【プロダクト共通】プロダクトマネージャー
この求人の PM 像
顧客と市場に“売れる形”を作る（GTM・営業連携）
- 技術深度45
- 事業・収益72
- データ・分析60
- 顧客・UX58
- 立ち上げ志向55
運用・改善0→1の立ち上げ
自律 × 調整 × 整理フェーズのPM
このポジションでは、自律的にプロダクト戦略を策定し、関係者と調整しながら進めるスタイルが期待されます。求人情報には、プロダクト戦略の策定からロードマップの構築までを担当することが明記されており、関係者との協働も重視されています。日々の業務では、プロダクトの改善や最適化を進めるために、エンジニアや他部門と調整しながらプロジェクトを推進することが求められます。 参照求人：【プロダクト共通】プロダクトマネージャー（2026/04/25時点）
面接で聞かれそうなこと
- プロダクト戦略の策定において、どのように関係者と協働していますか？
- 既存プロダクトの改善において、どのようなアプローチを取っていますか？
Granty AI による分析（求人票をもとに推定・確度: 高）
※ 求人で求められる役割の重心を表したもので、企業の技術力や事業規模の優劣を示すものではありません。
求人詳細
仕事概要
業務概要
ご本人の志向等によりますが、既存プロダクトもしくは新規プロダクトのプロダクトマネージャーポジションとして参画いただきます。
- 事業的価値を考慮したサービスとしてのビジョン・戦略・OKR策定
- 事業成長のための継続的な企画・ロードマップ策定
- 市場・業界の動向調査を通したニーズの洞察
- 開発要求の作成やユーザー体験の設計
- サービス/事業両面における有効なKPIの策定と分析
- 開発進捗/技術的課題の把握とそれに対する方針の検討
チームについて
カケハシではクラウド電子薬歴・服薬指導システム「Musubi」を始め、おくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」、薬局経営を支援する薬局データプラットフォーム「Musubi Insight」、医薬品発注・管理システム「Musubi AI在庫管理」といったプロダクト群に加えて、M&Aにより様々なサービスがラインナップが加わるなど、マルチプロダクト戦略を進めています。
現在全社で20名弱のプロダクトマネージャーで既存プロダクトに加えて複数の新規プロダクト、生成AIを活用した各プロダクトのアップデート、プロダクトを横断するアカウント管理/認証、データ基盤などを担当しています。
※面談の途中でアサインチームの決定をいたします。
参考記事
Vertical SaaSを経営OSへ昇華させる、コンパウンド戦略とPMI — M&Aの「足し算」を「掛け算」に変える総合格闘技
https://blog.kakehashi.life/n/nc8c44bf10fec
効率化で人は動かない——BtoBプロダクトこそ「感情」のデザインを
https://blog.kakehashi.life/n/n8f7617cf26ac
シリーズD（140億円調達）
https://www.kakehashi.life/news-post/20250610-01
経営チーム：https://www.kakehashi.life/corporate
選考フロー
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
- 書類選考
- カジュアル面談
- 面接2～3回
- 適性検査
- リファレンスチェック
└back check（https://backcheck.jp/lp/talent/）を使用しております
└現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます
└back checkはオンライン上で完結し、カケハシから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください - オファー面談
必須スキル
- プロダクトマネージャーの経験もしくはSIerのプロジェクトマネジメント、Salesforce等SaaSサービスなどのシステム設計、ディレクション経験
- ソフトウェアエンジニアと日常的に近い環境での協働経験のある方
歓迎スキル
- Webサービスの立ち上げからリリース、運用を行った経験
- 頻度高く経営層とコミュニケーションをした経験
- 新規事業の立案・設計開発・運用経験
- 医療関連事業の参与経験
- アジャイルの考え方・スクラムの方法論に関する知見
- レガシーな領域に対してテクノロジーで変革を加える事業の参与経験
求める人物像
- 高潔
- 事業成長を踏まえつつ、ユーザーへの提供価値について妥協せずサービスのビジョンを定める
- 価値貢献
- チームの成果を最大化するために自分自身が貢献できるやり方を考え、能動的に行動・実践していく
- カタチにする
- 計画から実行、検証までを迅速に行い、アウトプットを敏捷性をもって共有できる
- 無知の知
- これまでの経験にとらわれず、また全てを自分で考え決めるのではなく、周囲からのインプットを踏まえて最終的な意思決定に責任を持つ
- 変幻自在
- 状況に応じて、役割に囚われずに柔軟に業務を遂行、あるいはサポートする
- 情報対称性
- サービスに関する定量的な情報やネガティブな状況なども積極的に周囲に展開・共有し、組織全体が状況に対して最適な行動を取れるよう支援する
応募概要
| 給与 | 年収:800万~1500万 スキル・経験により応相談 |
|---|---|
| 勤務地 | 105-0003 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間：フレックス（コアタイム無し、1日あたりのみなし労働時間：8時間） |
| 試用期間 | あり（3か月） |
| 福利厚生 | 休日 土曜／日曜／祝日／年末年始／有給休暇（10日間） 【特別休暇】※有給休暇とは別に付与 福利厚生
|
対象プロダクト
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