【仕事内容】

■募集背景と配属イメージ
ディップ株式会社が運営するエージェント事業【ナースではたらこ/介護ではたらこ】をマーケティング担当として牽引いただける方を募集します。

■担当するプロダクト
「ナースではたらこ」
https://www.dip-net.co.jp/service/nurse(https://www.dip-net.co.jp/service/nurse)

看護業界の専任キャリア・アドバイザーが求職者ひとりひとりの希望に合った求人情報を紹介し、転職を支援いたします。 豊富な非公開求人の紹介から入職後のフォローまで、丁寧なサポートにご評価を頂いております。また厚生労働省が定める「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度」において、適正な有料職業紹介事業者として認定されています。

「介護ではたらこ」
https://www.dip-net.co.jp/service/kaigo(https://www.dip-net.co.jp/service/kaigo)

介護業界の専任キャリア・アドバイザーが求職者一人ひとりの希望に合った求人情報を紹介し、転職を支援いたします。ご希望にあった職場の提案や情報提供、面接対策、入職後のフォローなど、手厚いサポートに評価をいただいています。長期的な理想のキャリアを築けるよう、優しく寄り添い最適なマッチングを実現します。

★オウンドメディア「dip people」(https://dippeople.dip-net.jp/)

■具体的な業務内容

• 事業戦略、営業戦略をもとにした集客戦略の立案及び実行
• 事業成長、改善のための定量分析（Adjust、GA、BigQueryなど）
• WEB広告を活用した集客業務全般
• Web広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成 （実施広告例）Google、Yahoo!、SNS系（Meta、Tiktokなど）、DSP系など
• 代理店との運用進行、調整業務
• CRM、ナーチャリング関連の施策企画立案及び実行業務
• 顧客へのヒアリングや、ユーザーインタビューからのインサイト発見、課題解消のための企画及び実行
• 広告に関わるアドテク関連の活用検討

■求めるスキル・経験
≫必須条件

• Web広告を活用した企画立案、運用ディレクション
• 効果分析検証の経験（3年以上）
• Web/アプリなどのコンバージョンより先の後工程（オフラインデータ）にかかわる成果を基にした運用の経験

≫歓迎条件

• IT企業でのWebディレクター経験
• IT企業でのPdM経験
• 新規サービスの立ち上げもしくは既存サービスをグロースさせた経験
• ステークホルダーとの交渉・折衝経験（社内外問わず）
• 求人メディアのPdM、商品企画経験
• 販促企画、キャンペーンなどの企画及び実行経験
• CRM、ナーチャリング施策の企画及び実行経験

■求める人物像

• 「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方
• 主体性があり圧倒的当事者意識をもって業務に当たってくださる方
• 関係者と論理的で効果的なコミュニケーションを行い信頼関係を築ける方
• フィロソフィーに共感いただける方

■仕事環境

• テレワーク制度（週2日程度）、フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:00）の利用が可能です。
• コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoom等を活用し連携をとっています。

【職種 / 募集ポジション】
マーケティング担当/エージェント事業/ソリューション事業本部
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,500,000円 〜 8,500,000円
月給\391,872～（基本給\312,000～ 固定残業代手当\79,872～） ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有 年2回（6月、12月） ※交通費（会社規定内の全額支給）
【勤務地】
160-0004 東京都新宿区四谷１丁目６‐１ コモレ四谷 YOTSUYA TOWER 21階
【経験・スキル】
■必須条件 ・Web広告を活用した企画立案、運用ディレクション ・効果分析検証の経験（3年以上） ・Web/アプリなどのコンバージョンより先の後工程（オフラインデータ）にかかわる成果を基にした運用の経験 ■歓迎条件 ・IT企業でのWebディレクター経験 ・IT企業でのPdM経験 ・新規サービスの立ち上げもしくは既存サービスをグロースさせた経験 ・ステークホルダーとの交渉・折衝経験（社内外問わず） ・求人メディアのPdM、商品企画経験 ・販促企画、キャンペーンなどの企画及び実行経験 ・CRM、ナーチャリング施策の企画及び実行経験
【求める人物像】
・「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方 ・主体性があり圧倒的当事者意識をもって業務に当たってくださる方 ・関係者と論理的で効果的なコミュニケーションを行い信頼関係を築ける方 ・フィロソフィーに共感いただける方
【福利厚生・制度】
＜医療・健康支援＞ ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度 ＜ライフサポート支援＞ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能） ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC（確定拠出年金制度） ■交通費支給 ■ライフサポート（ベネフィット・ステーション） ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル（エクシブ） ＜学習支援＞ ■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助） ■副業・兼業 ┗同業種や競合の業務は不可などの規定あり ■社内公募制度・自己申告制度 ＜表彰・報奨＞ ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行（2023年度：ハワイ） ■永年勤続表彰 ＜文化・体育支援＞ ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など ＜働く環境支援＞ ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★ ※2年連続で認定※ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

会社情報

【会社名】
ディップ株式会社
【所在地】
［東京本社］ 〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 Tel：03-5114-1177 Fax：03-5114-1182
【設 立】
1997年3月
【代表取締役】
冨田 英揮
【資本金】
1,085百万円（2026年2月末日現在）
【売上高】
54,852百万円（2026年2月期）
【従業員数】
3,158名（2026年4月1日時点の正社員） ※契約・アルバイト･派遣社員除く
【上場市場】
プライム（証券コード：2379）
【統合報告書】
https://www.dip-net.co.jp/ir/G007