンクスメッセージやチャットをはじめとするコミュニケーション促進機能や、承認フローの電子化などの業務を効率化できる機能を搭載しています。 加えて組織の課題に合わせてコンサルティングを行うことで、従業員の定着率向上や情報共有の促進、業務DX化を実現します。
今後の課題と展望 プロダクト領域のさらなる拡大 自社プロダクトの「TUNAG」は、組織の信頼関係の構築(=エンゲージメント向上)に特化したツールとして、現在では一定の認知を獲得しています。今後はその領域を広げ複数の関連プロダクトを展開していくことが目標です。例えば組織の状況を把握するエンゲージメントサーベイや人事評価の領域まで踏み込み、より多角的に支援できる体制を目指しています。
プロダクト企画部(合計7名の所属) ・マネジメント:執行役員 CPO ・Product Manager:3名 ・Product Designer:3名
内製+外部パートナー