【企業カルチャー（公開情報ベース）】 一言：「運ぶを最適化する」ミッションのもと物流DXの最難解課題に挑む 【カルチャーの要点】 ・「運ぶを最適化する」をミッションに掲げ、物流DXを通じた社会課題解決を志向していると記載されている ・「異彩集結。社会の最難解に挑め。」というメッセージで、多様性と困難な課題への挑戦を重視する姿勢が見られる ・noteでは「Vision2030を共に創る」として長期ビジョンの実現に向けた組織文化が示されている 【協働・意思決定の雰囲気】 ・noteマガジン「わたしがHacobuを選んだ理由」「Hacobu カルチャー便」を通じてメンバーの経験やストーリーを共有する文化が見られる ・輪読会の活性化や勉強会の取り組みなど、学習・成長を重視する協働スタイルが記載されている 【プロダクトチームの体制・開発プロセス】 ・プラットフォーム事業本部にAIとデータでビジネスを推進する戦略企画/BizOpsポジションが存在すると記載されている ・「経営視点の育て方」として最年少幹部への責任移譲など、成長機会の提供が組織運営の特徴として述べられている 【参考リンク】 1. https://note.hacobu.jp/ 2. https://hacobu.jp --- 【PdM視点：この会社/プロダクトで向き合いそうな論点（公開情報ベース）】 ・物流DXツール「MOVO」のバース管理システムで6年連続シェアNo.1を達成し、市場シェア57.2%・成長率250%を記録している競合優位性の維持が課題として想定される ・2026年問題など法改正対応が物流領域の関心事1位とされており、規制変化への対応が重要な論点と記載されている 【戦略のシグナル】 ・「MOVO Berth」「MOVO」などの物流DXツールとコンサルティング「Hacobu Strategy」を組み合わせた総合的なDXパートナー戦略が見られる ・AI時代のリーダー像やAIソリューション連携など、AI技術の活用を重視したプロダクト戦略が示されている 【求められそうなスキル】 ・AIとデータでビジネスを推進する戦略企画/BizOpsスキルが求められると記載されている ・物流DXに精通したコンサルティングから実装までの一気通貫サポートができるスキルが重視されていると述べられている 【参考リンク】 1. https://hacobu.jp 2. https://note.hacobu.jp/ ※本稿は公開情報をもとに編集しています。最新の情報は各社の公式発信をご確認ください。 --- 【プロダクト/チーム発信（公開情報ベース）】 noteでメンバーの記事やカルチャー情報を発信しています。 【参考リンク（プロダクト/チーム固有）】 1. https://note.hacobu.jp/