P14_プロジェクトマネージャー

P14_プロジェクトマネージャー

仕事概要

■■ 募集背景 ■■
株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、月極駐車場オンライン契約・顧客管理サービスの提供を通じて、月極駐車場の業務・サービスのDX推進だけではなく、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった駐車場データと車ユーザーデータのオンライン化を推進しています。2019年に業界初でリリースしてからオンライン契約可能な駐車場の掲載台数を着実に積み上げてきており、３年連続No.1となっています。この業界トップの駐車場データと車ユーザーデータ基盤を活かし、モビリティプラットフォームとして今後カーライフがより充実するようなサービスやEV（電気自動車）を普及させるためのサービスを次々とリリースしていきます。

■■ 仕事概要 ■■
今までPark DirectはSMBクライアントを中心に拡大してきましたが、現在、さらなる飛躍を目指し、エンタープライズクライアントへの拡大に注力しています。

エンタープライズクライアントにサービスを導入いただく場合には、業務分析（AsIs/ToBeの整理、Fit＆Gap調査など）やシステム連携の要件定義、導入までのプロジェクトマネジメントなどが必要になってきます。サービス導入プロジェクトを成功させるために、プロジェクト全体をマネジメントしつつ、自らもプレイングしていただく、プレイングマネージャーとして活躍いただきます。

■■ 具体的な仕事内容 ■■
１）業務およびシステムコンサルティング
・現状の業務フローやシステム構成の調査や現状課題を分析
・Park Directを導入することでのメリットの提案、業務フロー、システム構成の変化の説明

２）プロジェクトマネジメント
サービス導入およびシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントを実行いただきます。
・プロジェクト計画の作成
・スケジュール策定と進捗管理
・課題管理と課題解決の実行推進
・実行推進していくための、各ステークホルダーとの調整や関係性構築


■■ 抱えている課題・一緒にやりたいこと ■■
エンタープライズクライアントやアライアンス企業の開拓。
そのために以下のような部分に強みを発揮するメンバーが不足しているため、一緒にやっていけるメンバーを募集しています！

・システムや業務を自ら分析、理解し、ユーザーが抱える課題を明らかにする
・課題に対しての解決策、解決していくためのアプローチを検討する
・多数のステークホルダーとコミュニケーションをとり、合意形成をする

■■選考ステップ■■
カジュアル面談：CTO兼部門責任者もしくはプロジェクトマネージャーとの面談
1次面接：プロジェクトマネージャーとの面接
2次面接：CTO兼部門責任者との面接
最終面接：CEOとの面接

【改正職業安定法に基づく記載】
・業務内容
雇入れ直後：上記記載の通り
変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務

・就業場所
雇入れ直後：本社・自宅・その他会社指定場所
変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所

必須スキル

■■ 募集背景 ■■
株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、月極駐車場オンライン契約・顧客管理サービスの提供を通じて、月極駐車場の業務・サービスのDX推進だけではなく、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった駐車場データと車ユーザーデータのオンライン化を推進しています。2019年に業界初でリリースしてからオンライン契約可能な駐車場の掲載台数を着実に積み上げてきており、３年連続No.1となっています。この業界トップの駐車場データと車ユーザーデータ基盤を活かし、モビリティプラットフォームとして今後カーライフがより充実するようなサービスやEV（電気自動車）を普及させるためのサービスを次々とリリースしていきます。

■■ 仕事概要 ■■
今までPark DirectはSMBクライアントを中心に拡大してきましたが、現在、さらなる飛躍を目指し、エンタープライズクライアントへの拡大に注力しています。

エンタープライズクライアントにサービスを導入いただく場合には、業務分析（AsIs/ToBeの整理、Fit＆Gap調査など）やシステム連携の要件定義、導入までのプロジェクトマネジメントなどが必要になってきます。サービス導入プロジェクトを成功させるために、プロジェクト全体をマネジメントしつつ、自らもプレイングしていただく、プレイングマネージャーとして活躍いただきます。

■■ 具体的な仕事内容 ■■
１）業務およびシステムコンサルティング
・現状の業務フローやシステム構成の調査や現状課題を分析
・Park Directを導入することでのメリットの提案、業務フロー、システム構成の変化の説明

２）プロジェクトマネジメント
サービス導入およびシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントを実行いただきます。
・プロジェクト計画の作成
・スケジュール策定と進捗管理
・課題管理と課題解決の実行推進
・実行推進していくための、各ステークホルダーとの調整や関係性構築


■■ 抱えている課題・一緒にやりたいこと ■■
エンタープライズクライアントやアライアンス企業の開拓。
そのために以下のような部分に強みを発揮するメンバーが不足しているため、一緒にやっていけるメンバーを募集しています！

・システムや業務を自ら分析、理解し、ユーザーが抱える課題を明らかにする
・課題に対しての解決策、解決していくためのアプローチを検討する
・多数のステークホルダーとコミュニケーションをとり、合意形成をする

■■選考ステップ■■
カジュアル面談：CTO兼部門責任者もしくはプロジェクトマネージャーとの面談
1次面接：プロジェクトマネージャーとの面接
2次面接：CTO兼部門責任者との面接
最終面接：CEOとの面接

【改正職業安定法に基づく記載】
・業務内容
雇入れ直後：上記記載の通り
変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務

・就業場所
雇入れ直後：本社・自宅・その他会社指定場所
変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所

歓迎スキル

・システム開発の経験
・コンサルティング営業の経験
・事業開発の経験

求める人物像

・今何が必要かを考え、技術や手段に拘らず、課題解決のためにベストな手段を考えて実行できる方
・困難な課題に対しても諦めずどうやったら解決できるかを考え行動し続けられる方
・自らの役割に限定されず他者と協働しながら取り組める方
・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方

応募概要

給与

800〜1,200万円
①基本給 375,040円～562,560円
②固定残業手当 158,294円～237,440円（普通残業・深夜労働各45時間分）
③45時間を超える普通残業・深夜労働及び休日労働分についての割増賃金は追加で支給
※アサインする等級で変動します
※年に2回等級の見直しがあります

勤務地

・オフィスまたはリモート
※東京以外にお住まいの場合でもフルリモートでの勤務可能です
※オフィス住所はこちら
https://www.nealle.com/who-we-are/company/

雇用形態

正社員

勤務体系

■就業時間：フレックスタイム制
・1日の標準労働時間：8時間（始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる）
・フレキシブルタイムの時間帯（5時～22時）
・みなし残業45時間
■年間休日126日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)
※ビル屋上に喫煙室あり

試用期間

あり（3カ⽉）

福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費支給
■PC貸与
■特別休暇（慶弔休暇・子の看護休暇など）
■ウェルカム休暇（入社時点で10日付与）
■有給休暇（就業規則に準ずる）