【企業カルチャー（公開情報ベース）】 一言：人と技術で未来の日本に変化をもたらす実行力重視の企業 【カルチャーの要点】 ・「未来の日本のために、人（人材育成）と技術（デジタル）の両面から変化をもたらす」という明確なミッションが記載されている ・「人と技術で成長のその先へ」「新常識を追い求める」といった変化・成長志向のメッセージが見られる ・「想いを具現化する実行力をひも解く」として実行力を重視する文化が表現されている 【参考リンク】 1. https://www.change-jp.com/ --- 【PdM視点：この会社/プロダクトで向き合いそうな論点（公開情報ベース）】 ・人材育成とデジタル技術の両面でお客様のビジネス変革を支援する統合的なソリューション提案が求められる ・AI関連サービス（iRolePlay、CAT、AIネイティブ新入社員育成プログラム等）の開発・運用における戦略的判断が必要 【戦略のシグナル】 ・AI顧客対話トレーニングアプリ「iRolePlay」や生成AI活用研修「CAT」など、AI技術を活用したプロダクト開発に注力している ・2026年度新入社員研修「AIネイティブ新入社員育成プログラム」など、先端技術を取り入れた人材育成サービスを展開している ・業務用清掃ロボットや地域商社立ち上げサポートなど、多様な事業領域でのデジタルソリューションを提供している 【求められそうなスキル】 ・人材育成とデジタル技術の両領域にまたがる統合的な視点でのプロダクト企画・運営能力 ・AI技術を活用したサービス開発における技術理解と事業戦略立案能力 【参考リンク】 1. https://www.change-jp.com/ ※本稿は公開情報をもとに編集しています。最新の情報は各社の公式発信をご確認ください。 --- 【プロダクト/チーム発信（公開情報ベース）】 X（旧Twitter）で最新情報や開発の様子を共有しています。 【参考リンク（プロダクト/チーム固有）】 1. https://www.change-jp.com/news/ 2. https://x.com/Change_Japan