SaaSプロダクトマネージャー（プロワン事業／シニア・リーダー候補）

ミツモアのミッション / Our Mission

「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」

労働生産性が先進国の中で低く、GDPも実質賃金も下がり続けている日本。
その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。
まずは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」で、そして事業者のオペレーションの全てを効率化するSaaS「プロワン」で、さらに「プロワン」のインフラ環境と「ミツモア」で活躍する豊富なプロネットワークを掛け合わせた受発注DXサービス「ハッチュー」で。
サービス・プロダクトの利用者は急激に増えていますが、それでも目指す所へはまだ一合目。
途方もなく高い山だからこそ同じ想いを持ち、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合える仲間と一緒にのぼりたい。
私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。

募集の背景

DXが世の中で叫ばれていますが、日本企業におけるSaaSの利用率は決して高くありません。実態としてはファイル共有・メール・カレンダー等の利用に留まっており、デジタル技術を業務の本丸に活用出来ている企業は依然として少ない状況です。
私たちは多くのユーザーと向き合う中で『既存のHorizontalなSaaSではデジタル技術の活用が得意な企業しか導入が難しい』『そういった中でデジタル技術の導入に苦戦している多くの企業にこれまでにない解決策を届ける必要がある』と感じています。
それこそが、我々が「プロワン」というプロダクトを作る意義だと考えています。
プロワンのプロダクトマネージャーとしてユーザーの予想を超えるプロダクトを届けることで、「これならうちの会社もデジタルを競争力にしていける」「これまで失敗していたデジタル技術の採用も今回こそ上手く行きそうだ」という驚きと変化への期待感を届けることが、本ポジションにおける最大のミッションです。
そこで届けた期待感が1社また1社と広がっていくことで、やがて当社のミッションである「日本のGDPを増やし 明日がもっと良い日になる と思える社会に」を実現していけると信じています。
そのためにも、プロワンのプロダクトマネージャーとして、共にミッション実現に向かってチャレンジしてくれるメンバーを募集しています。

業務内容

• 顧客の抱える課題の特定
• プロダクトを通じた解決策の提案と幅だし
• プロダクト方針の決定
• PRD（仕様書）作成・開発進捗の管理
• リリース後のKPIトラッキング
• プロダクト開発・改善プロセスを進化させ、ベストプラクティスを確立する
  ※業務内容変更範囲：会社の定める業務

プロワン事業とは

「ミツモア」で接する事業者との対話から生まれた現場事業者向けの業務改善SaaSです。これまで現場事業者には複数社と協力して案件管理しながら業務を進めるのに適したSaaSが存在せず、自社開発か複数のソフトウェアをつなぎあわせて利用するしかありませんでした。この状況を受けて構想したのが「プロワン」です。報告書や見積書の作成、顧客やスケジュール管理等、あらゆる業務を一元管理できるオールインワンサービスとして、現場事業者の使いやすさにとことんこだわって設計を進めました。
開発にあたっては、現場事業者へのヒアリングや同様サービスを提供するUS企業への出向等で徹底研究。そこから複数企業から異なるフォーマットの請求書を受け取る等、日本の現場担当者の事務作業負担を洗い出して効率化するUIを開発。結果、事務作業30%減を実現。現場担当者が最も使いたいサービスへと成長を遂げています。
また、カスタマイズ性の高さと汎用性の高さに徹底的にこだわった結果、大企業から中小企業まで、経営から現場までが幅広く使える、業界唯一のプロダクトとなりました。

ポジションの魅力

～強い顧客志向・プロダクト志向のカルチャー～
ミツモアのバリューの一つに「テクノロジーでシンプルに」があります。プロダクトやユーザーに向き合う姿勢は社内の隅々まで定着しています。
そんな文化の会社で、どれだけユーザーのペインを解消し、業務効率化および事業成長に貢献できるかに、ひたすら向き合い挑戦し続けることができます。

～この仕事を通して得られるもの～

• 「プロワン」を通じてtoB向けVertical SaaSのプロダクトを作り上げていく経験
• 新規事業の立ち上げ経験
• 業界特有の複雑な課題を解決していく経験
• グローバルな環境におけるプロダクト開発の経験

プロダクトの魅力

• 短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS
  SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。
• ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価
  一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性がおざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。
  顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトからプロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。
• 個社毎にカスタム開発が不要
  個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます。

必須スキル

• プロダクトマネジメント経験 2年以上

歓迎スキル

• 会計SaaSでのプロダクトマネジメント経験
• SaaSまたはWebサービスにおいて、会計・請求・受発注などのバックオフィス領域に関わるプロダクト開発や仕様策定に携わった経験
• 社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
• プロダクトオーナーとしての戦略立案やマネジメントなど幅広い経験
• 英語話者（一部エンジニアが英語話者です）※TOEIC800点以上が目安

求める人物像

• 弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」への共感
• 複雑なドメインを素早くキャッチアップし、本質的な課題を構造化できる方
• 自ら手を動かし、泥臭く深くプロダクトを理解し、課題や機会を自ら発見し、こだわりぬいて結果にコミットできる方
• 顧客の業務を深く理解し、課題に対する解決策を提示できる方
• 自分の意見を持ち、意見交換できる方
• チームメンバーと円滑にコミュニケーションをでき、プロジェクト進めていける方

職種 / 募集ポジション	SaaSプロダクトマネージャー（プロワン事業／シニア・リーダー候補）
雇用形態	正社員
給与	年収 6,500,000円 〜 9,500,000円 基本給：￥412,800～603,200 職務手当：￥129,000～188,500 ※1. 職務手当は、月40時間分の時間外労働に対する固定残業代として支給 ※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定
勤務地	104-0061 東京都中央区銀座７丁目16−12　Ｇ-７ビルディング８階 ※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所
アクセス	東銀座駅徒歩5分（日比谷線・浅草線） 銀座駅徒歩6分（銀座線・丸の内線） 新橋駅徒歩9分（JR） 築地市場駅徒歩3分（大江戸線） 汐留駅徒歩8分（ゆりかもめ）

会社情報

会社名	株式会社ミツモア
代表者	石川 彩子
設立年月日	2017年2月8日
本社所在地	東京都中央区銀座7-16-2 G-7ビルディング8階
事業内容	「ミツモア」「プロワン」「ハッチュー」の開発と運営 サービスページ ミツモア：https://meetsmore.com/ プロワン：https://pro-one-cloud.com/ ハッチュー：https://lp.hatch-u.com/
従業員数	270名以上（2025年9月現在）
加入保険	労災保険　雇用保険　健康保険（介護保険）　厚生年金
休日休暇	土日、祝日 年末年始（12月29日-1月3日） 年次有給休暇（入社時付与） 慶弔休暇 年間休日125日
福利厚生	各種社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 各種休暇：年末年始、産前産後、育児、介護等 入社月に年次有給休暇付与 通勤手当（月上限5万円まで） 慶弔見舞金 定期健康診断 社用PC貸与 ※業務委託は非対象 新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助 ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ベビーシッター割引制度 オフィスコンビニ Claude Code、Codex利用 ※慶弔見舞金、定期健康診断は一定の要件に基づき適用されます。
Our Mission	"Increasing Japan's GDP and creating a society where people believe tomorrow will be a better day." Japan's labor productivity remains low among developed nations, with both GDP and real wages continuing to decline. To break through this stagnation, Meetsmore works to improve productivity in the service industry. We do this through "Meetsmore," a platform automating customer acquisition and estimating; "ProOne," a SaaS streamlining all business operations for service providers; and "Hatch-u," an ordering and receiving DX service combining ProOne's infrastructure with the network of professionals on Meetsmore. Though our users are rapidly increasing, we're only at the first step toward our goal. Because it's an incredibly high mountain to climb, we want to scale it with colleagues who share our vision and can face our users and products head-on. Join us in realizing a world where people believe tomorrow will surely be a better day, through world-class services.
Representative	Ayako Ishikawa
Established	February 8, 2017
Headquarters	G-7 Building 8F, 7-16-2 Ginza, Chuo-ku, Tokyo
Business	Development and operation of "Meetsmore", "ProOne", and "Hatch-u"
Employees	270+ (As of September 2025)
Insurance	Worker's accident compensation, Employment, Health (Nursing care), and Welfare pension insurance
Holidays	Weekends (Sat/Sun), National holidays New Year holidays (Dec 29 - Jan 3) Annual paid leave (granted upon joining) Condolence leave (125 annual holidays in total)
Benefits	• Full social insurance coverage • Various leaves (maternity/paternity, nursing care, etc.) • Annual paid leave granted in the month of joining • Commuting allowance (up to 50,000 JPY/month) • Condolence money • Regular health checkups • Company PC provided (excluding contractors) • Subsidies for welcome lunches and team-building meals • 20% cashback on Meetsmore usage • Babysitter discount program • Office convenience store • Claude Code,Codex provided