シニアプロダクトマネージャー(Global Product)
この求人の PM 像
マーケットメイカー型
- 技術深度40
- 事業・収益68
- データ・分析50
- 顧客・UX52
- 立ち上げ志向62
運用・改善0→1の立ち上げ
自律 × 推進 × 探索フェーズのPM
このポジションでは、自律的にプロダクト戦略を推進し、グローバル市場での認知拡大を目指すことが期待されます。求人情報からは、CEOや経営陣と密接に連携しながらも、プロダクトの方向性を自らリードする役割が強調されています。日々の業務では、グローバル展開に向けた施策の立案と実行、各国のチームとの連携を通じて、プロダクトの成長を推進していくことが求められます。 参照求人:シニアプロダクトマネージャー(Global Product)(2026/03/01時点)
面接で聞かれそうなこと
- グローバル市場でのプロダクト戦略をどのように推進しますか?
- CEOや経営陣との連携をどのように活用してプロダクトを成長させますか?
Granty AI による分析(求人票をもとに推定・確度: 高)
求人詳細
職務内容
株式会社SODAは、「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
募集の背景
当社のGlobal展開は2021年より開始しており、同年9月にシンガポール子会社設立、2023年10月にはアジア圏(APAC)最大のファッション・コレクティブマーケットプレイスの実現するべく韓国企業KREAMとの戦略的パートナーシップを構築、2024年6月にはアメリカに子会社を設立し、これからサービスを本格的にグロースさせていく土台が整ってまいりました。
今回新たに募集をするのはGlobal展開をリードしていただくシニアPdMのポジションです。
日本での事業規模は大きくなってきたスニーカーダンクですが、Globalで見ると認知やユーザーはまだまだ少ない状況です。また、競合他社が多く・規模が大きいこともあり、Global展開の成功は決して簡単なものではありません。そんな難易度が高いチャレンジに、楽しく・泥臭く一緒に推進していただく方のご応募をお待ちしております。
主な業務内容
- Global展開を推進するProduct機能の検討
- 各領域の部門・部署横断の会議での各種連携
- プロダクトリリースに向けたエンジニア、デザイナー、QAとの調整や進行管理
- 施策に関係するステークホルダーマネジメント
- 施策のリリース後のモニタリングと改善
- チーム内のPdMの育成と採用活動
一緒に働くメンバーやチームについて
プロダクト開発はスクラムチームを組成して行っており、エンジニア・デザイナーは日本在住ながらも多様なバックグラウンドを持つメンバーが多く、チーム内コミュニケーションは英語で行っております。(チーム外メンバーとのコミュニケーションは日本語です)
また、シンガポール・アメリカの子会社のメンバーとも連携しプロダクト開発を推進していただきます。
仕事の魅力
- CEOがデザイナー・PdM出身ということもあり、Productへのこだわりが極めて強い会社です。
- CEOは現時点ではGlobal展開責任者を務め、経営陣と近い距離で仕事に取り組めます。
- 多様なバックグラウンドを持つメンバーと一緒にGlobal展開にチャレンジできます。
- C2Cサービスを基軸としながらも、物流拠点を持ちリアルなモノを扱うこと・B2Cビジネスをサービス内で共存させていることなど、世界でも稀にしか見ない複雑かつ難易度の高いサービスです。
- 実店舗の展開も積極的に行っっており、Webサービスの枠に限定されない実店舗を用いたO2O施策なども可能です。
- 数年以内にIPOを目指すフェーズで、事業成長のコアメンバーとして事業とチームをつくっていく経験ができます。
応募資格(必須)
- 決済代行会社をはじめとする海外パートナー企業と、技術仕様や業務フローについて直接協議・交渉ができる英語能力。もしくは物流拠点の現場メンバーと、専門用語や複雑なオペレーション設計について深く議論ができる日本語能力。
- 何かしらのサービスに関するグロース経験(目安3年以上)
- エンジニア・デザイナーと同じチームにてプロダクト開発に取り組み、機能開発をリードした経験(目安3年以上)
- 社内外の複数ステークホルダーと連携しながら、施策の検討や実行をご自身の手を動かして行ってきた経験]
応募資格(歓迎)
- 複数の国で展開するサービスでプロダクトマネジメントした経験
- 複数施策の組み合わせKPI/KGIを大きく改善した経験
- 異なるバックグラウンドを持つメンバーと協働した経験
- 英語を用いたビジネス経験
- 定量的な情報に加えて、自ら設計したユーザーヒアリング等によって定性的な情報を取得し、機能開発に反映した経験
求める人物像
- 複数のステークホルダーを巻き込み、推進できる方
- サービスの成長を自分ごととして捉え、オーナーシップを持って取り組める方
- 定性と定量、スピードと品質のバランスをもって意思決定ができる方
賃金
要相談
勤務体系
勤務時間:10:00〜19:00(リモート相談可)
休日休暇:年間休日120日以上/完全週休2日/土日祝休、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇(入社日に3日付与/体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能)
雇用形態
正社員/契約社員
試用期間
あり/3ヶ月(試用期間中も給与に変更はなし)
諸手当
交通費/月5万円まで支給
各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備
福利厚生
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防注射
- 入社時にノートPC貸与
- 髪型髪色・タトゥー自由
- ユニフォーム貸与あり
- 書籍購入費用負担(上限月額1万円まで)※正社員のみ
対象プロダクト

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