【エンターテインメント】グッズ企画プロデューサー（ビジネス/PM特化）

IPの価値と利益を最大化する、ビジネス特化型グッズ企画プロデューサーを募集！

仕事概要

エンターテインメント開発事業において、IPグッズ事業の案件責任者として、企画の収支計画から、版元・パートナー先とのタフな交渉、販売戦略の実行までを一気通貫で統括していただきます。

単に「良いものを作る」だけでなく、「IPの価値を最大化しつつ、適正な利益を生み出すビジネス構造を作る」ことが最大のミッションです。社内外の多くのステークホルダーのハブとなり、複雑なプロジェクトを成功へ導く司令塔としての活躍を期待しています。

▼職務詳細
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。特に収支管理（P/L）とステークホルダー交渉が業務の肝となります。

1. タイアップ案件の収支計画・管理
・企画ごとのP/L（損益計算書）作成、予算策定。
・原価率、ロイヤリティ、販管費を考慮した適正な販売価格の設定。
・製造コストの精査およびコストダウンの交渉。
・プロジェクト全体の予実管理と、乖離発生時のリカバリー策定・実行。

2. 社内外ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進
・版元（IP権利者）対応： 商品化許諾の交渉、監修スケジュールの調整、契約条件の詰め。
・協業先との連携、交渉： 経済条件やコラボ内容等の折衝
・社内連携： 営業、マーケティング、EC担当、デザイナー等の各専門チームを束ね、プロジェクトを期日通りに進行させるディレクション。

3. 市場ニーズに基づいた企画立案と販売戦略
・「ファンの熱量」と「市場のトレンド」を掛け合わせた、勝てるグッズ企画の立案。
・EC（『DeNA グッズオンラインショップ』等）、店舗、イベントなど、ターゲットに最適な販路の選定と配分。
・SNS（公式X等）を活用したプロモーション戦略の策定。

【こんな方におすすめ】
・ご自身の「好き」や情熱をビジネスとして昇華させたい方
・エンタメコンテンツの「生みの親」としての達成感を味わいたい方
・高い裁量権と責任ある環境で成長したい方
・多様な関係者とのコミュニケーションを楽しめる方

▼参考
《DeNA エンタメグッズ》公式Xアカウント：https://x.com/DeNA_goods_info
《DeNA グッズオンラインショップ》公式ECサイト：https://dena-ent-goodspage.mbok.jp/

必須スキル

エンターテインメント開発事業において、IPグッズ事業の案件責任者として、企画の収支計画から、版元・パートナー先とのタフな交渉、販売戦略の実行までを一気通貫で統括していただきます。

単に「良いものを作る」だけでなく、「IPの価値を最大化しつつ、適正な利益を生み出すビジネス構造を作る」ことが最大のミッションです。社内外の多くのステークホルダーのハブとなり、複雑なプロジェクトを成功へ導く司令塔としての活躍を期待しています。

▼職務詳細
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。特に収支管理（P/L）とステークホルダー交渉が業務の肝となります。

1. タイアップ案件の収支計画・管理
・企画ごとのP/L（損益計算書）作成、予算策定。
・原価率、ロイヤリティ、販管費を考慮した適正な販売価格の設定。
・製造コストの精査およびコストダウンの交渉。
・プロジェクト全体の予実管理と、乖離発生時のリカバリー策定・実行。

2. 社内外ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進
・版元（IP権利者）対応： 商品化許諾の交渉、監修スケジュールの調整、契約条件の詰め。
・協業先との連携、交渉： 経済条件やコラボ内容等の折衝
・社内連携： 営業、マーケティング、EC担当、デザイナー等の各専門チームを束ね、プロジェクトを期日通りに進行させるディレクション。

3. 市場ニーズに基づいた企画立案と販売戦略
・「ファンの熱量」と「市場のトレンド」を掛け合わせた、勝てるグッズ企画の立案。
・EC（『DeNA グッズオンラインショップ』等）、店舗、イベントなど、ターゲットに最適な販路の選定と配分。
・SNS（公式X等）を活用したプロモーション戦略の策定。

【こんな方におすすめ】
・ご自身の「好き」や情熱をビジネスとして昇華させたい方
・エンタメコンテンツの「生みの親」としての達成感を味わいたい方
・高い裁量権と責任ある環境で成長したい方
・多様な関係者とのコミュニケーションを楽しめる方

▼参考
《DeNA エンタメグッズ》公式Xアカウント：https://x.com/DeNA_goods_info
《DeNA グッズオンラインショップ》公式ECサイト：https://dena-ent-goodspage.mbok.jp/

歓迎スキル

・アニメやゲームIPのライセンスビジネスに関する知識（ロイヤリティ計算、契約実務など）

求める人物像

・「数字」と「情熱」のバランス感覚がある方
ファンの気持ちを理解しつつ、ビジネスとして成立させるための冷静な判断ができる方。
・粘り強い交渉と柔軟な対応ができる方
突発的なトラブルや厳しい要求に対しても、代替案を提示し、前向きに解決策を模索できる方。
・自らボールを拾いに行く主体性がある方
役割分担の境界線にある業務でも、プロジェクト成功のために自ら動ける方。

応募概要

給与

月給：294,167円〜1,250,000円（勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします）

勤務地

【雇入れ直後】
株式会社ディー・エヌ・エー／渋谷オフィス（本社）
またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア）
※喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

株式会社ディー・エヌ・エー／横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング）
※喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【変更の範囲】
会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務制度および時間
フレックスタイム制
・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）
・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）
・コアタイム:なし
※一斉休憩の適用除外あり

◆月給内訳
①役割期待給 + ②ライフプラン手当（正社員のみ）

①役割期待給
・基本給 189,417円〜815,000円
・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給

※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金（45時間相当分）として支給する
45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による）

②ライフプラン手当（正社員のみ）
・5.5万円〜30万円
ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当


◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）
経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

◆給与改定：
年2回（5月/11月）
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施

◆時間外・深夜・休日勤務
あり（※当社規定および個別労働契約による）

◆業務内容
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

休日／諸手当

◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）

◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日

◆特別休暇（参考：https://csr.dena.com/employees/hrdata/）
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など

◆諸手当
通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など

試用期間

あり（試用期間：原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による）

福利厚生

◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照
https://dena.com/jp/recruit/welfare/

◆各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）

◆退職金制度
なし
（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）