CROコンサルタント（東京）

オロについて

オロは“Technology × Creative”を軸に、経営・管理会計領域のITソリューションを開発提供するクラウドソリューション事業部と、マーケティング領域でクライアント支援を行うマーケティングコミュニケーション事業部という2つの全く異なるビジネスモデルで創業以来26期連続で成長を続けています。
手段にとらわれず様々なアプローチを通じて、企業が抱える様々な課題に応え、その企業価値が最大限に高まるような未来を実現します。

オロには、さまざまな能力、個性、国籍を持つ仲間が集っています。多様性の中で各人が様々な能力を発揮し、それを融合させる事により、大きな力へと変えて新たなサービスやソリューションを生み出し、提供しています。

クラウドソリューション事業（CS）

「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、自社開発のクラウドSaaS ERP「ZAC」の提供とコンサルティングを行っています。　サービスサイト(https://www.oro.com/zac/)

プロダクトの完成度は高く、導入企業数は1000を超えている一方で解約率は0.3%前後と極めて低くなっており、社員全員が誇りを持って業務に取り組んでいます。これからも管理会計領域SaaSの先駆者として、企業が直面する経営課題をITの力で解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現します。

マーケティングコミュニケーション事業（MC）

「デジタルクリエイティビティの追及によりビジネスを革新する」をミッションに、マーケティング戦略の構築から実装、運用までワンストップで提供しています。サービスサイト(https://mc.oro.com/)

特にマーケティングの「仕組み」を作ることに長けており、システム開発や運用設計、CRM領域を中心に、エリアマーケティングやSEO/AIO、クリエイティブ、SNS施策などの中長期で継続的な企画〜実行に自信があります。誰もが知るような有名企業のマーケティングに多く関わっており、幅広くやりがいを感じながら業務に取り組んでいます。

CROコンサルタントについて

Webサイトにおいてコンバージョンを最大化させるには、大きく『流入数を増やす』か『コンバージョン率(CVR)を上げる』かの2つしかありません。 MC事業部のCROコンサルタントは、『コンバージョン率(CVR)を上げる』の側面から、クライアントのコンバージョンを最大化させることがミッションです。

募集背景

企業のマーケティング・ブランディングを一気通貫で支援する「マーケティングコミュニケーション事業」は市場からの支持を得て、大きくクライアント・プロジェクト数が伸び続けています。
デジタルマーケティングの重要性が高まり続ける中、的確な戦略とその施策PDCAサイクルを回して、企業のビジネス成長を支援するCROを実行していく新たな仲間を募集します。

基本的な仕事の内容・流れ

ナショナルクライアントを中心とした広告クリエイティブの進行管理・品質管理などを中心に、テスト設計・運用なども行いPDCAを回しながら改善提案を行っていく業務を担当いただきます。

具体的には

• CRO(LPO・EFO)の実施
• 競合分析／ヒートマップ分析／その他各種分析
• 仮説立案／テスト設計／テスト運用(A/Bテストなど)
• コンテンツ企画、設計、制作、運用(LPO・EFO・バナー最適化)

仕事のやりがい・得られるもの

現代のビジネスにおいて、WEBを通じて集客や購買活動を行うことは当たり前のように行われています。その効率を上げ最適化を行うノウハウ・ナレッジは、デジタルマーケティング領域において重要度が高まっています。
WEBを活用したビジネス支援のエキスパートとして、重要なスキルセットを身につけることが出来ます。

仕事の環境

配属想定部署の雰囲気

ディレクター、デザイナー、フロントエンジニアなど複数の職種が、北海道・東京・大阪の各拠点に在籍するグループです。
広告クリエイティブの制作については、グループ内で完結できる体制ですが、プロジェクトは、アカウント系グループやメディアデータグループと協力しながら進めます。
各拠点にメンバーがまたがっていたり、新卒数年目のメンバーから、中途採用組まで幅広い年齢層が在籍していることから、積極的にコミュニケーションを取りながら、より良いアウトプットができるようにしています。

受け入れ体制

チームメンバーと共に同じプロジェクトに入り、業務のプロセス・他の専門部署との関係構築等、オンボーディングの支援を行います。
また、メンターやチームリーダーが心理的不安の解消やキャリアサポートに入ります。

キャリアパスのイメージ

• CROディレクター 　より規模が大きいプロジェクトや難易度の高いプロジェクトにおいて、CROの戦略設計から施策全体のマネジメントを取り仕切ります。クライアントに提案・調整を行いながらアウトプットのQCDを管理進行していきます。
• チームマネジメント 　チームメンバーのヒューマンスキル・コンセプチュアルスキルの向上を支援しつつ、チーム・グループ全体での売上数字を達成するための仕組み作りや問題解決に率先して携わっていきます。

求める人物像

必須条件

• Webディレクション業務の経験
• LPO、EFOの経験

優遇条件

• サイトの改善提案経験（課題の洗い出し、要件定義など）
• UI設計・改善経験
• GAやヒートマップ等アナリティクスツールでの分析経験

職種 / 募集ポジション	CROコンサルタント（東京）
雇用形態	正社員
給与	年収 4,160,000円 〜 7,520,000円 月給：34.6万円~62.6万円 ※月給には月20時間分の固定残業代（46,260円~83,800円）を含みます ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します 試用期間：3ヶ月の末日（試用期間中の待遇に変わりはありません） 給与改定：年2回（4月・10月）
勤務地	153-0063 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル JR・東京メトロ南北線・都営三田線 目黒駅 徒歩10分
手当など	従業員持株会制度：持株会の積立額に対して奨励金50％を上乗せ支給 近隣手当：月30,000円（事業所から3km以内居住の場合） 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 扶養手当：10,000円/月（18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき） 技能資格手当：10,000円/月（TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上） 非喫煙者手当：1,000円/月（非喫煙者の従業員） 健康促進手当：1,000円/月（1日平均8,000歩以上歩いた従業員） 休日出勤手当 深夜勤務手当 外勤手当 出張手当 単身赴任手当 社員紹介奨励金
選考フロー	1.書類選考 2.面接2~3回 + テスト 3.内定 ※面接担当：現場マネージャー（一次）, 事業部長or役員（二次~三次） ※テストは職務遂行適性を測るもので、参考評価として扱います ※各選考の所要時間は、1時間~2時間程度です。

その他

就業の場所の変更の範囲

会社の定める場所

従事すべき業務の変更の範囲

当社業務全般

会社情報

会社名	株式会社オロ
代表者	代表取締役社長執行役員 川田 篤
上場証券取引所	東京証券取引所 プライム市場 証券コード：3983
設立年月日	1999年1月20日
従業員数	単体357名/連結621名(2026年6月30日現在)
本社所在地	〒153-0063 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
事業内容	クラウドソリューション事業 クラウド ERP「ZAC」の開発・提供 クラウド PSA「Reforma PSA」の開発・提供 企業向けシステムソリューションの提供 企業向けITインフラソリューションの提供 ビジネスプロセスアウトソーシング　他 マーケティングコミュニケーション事業 企業のデジタル戦略策定および推進支援 各種マーケティングプロモーションの企画・実施・運用 海外向けプロモーション支援　他