プロダクト企画
この求人の PM 像
マーケットメイカー型
- 技術深度25
- 事業・収益68
- データ・分析45
- 顧客・UX55
- 立ち上げ志向55
運用・改善0→1の立ち上げ
自律 × 調整 × 整理フェーズのPM
このポジションでは、自律的にプロダクト戦略を立案し、開発部門と調整しながら既存機能の改修を進めることが期待されます。求人情報からは、プロダクト戦略の立案から遂行までを担当し、開発部門と連携して機能改修計画を策定することが求められていることがわかります。日々の業務では、開発部門や営業企画、マーケティングチームと協力しながら、四半期ごとの機能改修を推進し、顧客の要望を反映したプロダクト改善を行うことが求められます。 参照求人：プロダクト企画（2026/03/01時点）
面接で聞かれそうなこと
- プロダクト戦略の立案から遂行までの経験を教えてください。
- 開発部門と連携して機能改修計画を策定した経験はありますか？
Granty AI による分析（求人票をもとに推定・確度: 高）
求人詳細
仕事内容
当ポジションはプロダクト企画として、自社プロダクトの新規機能開発や既存機能改修を開発部署と連携し推進していただきます。
業務内容
ポスタスのプロダクト企画担当として以下業務を行っていただきます。
既存サービスの機能改修企画
POSサービスは四半期毎のペースで機能改修を実施しているため、顧客の要望を叶える機能改修計画を開発部門と連携して策定します。
POSを主軸とした新規領域のプロダクト企画
現在当社はPOS事業のみならずHRや集客の領域など、店舗DXを推進する分野に対しても事業進出しているため、自社の強みを生かした新規企画に携わることが可能です。
具体的には：
- 新規／既存機能の改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
- プロダクト戦略、ポリシーの立案、策定および遂行
- ロードマップ（製品企画～開発、リリース、改善など）の策定および推進
- 営業企画やマーケティングチームと協働した施策の立案と推進
上記以外にもポスタスを成長させるための新規プロダクト企画を推進する部門のコアメンバーとして活躍いただきます。
風土/カルチャー
全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。
自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。
また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。
必須スキル
- BtoB SaaSプロダクトの企画実務経験（2年以上）
- 上記プロダクトの企画～ディレクションの一連の経験
※企画実務経験…機能改善/UIUX向上/新サービス展開など
歓迎スキル
- 飲食小売理美容での店舗事業に携わったことがある方
| 職種 / 募集ポジション | プロダクト企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,500,000円 〜 10,000,000円 |
| 勤務地 | 104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F |
| 給与に関する追記事項 | 通勤手当：出社日数に基き実費支給 ※片道上限1,000円 |
| 勤務体系 |
|
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ |
| 昇給/賞与 | 昇給：年2回（評価制度に基づき決定） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険） 各種研修制度 慶弔見舞金 敷地内 喫煙専用室設置（喫煙可能区域での業務なし） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土日休み) 年休123日 |
| 評価制度 | 評価方法は予算達成などの定量評価、弊社の評価軸に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価 |
| 選考フロー | 書類選考→面接(1回～3回)→内定 |
会社情報
| 会社名 | ポスタス株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2019年12月2日 |
| 社名 | ポスタス株式会社 |
| 資本金 | 11億50万円（資本準備金含む） |
| 本店所在 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18 |
| 拠点所在 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 |
| 事業概要 | モバイルPOSサービスの提供 |
| 役員 | 代表取締役社長 本田 興一 |
| 従業員数 | 268名（2026年4月時点） |
対象プロダクト
POS+(ポスタス)は飲食、小売、美容、クリニックなどさまざまな業種の店舗運営をサポート。 セルフレジやモバイルオーダーをはじめ、店舗経営に必要なあらゆるサービスを提供し、効率化と売上向上へ導きます。
会社情報
会社名
事業内容
モバイルPOSサービスの提供 HR Techサービスの提供
設立年
2019年
従業員数
101-300名
企業フェーズ
非上場（自己資金）
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