WEB開発エンジニア

業務内容

ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながらWebサービスを中心に開発に携わって頂きます。
継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。提供中サービスの改善、新規サービスの開発を推進していただきます。

具体的には以下タスクを実施していただきます。

• 提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善/導入増に伴うパフォーマンス改善)、顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現
• 新規サービス開発(ミドル/サービスの設計/実装)
  ※リーダー経験のある方はメンバーのフォローや育成などもお任せします。

【開発組織体制】
全体約200名で、プロダクト毎のTeam構成です。プロダクト開発、インフラ、サポート、品質管理に分かれています。
30以上のプロダクトを有しており、それぞれに開発チームがあり、10～15名で担当プロダクトの開発を行っています。

仕事の進め方

開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入に伴い創生され、数人〜100人月程度の規模になります。進行はウォーターフォールで実施します。
エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合い議論しながら進めていきます。

【やりがい・魅力】

• よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができます。
• 飲食／小売／理美容業界における、レジを中心とした店舗DX化と経営に関するさまざまなデータを扱うことができる環境です。
• エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができます。

開発関連情報

※開発ポジション共通

• 言語：PHP、Java、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C
• フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
• DB：RDS、Aurora(PostgreSQL)
• OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux
• コンテナ：Fargate(ECS)
• ソース管理：Git
• タスク管理：Redmine、backlog

風土/カルチャー

• 「まずはやってみる」という風土を大切にしています。部署・役職を超えて風通しの良い社風です。フレンドリーで協力的な人が多く、チームワークが良いです。自発的に動き、チャレンジ精神を持った人が多いです。
• 事業会社やSIer出身の多様なメンバーから構成しています。
• チーム毎に出勤日を決め、週に何回かは直接顔を合わせたミーティングを行っています。

キャリアパス

本人の希望と適性によって、エンジニアとしてのキャリアアップや、ご経験を活かしてビジネス側でご活躍いただくなど、キャリアを柔軟に描くことができます。

必須スキル

• Webサービス開発経験(基本設計〜リリースまで)5年以上
• PHP 使用経験2年以上
• PostgreSQL もしくは Javascript 使用経験2年以上

※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1所持必須

歓迎スキル

• 自社サービスの開発経験
• AWSのマネージドサービスの経験
• 品質にこだわりをもった開発を行った経験・リーダー経験

職種 / 募集ポジション	WEB開発エンジニア
雇用形態	正社員
給与	年収 5,000,000円 〜 9,000,000円 【月給】314,000円～574,000円 └以下内訳 ①基本給：255,000円～398,000円 ②生涯設計手当：55,000円 ③固定時間外手当：77,600円～130,300円（等級により対象外） ④リモートワーク手当：4,000円 ※②～④は残業単価の基礎に含む ※30時間分の固定時間外手当 ※1時間当たりの賃金×固定時間外30時間×割増率（25％）
勤務地	104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F 会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
給与に関する追記事項	通勤手当：出社日数に基き実費支給 ※片道上限1,000円 オファー金額は選考過程で変更の可能性あり
勤務体系	出社とリモートワークのハイブリット勤務 フレックスタイム制 1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有 フレキシブルタイム：始業6:00～12:00 終業16:00～22:00 コアタイム：12:00～16:00 休憩：60分　※業務により変更の可能性有
試用期間	入社日より3ヶ月　※労働条件は本採用と同じ
昇給/賞与	昇給：年2回（評価制度に基づき決定） 賞与：年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。
福利厚生	各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険） ※健康保険(関東ITS健康組合) 確定拠出年金制度 産休育休制度 定年制度 団体長期障害所得補償保険全員加入 法人向け福利厚生クラブ会員 各種研修制度 資格取得支援制度 資格インセンティブ制度 複業制度 友人紹介制度 慶弔見舞金 役職手当 出張手当 社内にカフェ/ビアサーバー有 敷地内　喫煙専用室設置（喫煙可能区域での業務なし）
休日/休暇	完全週休2日制(土日休み) 祝日 GW 年末年始 夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る) 年次有給休暇：10日～20日 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 F休暇 年休123日 有給休暇：初年度最大10日間 ※入社日にＧ職就業規則の定めに基づき付与 ※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80％以上の場合にＧ職就業規則の定めに基づき付与
評価制度	評価方法は予算達成などの定量評価、弊社の評価軸に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価 ※定量評価は賞与に反映し、定性評価は昇給と昇格に反映されます。
選考フロー	書類選考→面接(1回～3回)→内定 適性検査・リファレンスチェックあり（二次/最終面接前） ※選考回数は変更になる場合があります。 ※二次/最終面接の際はご来社いただきます

会社情報

会社名	ポスタス株式会社
設立日	2019年12月2日
社名	ポスタス株式会社 POSTAS CO.,LTD.
資本金	11億50万円（資本準備金含む）
本店所在	〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
拠点所在	〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア19F
事業概要	モバイルPOSサービスの提供
役員	代表取締役社長　本田 興一 取締役CFO　伊藤 浩介 取締役　村上 東洋 取締役　長井 利仁 取締役　大舘 拓平 取締役常勤監査等委員　森 博司 取締役監査等委員 新井 優介 取締役監査等委員 山口 亮子 執行役員　原山 智宏 執行役員　Tiby Kuruvila
従業員数	268名（2026年4月時点）