AIを利活用したサービス開発による 産業革新と社会課題の解決
私たちは 『AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する』 をミッションに掲げるスタートアップです。
2016年に元DeNA会長の春田 真が設立し、2017年に元リクルートAI研究所 所長の石山 洸率いる会社との合併を経てエクサウィザーズが誕生しました。
創業7年ながら、医療・介護、金融・保険、インフラなど幅広い領域のAIサービス開発を手掛け、2021年末には東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ上場しました。
グローバルトップファーム出身者や未踏クリエーター、Googleに自社をバイアウトされたエンジニアなどユニークなメンバーが在籍しており、「世界で最も有望なAIスタートアップ100社」（CB Insights発表）にも選出されています。
新卒採用ホームページ
└インターンシップや最新の情報ががまとまっています。プロセスにお進みいただく前にぜひお目通しください。
エンジニア テックノート
└エクサウィザーズの社会課題エンジンとも言えるエンジニアリング組織について紹介しています。
株式会社エクサウィザーズ新卒採用の公式チャンネル
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【起業&事業開発に興味がある若手必見】新規事業が作れる人材になるキャリアの考え方とは？
【事業成功の極意】元DeNA会長がAIベンチャーを創業したワケ
数理最適化エンジニアとして、以下の業務を担当いただきます
入社後の活躍サポート
1人ひとりに機械学習エンジニアがメンターとして入り、実際のプロジェクトに携わりながら必要なスキルを順に学んでいただきます。
技術的な内容はもちろん、実務面のサポートを受けながら、入社後半年〜1年間で上記の業務を自走して推進できる状態を目指します。
また入社後は個人のキャリアプランに応じて活躍機会を用意します。
将来的なプランがまだ決まっていない場合は、メンターや人事と一緒に考えていける機会もあります。
数理最適化エンジニアとして様々なプロジェクトに関わりながらご自身の専門性を追求できる環境をご用意しています
私たちは医療・介護・金融・製造（ロボティクス）・エネルギー・HR・教育など領域を制限せず、協業プロジェクトの遂行・自社プロダクトの開発の両方を行っています。
政府や自治体などの公的機関や業界トッププレーヤーと共にプロジェクトに取り組み、プロジェクトを通してプロダクトのアイディアを見つけ、同時に協業企業がプロダクトの最初のユーザーになることもあります。
その中には「利益の最大化」や「制約を満たす解の探索」を目的とする数理最適化のプロジェクトや、予測・推定・分類などを目的とする機械学習のプロジェクトもあります。
またそれらが複合的に関係するプロジェクトも存在しています。
必須要件
歓迎要件
書類選考
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オンラインコーディングテスト
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面接（複数回）
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内定
※履歴書はフォーマット自由です。論文・制作物・競技プログラミング参加歴などがあれば、GitHubアカウントや成果物へのリンク、競技プログラミングの成績なども記載してください。AtCoderをされている方は、色を記載いただければ参考にさせていただきます。
※ご希望を踏まえ、内定前後のタイミングでインターンのご提案をする場合があります。
※選考回数は増減する可能性があります。
年収 540万円 〜
■月収：年収の12分割分を支給
（例）
・月収下限45万円（基本給332,940円、みなし残業代45時間分として117,060円）
・月収上限60万円（基本給443,910円、みなし残業代45時間分として156,090円）
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
Grantyが公開情報をもとに独自に掲載しており、実際と異なる場合があります。
