【正社員】SRE / Site Reliability Engineer

【正社員】SRE / Site Reliability Engineer

仕事概要

◆募集ポジションについて
デジタルウォレットアプリ「Kyash」におけるサービスインフラの設計・構築・運用を担っていただきます。

金融サービスという特性上、システムの信頼性向上はSREチームの最重要ミッションです。
PCI DSSなどのセキュリティ基準を満たしつつ、必要に応じて新しい技術やサービスも取り入れながら、Kyashのシステムを進化させていく仲間を募集しています。

◆具体的な業務内容
- マイクロサービス実行環境の設計・構築・運用
- CI/CD環境およびデプロイフローの設計・開発・運用
- アプリケーション実行環境のリソースおよびコスト最適化
- PCI DSS等の各種要件に則した設計やルール遵守体制の構築、ドキュメント整備
- 開発環境の整備や生産性向上のための施策立案および実行
- パフォーマンス監視および障害対応
- その他サービスの開発・運用に必要な業務

◆開発環境
- 開発言語: Go
- インフラ: AWS (ECS, Fargate, Lambda, Aurora, ElastiCache, SQS, SNS, S3, KMS, CloudFront, API Gateway, Systems Manager, etc.)
- データベース: PostgreSQL, MySQL, Redis
- Ops: Terraform
- その他ツール: GitHub, CircleCI, Docker, Datadog, PagerDuty, Slack, Jira, Kibela

◆社内システム環境
コミュニケーションツール：Slack
Web会議システム：Zoom、Google Meet、ハドルミーティング
スケジューラー：Googleカレンダー
メーラー：Gmail
オフィスツール：Google Workspace(スプレッドシート、ドキュメント、スライド)、Microsoft 365
その他：Kibela、Zapier等
PC：Mac / Windows

◆採用プロセス
書類選考
▼
1次面接（エンジニアメンバー2名）
▼
2次面接（EM1名）
▼
最終面接（前半VPoE / 後半 CEO）
▼
オファー面談（VPoE）

下記の情報もご参照ください。
https://github.com/Kyash/recruitment/blob/main/interview_guide_engineer.md

必須スキル

• 3年以上の技術的な役割（例：SRE、ソフトウェアエンジニアなど）の経験
• 技術的および非技術的な対象者の両方に対して、口頭およびテキストで効果的にメッセージを伝える優れたコミュニケーションスキル
• 効果的にスケールする高品質なコードを書く能力
• 基礎的なインフラ技術及び AWS や IaC Tool に精通していること
• 技術的な問題解決能力を持ち、さまざまな方法を用いて技術システムの動作理解を深めることができること。これらの方法には、コードの読み書き、SQLクエリの作成、ドキュメントやパートナー仕様の読解、デバッグプログラムの実行、ログの読解、ドメインエキスパートへの適切な質問、さまざまなインターフェースを通じた生データの調査などが含まれます

歓迎スキル

- 決済技術やエコシステムに関する知識と経験。

求める人物像

・Kyashのビジョン、ミッション、バリューに共感できる方
・社内外問わず、相手の立場に立って物事を考える方
・好奇心が旺盛な方、主業務のみに範囲を限定せず柔軟な思考をお持ちの方
・失敗を恐れずにチャレンジできる方
・学び続けるマインドをお持ちの方

応募概要

給与

年俸制（経験・業績・貢献度を考慮のうえ、決定いたします）
※固定時間外勤務として45時間のみなし残業含む

勤務地

〒107-0061 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル12階

雇用形態

正社員

勤務体系

◆就業時間
専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間）8時間

◆所定時間外労働
有（全社月平均：10時間～20時間）
※配属部署により異なります

◆リモートワークについて
基本はリモートワークとなり、週1回出社を推奨しています。
チームごとに出社頻度は異なります。
エンジニアの出社頻度：週1日程度推奨

◆休日
・完全週休2日（土・日）
・祝日

◆休暇
【年間休日120日以上】
・有給休暇（10日～20日）
・病気休暇（3日）
・夏季休暇（2日）
・冬季休暇（1日）

【病気／夏季／冬季休暇は有給休暇とは別に支給】
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）

◆受動喫煙対策
有／屋内禁煙（屋内に空間分煙喫煙室あり）

試用期間

有（3ヶ月、会社判断により最長6ヶ月まで延長あり）

福利厚生

◆加入保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険

◆福利厚生
・関東IT健保加入
・インフルエンザ予防接種
・定期健康診断

ーーーーーーーーーーーーーー

◆スキルアップサポート
・書籍購入補助
・資格取得支援制度
・勉強会参加サポート

◆インターナルコミュニケーション
・チームビルディング制度
・クラブ活動制度
・All Hands（全社集会）
・Year End Party
・周年イベント

◆その他
・Free Coffee／Water
・社内書籍貸出