●アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 ●勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 ●地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売 ●人材採用領域における主な業務 ・WEBサイト企画制作 ・WEBマーケティング全般 ・コンサルティング ・トレーニングなど
小売・外食・運輸など、日本経済を支える第三次産業は、多くの有期雇用者(アルバイト・パート)の活躍に支えられてます。一方、人口減少の加速で、労働力不足が大きな社会課題となっています。当社は、有期雇用者の「採用」「雇用」を支援し、日本経済の発展に寄与します。
採用支援システム「リクオプ」は、オウンドメディアを強化しながら、選考業務を自動化・スピード向上し、より多くの人財獲得を実現します。また、雇用支援システム「ハイソル」は、諸手続きのペーパレス化に加え、人時の最適化・ワークスケジュールの最適化をAIで自動化、労働生産性を飛躍的に向上させます。
当社のHRテック領域は加速度的に広がり、新しいサービスを次々とローンチしています。また、国内外の多様なサービスとAPI連携することで、自社の枠組みにとらわれない、開発を加速させています。しかしながら、当社の作りだすものは、「単なる商品」ではなく「顧客提供価値」であらねばなりません。それ故、営業職に限らず、企画職でも、もちろん開発職でも、顧客に目を向け、耳を傾けることを最重要視しています。徹底した顧客志向の追求による、新しい価値の創造によって、顧客の成長と、働く個人の幸せを実現していくことを目指しています。
1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発エンジニア業務。フロントエンド~バックエンドの開発を担当します。
サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。
具体的には・・・
・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発
・フロントエンドからバックエンドまで、幅広い技術を用いた開発
・クラウドベースのアーキテクチャを活用したスケーラブルなソリューションの設計と開発
・ユーザーエクスペリエンスの向上とパフォーマンス最適化
・クロスファンクショナルなチームとの協力による新機能の開発と既存機能の改善
あなたのスキルと情熱を使って、革新的なWebソリューションを創造しましょう。
当社では、新しいアイデアや挑戦を歓迎し、あなたの成長とキャリア発展を全力でサポートします。
グローバルに影響を及ぼすプロダクトに参画し、最先端のWeb技術を駆使したい方からのご応募をお待ちしています。
・ウェブアプリケーション開発の実務経験(2年以上)
・JavaScript、HTML、CSSを用いたフロントエンド開発の経験
・フレームワーク(SpringBoot, Laravel等)の経験
・データベース(RDBMS、NoSQL)の使用経験
・モダンフレームワーク(React.js、Vue.js等)の経験
・RESTful APIやGraphQLの設計・開発経験
・クラウドサービス(AWS)の使用経験
・AgileまたはScrumの開発環境での経験
・顧客の期待と自社商品の特徴を理解して、開発業務に取り組める方
・課題に対して自らアクションを起こし、論理的に行動できる方
・チームワークを大切に考え、他のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行える方
【BtoB向けサービス】
使用言語 :Java、JavaScript
ミドルウェア :Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、jQuery
データベース :PostgreSQL、Amazon Aurora
手法 :アジャイル、ウォーターフォール
インフラ :AWS
バージョン管理システム :GitHub
他:EC2、S3、EFS、RDS、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF
【BtoC向けサービス】
使用言語 :PHP、Javascript
ミドルウェア :Apache
フレームワーク・ライブラリ:Laravel Framework
データベース :AWS RDS(MySQL)、Redis
手法 :スクラム
インフラ :AWS
バージョン管理システム :CodeCommit
他:CI/CD: CodePipeline
EC2、S3、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF
※いずれかのプロダクトに配属となります。
商品サイト :https://recop.jp/(https://recop.jp/)
https://hiring-solutions.net/(https://hiring-solutions.net/)
https://sftworks.jp/(https://sftworks.jp/)
▼NOTE:先輩のインタビューを掲載
https://note.com/hrsolutions(https://note.com/hrsolutions)
▼Twitter:最新の情報を配信
https://twitter.com/Recop_HRS(https://twitter.com/Recop_HRS)
▼Instagram:入社理由や現在の業務などをご紹介
https://www.instagram.com/hrscorp/(https://www.instagram.com/hrscorp/)
Grantyが公開情報をもとに独自に掲載しており、実際と異なる場合があります。
●アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 ●勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 ●地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売 ●人材採用領域における主な業務 ・WEBサイト企画制作 ・WEBマーケティング全般 ・コンサルティング ・トレーニングなど
2004年
101-300名
レイターステージ