【企業カルチャー（公開情報ベース）】 一言：悩み続けることを歓迎し、プロフェッショナリズムの探求と成長を重視するカルチャー 【カルチャーの要点】 ・「世の中の予定管理を変える」という野望を掲げ、既存メンバーの成長を重要視している ・「悩むことを手放さない」経営スタイルで、逡巡を歓迎し苦しみに向き合う姿勢が見られる ・プロフェッショナリズムの探求を目的とした対談シリーズ『タイムツリズム』を実施している 【協働・意思決定の雰囲気】 ・各界の第一線で活躍する方との対談を通じて価値観を更新する取り組みが行われている ・CEO自身が人事担当と一緒に悩み合う連載企画を実施するなど、階層を越えた協働が見られる 【プロダクトチームの体制・開発プロセス】 ・メンターによるオンボーディング座談会が実施されており、新入社員の受け入れ体制が整備されている ・CTOが大規模DB移行などの技術的判断について語るなど、技術的リーダーシップが重視されている 【参考リンク】 1. https://note.com/timetree_inc --- 【PdM視点：この会社/プロダクトで向き合いそうな論点（公開情報ベース）】 ・「世の中の予定管理を変える」という大きな野望に向けた戦略策定と実行 ・カレンダーシェアサービスにおける継続的な機能開発とユーザー体験の改善 【戦略のシグナル】 ・グループベースのカレンダー共有という明確な価値提案を持つプロダクト戦略 ・月額4.49ドル（年額44.99ドル）のプレミアムプランによる収益化モデルが確立されている 【参考リンク】 1. https://note.com/timetree_inc 2. https://timetreeapp.com ※本稿は公開情報をもとに編集しています。最新の情報は各社の公式発信をご確認ください。 --- 【プロダクト/チーム発信（公開情報ベース）】 noteでメンバーの記事やカルチャー情報を発信、X（旧Twitter）で最新情報や開発の様子を共有しています。 【参考リンク（プロダクト/チーム固有）】 1. https://x.com/TimeTreeInc_JP 2. https://note.com/timetree_inc