【正社員】サーバーサイドエンジニア（法人送金） / Serverside Engineer

【正社員】サーバーサイドエンジニア（法人送金） / Serverside Engineer

仕事概要

◆募集ポジションについて
Kyashは「価値移動のインフラを創る」をミッションに、デジタルウォレットアプリ「Kyash」を提供しています。これまでの金融サービスを再設計し、人々の期待を超えるバンキングサービスの提供を目指しています。

また、2024年には新たに法人送金事業を開始しました。法人送金事業では、銀行口座への振込を行うAPIと管理画面を顧客企業に提供することで、経理担当者の送金業務をより完結に、かつ銀行よりも安い手数料にすることができます。
2024年はMVP(Minimum Viable Product)として素晴らしいスタートダッシュを切りました。導入顧客数も続々と増え、2025年には大口顧客の導入も決まってきています。
2025年以降は1→10のフェーズを開発面でも推し進めていく必要があり、スピード感を持ってチームで課題を解決できるエンジニアに活躍していただきたいと考えています。

本ポジションでは法人送金事業のサーバーサイド・フロントエンド全般の開発に携わっていただきます。
具体的には下記の業務を行っていただきます。

◆具体的な業務内容
- 銀行との接続システムにおける設計・開発・運用
- 大量の送金リクエスト時における効率的な送金処理の設計・開発
- MVP実装のリファクタリング
- 性能試験の運用構築
- パートナー企業向けアプリケーションの設計・開発・運用
- システムQA
- メンテナンス作業

◆開発環境
- 開発言語(バックエンド): Go
- 開発言語(フロントエンド): Javascript, Vue.js
- データベース: PostgreSQL
- インフラ: AWS, Docker
- モニタリング: Datadog
- Ops: Terraform
- その他ツール: GitHub, CircleCI, Jira

◆社内システム環境
コミュニケーションツール：Slack
Web会議システム：Zoom、Google Meet、ハドルミーティング
スケジューラー：Googleカレンダー
メーラー：Gmail
オフィスツール：Google Workspace(スプレッドシート、ドキュメント、スライド)、Microsoft 365
その他：Kibela、Zapier等
PC：Mac

◆採用プロセス
書類選考
▼
1次面接
▼
2次面接
▼
最終面接
▼
オファー面談

必須スキル

• 3年以上のAPIサーバの設計、実装、運用の経験(Go以外でも構いません)
• AWSやGCP、Azureを用いたWebサービスの設計、実装、運用
• RDBMSを利用したデータ設計やインデックスの知識
• 日本語が母国語でない方の場合、今の職場で日本語でのコミュニケーションができている方

歓迎スキル

- Go言語での開発・テスト・運用の経験
- フロントエンドでの開発経験
- マイクロサービスで構成しているAPIやWebアプリケーションの知識や開発・運用経験
- WebサーバやRDBMSのスケーラブルアーキテクチャ設計の知識や開発・運用経験
- DDDやクリーンアーキテクチャを用いた実装・テスト経験

求める人物像

・Kyashのビジョン、ミッション、バリューに共感できる方
・他責やできない理由ではなく、どうやったらできるかどんな優先度でやるべきかと考えられる方
・チームでのコミュニケーションを大切にし、自発的に情報共有できる方
・プロダクト開発のスピード感や大きな変化を楽しめる方
・機能開発だけでなく、運用や性能評価も楽しめる方

応募概要

給与

年俸制（経験・業績・貢献度を考慮のうえ、決定いたします）
※固定時間外勤務として45時間のみなし残業含む

勤務地

〒107-0061 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル12階

雇用形態

正社員

勤務体系

◆就業時間
専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間）8時間

◆所定時間外労働
有（全社月平均：10時間～20時間）
※配属部署により異なります

◆リモートワークについて
基本はリモートワークとなり、週1回出社を推奨しています。
チームごとに出社頻度は異なります。
エンジニアの出社頻度：週1日程度推奨

◆休日
・完全週休2日（土・日）
・祝日

◆休暇
【年間休日120日以上】
・有給休暇（10日～20日）
・病気休暇（3日）
・夏季休暇（2日）
・冬季休暇（1日）

【病気／夏季／冬季休暇は有給休暇とは別に支給】
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）

◆受動喫煙対策
有／屋内禁煙（屋内に空間分煙喫煙室あり）

試用期間

有（3ヶ月、会社判断により最長6ヶ月まで延長あり）

福利厚生

◆加入保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険

◆福利厚生
・関東IT健保加入
・インフルエンザ予防接種
・定期健康診断

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◆スキルアップサポート
・書籍購入補助
・資格取得支援制度
・勉強会参加サポート

◆インターナルコミュニケーション
・チームビルディング制度
・クラブ活動制度
・All Hands（全社集会）
・Year End Party
・周年イベント

◆その他
・Free Coffee／Water
・社内書籍貸出