大手企業様向けRPOのプロジェクトマネージャー ／ソリューション開発室 関西オフィス

株式会社ビズリーチ

『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

株式会社ビズリーチ｜会社概要資料(https://speakerdeck.com/bizreach_inc/corporate-deck)

＜Visionalグループ＞
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。

Visionalについて(https://www.visional.inc/)

事業紹介

日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」をつくりました。

「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで、「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

募集背景

日本を代表する大手企業様に対して、「ビズリーチ」の運用支援およびRPO（採用業務の一部代行）サービスを提供している部門です。

外部環境の変化に伴い、雇用のあり方そのものが大きな変革に迫られています。
これまで新卒採用重視だった企業が、キャリア採用にシフトしてきている中で、当社に対する期待が益々高まってきています。

当社で対応する業務量・範囲の拡大に伴う増員募集です。

業務内容

ご入社後は、担当する大手企業様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただきます。

• お客様の採用計画・戦略の立案
• 人材要件定義
• 選考フローの策定
• 母集団形成
• 採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング
• その他採用に関わる業務
  ※その他詳細は面談・面接にてお伝えいたします。

このポジションの魅力

• 日本を代表する大手企業様の採用力の向上支援に深く入り込み、新しい採用手法の導入や、採用体制強化等の採用コンサルティングに一気通貫で携わることができます。
• 入社後は、一人ひとりの志向性や適性に応じて多様なキャリアパスがあります。

応募資格

必須（MUST）

• キャリア採用の知見
• RPO、人材紹介（両面またはRA）、中途採用人事のいずれかの経験
• 既存法人顧客向けの深耕営業経験

歓迎（WANT）

• エンタープライズ営業経験
• 製造業採用の知見
• エンジニア採用の知見

求める人物像

• 当社のビジョン/ミッションに共感いただける方
• 目の前のお客様の本質的課題の抽出と、解決に向けた提案をできる方
• 自身の得意領域だけでなく、コトの成功のために、役割分担しながらチームで取り組むことが好きな方
• 戦略を描くだけでなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、そこからの改善につなげることができる方

職種 / 募集ポジション	大手企業様向けRPOのプロジェクトマネージャー ／ソリューション開発室 関西オフィス
雇用形態	正社員
給与	年収 6,000,000円 〜 9,000,000円 賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む） 月給：400,000円〜600,000円 基本給／月：304,761円〜457,142円 固定残業代／月：95,239円〜142,858円 ※40時間超過分については別途支給 賞与：原則年2回、業績に準ずる 査定：原則年2回
勤務地	530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 25階 【就業場所】関西オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） 【就業場所の変更範囲】会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）
業務内容備考	【業務内容】所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

会社情報

会社名	株式会社ビズリーチ
代表者	代表取締役社長　酒井 哲也
本社所在地	東京都渋谷区渋谷 2-15-1
従業員数	2,808名（2025年7月31日時点）※1 ※1) 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数であります。臨時従業員（契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員）を含みます。
事業内容	＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞ 採用プラットフォーム： 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理システム「HRMOS採用」 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 経費精算システム「HRMOS経費」 労務・給与システム「HRMOS労務給与」 オンボーディング： メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI」
休日・休暇	土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、産休・育休　等
待遇・福利厚生	各種社会保険完備 交通費実費支給（但し、上限5万円/月） 部活制度 マイチョイス(選べるワークスタイル) オフィス内カフェ 等 詳細はこちら： https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
参考記事	『All Visional』 https://blog.visional.inc/ 『Visional Engineering Blog』 https://engineering.visional.inc/blog/ 『Visional Designer Blog』 https://design.visional.inc/
プライバシーポリシー	当社への採用応募書類の提出をもって、 個人情報の取り扱いに同意いただいたことと同義とします。 Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて https://www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html
オフィス備考	原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）